从重复博弈视角看中国保险公司信誉

针对当前中国保险业缺乏具有高信誉度品牌保险公司的现状,通过一个重复博弈理论模型,寻找其背后更深层的原因.考查了低效率均衡状态,认为中国保险市场上消费者普遍的低信任度、保险市场机制的不完善、保险市场竞争的不充分和保险公司技术水平的落后是阻碍和延长中国保险公司由低信誉状态向高信誉状态转变的重要因素.     

规模经济与国际贸易

作为跨世纪企业发展战略之一的规模经济,已经成为企业开拓国际市场,促进对外贸易多元化,发展外向经济的强有力手段.本文就规模经济及其国际贸易的关系进行探讨.     

成人高校人员识别系统探究

CI企业形象识别系统理论 　　CI(corporate identity)企业形象识别系统理论,即企业家们为提升产品价值和增强企业的信誉,成功创造了企业形象识别系统.对于同为组织团体的企业与成人高校,理论无疑具有一定的普遍指导意义.……     

Ｐ２Ｐ系统中基于信誉感知的超级节点选择算法研究

对层次式Ｐ２Ｐ系统中恶意超级节点频繁离开网络导致系统不稳定甚至崩溃的问题,提出一种新的基于信誉的超级节点选择算法．建立节点基于历史交换回馈信息的信誉评估算法,以信誉评估为基础,构建信誉感知的超级节点选择算法,选择信誉高的节点为超级节点．理论分析和仿真结果表明,该算法有效地提高了系统的稳定性．     

“2＋1项目”体育类实验运行过程控制研究——以郑州试验区为例

通过对郑州市中小学校"2 1项目"体育类实验运行现状进行调查研究,发现实验中存在的主要问题为"2 1"技能评价(试行)标准难度水平不均衡、缺少体育教学内容层级衔接的指导性文件、体育教师知识技能不能适应发展需求、场地设施有待改善等,并为保证"2 1项目"实验的良性发展,提出相应的控制方式,也为其他试验区提供可借鉴依据.     

基于WEB的物流信息管理系统设计

随着科技的迅速发展,物流行业在我国迅速发展起来.许多物流企业都是从原来的交通运输业或仓储业转变来的,缺少便于企业管理的信息系统和业务整合集成方案,不能适应网上电子商务发展对物流配送的要求.根据当前物流行业发展的需求,设计了适用于中小型物流企业的物流信息管理系统平台.     

“电机与电气控制”课程“教、学、做”一体化的研究与设计

高职教育的目标是培养企业生产一线所需的高端技能型专门人才,要求学生既要有较为扎实的专业知识能力,又要有较强的综合职业能力和职业素养.高职院校根据职业岗位的要求,改革教学方法,整合课程体系,设计更有效的教学方案.该文探索了电机与电气控制课程的“教、学、做”一体化教学方案,分析了课程教学方案设计方法,并进行了教学实践.     

生产性企业增值税的"免、抵、退"

本文主要探讨生产性企业出口货物的“免、抵、退”税的计算方法和会计核算,从而揭示出“免、抵、退”税的基本依据是出口货物的离岸价格,但是,还受当期抵留税额的影响.     

企业扭亏关键在于领导班子

目前我区的企业普遍存在着效益下滑、职工下岗失业率提高的问题,造成这种现状的原因是多方面的,其中最主要的一点是企业缺少一个精明强干的领导班子,企业领导干部整体素质差、管理水平低、干部任用制度不完善、监督约束机制不健全等问题导致了企业管理混乱、产品没有市场、竞争能力低。要从根本上实现企业扭亏为盈,必须从改变企业领导干部的任用制度、建立企业家人才市场、素质培训、健全企业家激励机制和监督机制等方面入手,建立一支真正懂经营、会管理的领导班子     

高职院校校企深度合作的制约因素分析与对策思考

针对当前高职院校校企合作存在的企业参与职业教育积极性不高、动力明显不足,高职院校适应行业企业需求的能力不强、缺乏对企业的吸引力,政策法规缺位、缺少面向企业的约束激励机制等问题及成因,从高职院校应加强"内功"修炼、积极主动为企业服务,政府应加大政策扶持力度、激发企业参与职业教育动力等方面提出了实现高职院校校企双向互动的对策与建议。     

辅导员队伍职业化、专业化建设的研究——以内蒙古农业大学为例

辅导员队伍是高校教师队伍和管理干部队伍的重要组成部分.加强辅导员队伍职业化、专业化建设,对提高提高人才培养质量、稳定辅导员队伍有着重要意义.而当前内蒙古农业大学辅导员队伍配备数量不足,工作任务重,职责不清,辅导员队伍队伍结构不合理、职业化程度不高.辅导员队伍职业化、专业化建设应有制度规范、落实机制等措施.     

