深化高校创新教育,促进大学生顺利就业

大学生就业难问题的原因非常复杂,重点探讨如何深化高校创新教育、促进大学生顺利就业。     

浅论新疆高校图书馆对民族大学生就业的促进

新疆高校图书馆要充分认识新疆民族大学生就业的困难性,要总结构成这些困难的原因并进行条理分析找出问题的所在,顺应高校改革的要求突破对民族大学生就业常规僵化的服务,创新出以民族大学生就业为导向的服务模式,才能促进民族大学生就业。     

高校共青团组织促进大学生就业创业工作的思考

当前大学生就业形势严峻,高校共青团组织作为党的助手,作为紧密联系学生的群众性组织,要通过采取开展“三向”教育、组织实施大学生素质拓展计划、开展社会实践和科技文化活动、引导学生拓展就业渠道等方法,促进大学生就业创业。     

从高校角度看大学生就业能力的培养

我国高等教育的迅速发展和当前就业形势的日益严峻,使得大学生就业难问题成为社会的焦点话题。导致大学生就业难的因素非常复杂,其中就业能力的欠缺是非常重要的一个因素。本文通过对大学生就业能力概念及内涵的阐述,分析了目前大学生就业能力欠缺的表现,以及高校教育在培养大学生就业能力方面的欠缺,并提出了改善高等教育人才培养质量,提高大学生就业能力的几项对策建议。     

浅谈高校辅导员如何促进大学生就业

在社会发展、科技快速进步的大潮下,伴随着日趋激烈的人才竞争,一系列问题导致就业形势愈加严峻。“市场导向、政府调控、学校推荐、双向选择”的新型高校毕业生就业机制已经取代了国家包分配的就业机制,并成为当前的主流。这一新机制为大学生提供了更多的自由选择空间,当然也对高校毕业生提出了更高的要求,给高校辅导员的工作带来了更大的挑战。辅导员如何更好地培养学生正确的就业观呢？     

落实科学发展观做好大学生就业指导工作

高校毕业生就业形势的严峻,大学生择业难已是不争的事实.为了做好毕业生就业指导工作,提高毕业生就业率,笔者通过调查问卷的方式对中国医科大学1479名在校研究生、本科生、专科生进行调查,了解他们的就业、择业观念及价值观念,并根据医学院校毕业生特点,有针对性的开展系列就业指导教育工作,提供全方位服务,使大学生认清就业形势,更新就业观念,使大学生顺利就业.     

浅析高校校园文化与大学生就业创业

高校是人才的摇篮,是为社会培养和输送高素质人才的基地。高校校园文化既在提高大学生知识内涵、完善大学生人格修养、拓展大学生综合素质等方面起着孵化器的作用,又在提高大学生就业能力,促进大学生就业创业方面发挥重要的作用。     

大学生就业伦理缺失的高校因素分析

本文通过阐述大学就业伦理缺失的表现,针对现象分析其成因的高校因素．提出相应的对策,促使高校大学生就业伦理教育的发展．提高大学生就业伦理意识的形成。     

高校共青团组织如何有效服务大学生就业工作

就业工作无小事,高校共青团组织作为服务青年、引领青年和凝聚青年的群众组织应该在服务大学生就业工作方面发挥积极作用。文章对高校共青团组织在服务大学生就业工作中的优势进行分析,提出其如何服务大学生就业的建议。     

加强思想政治教育 促进当代大学生就业

近年来,尽管各大高校的招生数量有所紧缩,但大学毕业生的就业形势依然严峻,大学生就业过程中面临的各种问题也层出不穷。在分析了当代大学生就业过程中存在的思想问题的基础上,基于大学生的就业状况与高校思想政治教育之间密不可分的关系,探讨了高校思想政治教育在大学生就业过程中的重要作用,进而实现通过加强高校的思想政治教育以促进当代大学生就业。     

