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2007年1月18~19日,来自省内外数万名高校毕业生潮水般涌入昆明市体育场,参加由云南省教育厅主办的2007年高校毕业生双选会。参加本次招聘会的用人单位有400多家企事 相似文献
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信息不对称引起的人才培养结构失调及毕业生与用人单位之间的非协调性博弈,往往使毕业生在择业过程中困难重重。文章用信息不对称条件下所形成的“柠檬市场”理论与“逆向选择”理论分析高校毕业生就业过程中所遇到的难点,并就如何解决高校毕业生就业难问题提出了对策。 相似文献
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信息不对称引起的人才培养结构失调及毕业生与用人单位之间的非协调性博弈,往往使毕业生在择业过程中困难重重.文章用信息不对称条件下所形成的"柠檬市场"理论与"逆向选择"理论分析高校毕业生就业过程中所遇到的难点,并就如何解决高校毕业生就业难问题提出了对策. 相似文献
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本文作者认为,要解决大学毕业生就业难问题,毕业生必须全面客观地认识自我、转变就业观念、做好职业规划;学校应当深化教育教学改革、合理设置专业、加强大学生就业指导、建立健全考核奖励制度。 相似文献
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谷跃峰 《商丘师范学院学报》2010,26(8)
随着高校的扩招,高校毕业生也以较大的幅度逐年递增,"就业难"问题不仅成为困扰高校办学的症结,而且也成为教育部门和社会面临的一个棘手难题.必须要在学生、学校和国家的共同参与下,切实解决大学生就业难的问题. 相似文献
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就业工作是一项长期性和战略性的工作,就业服务对象逐年变化,因此就业工作需要结合学生特点和外部环境的变化,不断创新思路方法,与时俱进。本文围绕高校学生就业中存在的问题、就业做法与基本经验展开讨论。 相似文献
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文章以提升高校毕业生职业胜任力为视角,重新审视已有观点并探明了高校毕业生就业难问题的根本原因,提出了应对此问题的新的有效策略. 相似文献
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周静 《山西广播电视大学学报》2006,11(3):48-49
高校毕业生就业难既是一个社会问题,又是一个学校和毕业生自身能力不足的综合反映。解决这一难题需要从宏观和微观两方面着眼考虑,既要以政府拓宽就业渠道和建立开放统一的城乡劳动力市场作先导,又要以高校开放办学和培养学生适应能力和竞争能力作保障。 相似文献
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高等教育专业结构不合理、毕业生期望值过高、用人制度不完善、高校扩招过于迅速是造成大学毕业生就业难这一问题的主要原因。在分析其影响后,提出解决该问题的对策。 相似文献
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当前,就业难的原因是多方面的,文章通过对就业难原因进行探析,提出政府、用人单位、高等院校和毕业生应积极配合,采取相应对策。 相似文献
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现阶段全国大学生面临严峻的就业形势,就业难将是长期困扰高校的重大问题之一,主要归因于大学生供需比失调,学校教育与社会需求脱节,毕业生在就业和择业观上存在误区以及毕业生自身存在的诸多不足.要解决毕业生就业难的问题,必须通过教与学相长,社会、学校和学生三方的共同努力,并且将是一个长期的过程. 相似文献
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文科类高校毕业生就业难问题是困扰高等教育发展的难题之一,但就业难问题的形成却是由制度诱因、结构诱因、惯习诱因等多元因素纠葛而成;通过分析高校文科类毕业生的特点阐述了无边界职业生涯是文科类高校毕业生突困就业难问题的路向,进而指出在提升文科类高校毕业生就业力各方责任主体的努力方向。 相似文献
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文科类高校毕业生就业难问题解析 总被引:1,自引:0,他引:1
文科类高校毕业生就业难问题是困扰高等教育发展的难题之一,但就业难问题的形成却是由制度诱因、结构诱因、惯习诱因等多元因素纠葛而成;通过分析高校文科类毕业生的特点阐述了无边界职业生涯是文科类高校毕业生突困就业难问题的路向,进而指出在提升文科类高校毕业生就业力各方责任主体的努力方向. 相似文献
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当下我国高校毕业生的就业问题异常严峻。高校毕业生是国家宝贵的人才资源,做好高校毕业生的就业工作事关经济发展、民生保障和社会和谐稳定。本文主要从高校扩招、经济结构、高校教育培养模式和高校就业指导服务工作这几个方面来分析高校毕业生就业难的成因并就此提出相关对策。 相似文献
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信息不对称条件下高校毕业生就业难问题的分析及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
信息不对称将降低市场效率,大学生就业市场中的信息不对称是造成大学毕业生就业困难的重要原因之一。文章运用信息不对称理论分析大学生就业系统中存在的信息不对称现象并以此理论为基础提出了相应的对策。 相似文献
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信息不对称引起的人才培养结构失调及毕业生与用人单位、高校非协调性博弈,使毕业生在就业过程中遇到种种困难,文章就毕业生就业过程中出现的信息不对称情况进行阐述与分析,并提出相应的解决方案。 相似文献
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法学毕业生就业难是高校毕业生就业难的典型写照.本文分析了近年来法学专业学生就业难问题的各方面原因,并从高校、学生、政府等角度提出了相应的对策. 相似文献
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郭超龙 《中山大学学报论丛》2006,26(3):218-222
随着中国经济的高速增长和经济体制向市场体制的转轨,中国的高等教育进入了发展的热潮。本文试图通过分析当前关于就业形势问题的流行思维及行为方式,借鉴国外大学生就业工作经验,更好地为教育决策部门和社会各界提供真实而价值的信息,以便社会各界能充分合作解决大学生就业问题。 相似文献