一次“合作性、创造性技能”教育的赛事——第二届全国“卡瓦依”杯钢琴比赛回顾及感想

艺术教育要全方位地开展,学生就不能缺少相互间的交流配合和自身的创造性。本文旨在强调:在教学实践中,要深化"合作性、创造性技能"教育理念,是艺术教学取得成功的关键。     

浅析会计信息失真的成因及对策

会计信息在宏观经济调控和微观经济管理中起着十分重要的作用,由于企业财务管理工作受到主、客观因素的影响致使会计信息质量部分失真.本文试就目前企业会计信息失真的因素、主要表现及治理的对策进行探讨和分析.     

高校升格中图书馆藏书量评估标准质疑

对专升本图书馆藏书量评估指标提出过高的要求,不符合实际情况,不利于图书馆的可持续发展,对网络环境下高校图书馆的建设缺少导向性.     

关于建立现代企业制度的若干探索

为了适应激烈竞争的建筑市场,近年陕西二建以建立现代企业制度为目标,抓经营,上规模;抓管理,促效益;创名牌,树信誉;抓改革,转机制;团结一致,共谋企业发展,取得了显著成效。     

“对外开放带动区域创新的渝北模式”研究

运用欠发达区域创新理论总结"对外开放带动区域创新的渝北模式",该模式有以下突出特色:(1)通过对内对外开放拓展外需;(2)主动与重庆都市产业对接,主动承接沿海和海外先进产业的转移,发展特色现代产业集群;(3)通过对外开放引进相对先进的初级要素,并创造条件及时转向引进和发展高级生产要素;(4)建设必要的基础设施,并借对外开放进一步提升环境质量;(5)向主城核心区靠拢,建立具有综合城市功能的现代都市区和具有现代产业功能的特色小城镇;(6)革新社会组织细胞,建立适应经济和社会变革的新型区域政府、企业、社会单位、家庭等组织体系;(7)建立多样性的土地流转机制、不断变革家族企业并建立现代企业制度、培育丰富的要素市场和与时俱进改革行政体制;(8)不断转变观念和解放思想,先从经营农村和传统农业向培育中心镇和发展工商业转变,再向发展新兴都市区和先进产业转变,进一步向建成重庆"对外开放第一门户"转变。     

高校信誉危机管理：一种系统的处理方略

首先界定了高校危机管理和信誉危机的概念,简述欧美的研究进展,指出中国现行研究的情况从大学外部和内部分析了产生信誉危机的原因,进而从危机预防、处理、总结、反馈等四个方面阐述了高校信誉危机的处理策略。     

大学生不良人际关系调查与分析

调查发现,大学新生不良人际关系主要表现为:缺少知心朋友;不能融入集体;小团体意识强;不能正确处理和看待异性之间的交往.影响大学生人际和谐的不利因素有:不良性格;不良心理;不正确的价值观念;人际交往的能力和技巧不足.上述问题需要大学生和学校共同努力去解决.     

对运动性疲劳消除手段的探讨

研究了疲劳产生过程中的一些现象,结合实验论证,提出了日常锻炼和竞技运动后消除疲劳的最佳手段.对全民健身、体育教学、运动队训练具有广泛指导意义.     

日本民间故事中的禁忌与诚信及其影响

日本民间文学中有不少禁忌题材的故事和传说,这些故事大多与中国民间故事有密切的渊源关系.日本的民间故事可以分为“昔话”“传説”“世间话”三种形式,而仙乡、羽衣和密室则是以禁忌为题材的民间故事的母题,《浦岛太郎》、《亲蛇子蛇》、《仙鹤报恩》即是三类题材母题的代表.在日本社会,留存于故事中的禁忌风俗,对民众行为具有约束和规范作用,人们从长期的禁忌习惯中逐渐养成了诚信的观念.无论在儿童或学校教育中还是企业经营中,日本人都非常重视诚信教育和培育诚信文化,视诚信为人的立身之本和提升企业信誉的保障与无形资产.