浅谈高校贯彻落实科学发展观保持党的先进性

高校贯彻落实科学发展观,保持党的先进性,要把现代大学管理制度的建设作为落实科学发展观的基本点;要把学校发展规划的制定实施作为落实科学发展观的切入点;要把学校实现＂三个代表＂作为落实科学发展观的着重点;要把发挥党的＂三个作用＂作为落实科学发展观的关键点。     

遵循科学发展观 促进大学生全面发展

贯彻德、智、体全面发展的教育方针，优化知识结构，重视知识、能力与社会实践的统一，培养积极健康的身心素质，正确利用网络资源，加强公寓建设，促进大学生全面发展。     

高校图书馆开展大学生就业信息服务的探索

文章分析了大学毕业生就业难的缘由,简要阐述了高校图书馆开展大学生就业信息服务的重要性、图书馆具有独特的优势、开展就业信息服务时所遵循的原则,并就多途径地开展就业信息服务,提出了对策建议。根据泉州晚报有关报道,2009年全国有84万人放弃高考,2010年全国有100万人放弃高考。报道分析造成这些面临高考而放弃的原因有各种各样,主要有出国留学、升学无望自动放弃、学校为升学率而劝成绩差者放弃、家庭贫穷无法支付学费、大学生毕业就业难等缘由。大学生就业难是其中主要原因之一。原来,许多人通过高考考上大学,可以改变自己的命运,而如今许多大学毕业又找不到工作,有的又回到自己的老家,这使得有些地方又出现“读书无用论”。这些都应引起大学深思。而大学生就业是迫在眉睫的事。     

大学生就业与高校创业教育

近年来,高校毕业生就业形势严峻,而高校开展创业教育,提高毕业生的创业能力是解决大学就业困难的有效措施。高校实施创业教育要从调整高等教育的培养目标、改革传统的就业观念来提出实施创业教育的有效途径。1.我国大学生就业状况分析随着社会主义市场经济体制的逐步完善和人事制度改革的不断深入以及高校连续几年大规模地扩招,大学生就业问题已成为全社会所     

人力资本理论视域下高校大学生就业能力分析

文章以人力资本理论视域下高校大学生就业能力为主要研究课题,在人力资本理论的基础上,分析目前影响高校大学生就业过程中存在的问题,提出相应的对策建议,以有效促进高校大学生就业质量的进一步优化。     

高校图书馆在大学生就业素质教育机制中的作用探析

通过对大学生就业素质存在的主要问题、高校图书馆在大学生就业素质教育中的重要性进行分析,详细阐述了高校图书馆对大学生进行就业素质教育的有效策略。     

高校图书馆开展大学生就业特色服务的探讨

通过对大学生就业现状分析,提出高校图书馆应充分发挥自身的信息资源优势,开辟为大学生就业服务这一新领域。通过对高校图书馆开展大学生就业特色服务内容的探讨,指出高校图书馆为大学生就业提供服务具有很大的现实意义。     

从高校扩招政策看我国大学生就业问题

自1998年高校扩招政策实施以来,我国大学生就业形势日益严重。受2008年国际金融风暴影响,当前,这一问题尤其突出,引起了政府,高校及社会各方面的关注。本文试图通过分析高校扩招政策的背景,价值目标,决策程序,产生后果来探析大学生就业难的政策原因,其中用到筛选理论这一教育经济学理论,以求获得一些启示。     

西部边疆高校大学生就业弱势分析及其应对

西部边疆高校大学生和发达地区高校大学生相比存在就业弱势,本文从社会因素、家庭因素、毕业生自身以及用人单位等方面较全面地分析了西部高校大学生就业弱势原因,提出了相应的应对措施。     

以科学发展观促进高校图书馆建设

文章认为高校图书馆要在科学发展观的指导下,树立人本观,坚持以读者和馆员为主;树立发展观,促进高校图书馆全面、协调、可持续发展;树立创新观,提高高校图书馆的创新能力;只有这样才能构建面向知识经济的高校图书馆全方位创新服务体系。