重视学生骨干队伍建设加强高校思想政治工作

本文从加强高校思想政治工作,重视学生骨干队伍建设的角度,提出了把学生骨干队伍建设纳入到学院思想政治工作的总体规划中,使其成为学院思想政治教育系统中的一支重要力量.     

高职院校学生骨干队伍建设探究

在党和国家的新指示、高职发展的新问题以及学生培养的新方向等教育工作的新常态背景下,高职院校要以立德树人为本,以培养优秀学生骨干为突破口,从"五注重、五破解"出发,切实加强新常态下的学生骨干队伍建设。     

关于高校加强学生骨干队伍建设的几点意见

高校学生管理工作繁杂而沉重,光靠一个部门和辅导员的力量是远远不够的,这就要求高校进一步完善学生干部的管理机制,不断加强学生党员的党性修养,充分发挥广大学生干部、学生党员的主观能动性,注重和培养他们的工作艺术,努力建立一支责任心强、工作能力突出的学生骨干队伍。     

论学生骨干队伍建设

队伍建设问题是思想政治工作的首要问题,学生骨干培养问题也是学生思想政治工作的重要问题,要在学生骨干的选拔、培养、教育和管理上采取可行措施。本文从学生骨干队伍建设的重要性、骨干队伍的选拔、培养和奖励机制上入手,论证了应该如何加强骨干队伍建设问题。     

学生骨干队伍建设及现存问题初探

近年来国内外形势多变,某些高校学生面临困惑与迷惘,思想政治教育工作同样面临挑战。为了使二级学院保持政治稳定,并促进校园文化建设和学生个性发展,挖掘学生的创造性潜能,关键要抓好三支学生骨干队伍——学生党员队伍、学生干部队伍和学生社团队伍。针对学生骨干中存在的功利思想重、协作意识差、诚信程度低和纪律观念淡泊等问题,切实抓好学生骨干的培养工作,并以此为基础,提高思想政治教育工作水平。     

浅谈学生工作队伍建设问题

随着高等教育改革的不断深入,高校的学生工作出现了许多新情况、新问题.要应对这些新情况、新问题,必须要有一支"政治强、业务精、作风正、数量足"的学生工作队伍.目前这支队伍无论是数量上还是质量上都存在很多问题,应尽快采取切实有效的措施建设好这支队伍.     

更新观念,加强学生管理队伍建设

本文从学生管理工作的原则,学生管理工作如何顺应学制变化,加强学生管理队伍建设的措施,学生管理队伍管理的科学化、现代化,学生管理队伍建设的发展趋势等方面论述了学生管理队伍如何更新观念,加强自身建设,更好地为社会培养跨世纪人才而服务。     

努力建设一支精干高效的学生团干队伍

建设一支高素质的团干队伍，是做好共青团工作的重要保证。高校共青团工作特别要重视建设一支精干高效的学生团干队伍，这是由高校共青团工作对象的知识性、工作范围的群众性和工作过程的周期性等特点决定。当前学生团干队伍的现状不能令人满意，高校团组织要从选人用人制度、管理与培训、实践与提高、激励机制等方面来加强这支队伍建设。     

新时期高校学生骨干队伍建设的实践与思考

高校学生骨干是学生中的骨干力量和优秀分子,在高校学生工作中发挥着非常重要的作用.高校学生骨干队伍建设水平的高低不仅反映出高校人才培养的质量,甚至关系到社会主义事业的接班人水平.如何建设好高校学生骨干队伍就显得极为重要.本文针对新时期高校学生骨干队伍建设,提出了一些实践的方法和需要注意的问题,并进行了思考.     

关于学生干部骨干队伍建设的几点思考

学生干部是连接师生之间的桥梁。随着教育教学改革的不断深入,对于学生的引导和管理需要更人性化,因此学生干部骨干队伍的建设显得尤为重要。作者结合自己学生干部队伍建设的多年经验,分析了学生干部骨干队伍的现状,明确了骨干学生干部应有的定位及应该遵守的准则,对指导高校学生干部骨干队伍建设提出了建议和要求。     

关于加强学生政工队伍建设的几点意见

分析了吕梁高等专科学校学生政工队伍的现状，指出了影响学生政工队伍建设的因素，提出了加强学生政工队伍建设的意见。     

论新形势下学生辅导员队伍建设

高校辅导员是对学生进行日常教育管理的最基层也是最直接的实施者，是高校思想政治工作的主力军．在高校里有其特殊的地位和作用。通过各种途径加强辅导员队伍整体素质，并为其全面发展创造条件，营造氛围，充分尊重辅导员的主体性，调动辅导员的积极性、主动性、创造性，强化其在学生工作过程中的导向作用，从而进一步加强高校辅导员队伍建设，适应新时代的需求，建立和保持一支素质过硬、结构合理且相对稳定、高效精干的辅导员队伍，已成为当前高校思政工作的重要课题。     

高校专职学生工作队伍建设研究

在高校教学实行学分制、后勤实行社会化的大背景下，在对大学生全面推行素质教育的进程中，高校专职学生工作队伍的重要性越来越明显。本文从明确高校专职学生工作队伍在教育管理中的地侠和作用入手，对高校专职学生工作队伍的工作体制、来源、配置、培训及待遇等方面进行了论述。     

谈高校学生骨干队伍建设及社团活动管理

高校的建设与发展,离不开一批素质高,能力强的学生骨干.作为校园文化建设的组成部分,学生社团已经是展现年轻人活力与智慧的主要舞台,因此开展社团丰富多彩的活动,加强和完善高校骨干队伍建设,对于高校学生教育和管理是非常重要的.     

加强高校图书馆队伍建设刍议

进入90年代,“变革中的图书馆应当为世界文明一体化作出贡献,突出为经济发展服务。”这是“21世纪发展的大趋势。”人类社会正步入以计算机与现代通讯技术迅猛发展的为特征的信息时代。西方发达国家的图书馆正朝着网络化、电子化和数字化的方向发展。Internet的旋风将图书馆网上的电子文献信息服务推向全球性服务的新阶段。有专家预测,下个世纪初数字图书馆的出现将把专家、学者、     

高校学生党员骨干队伍建设的实践与思考

高校学生党员骨干队伍是高校党建工作中的骨干力量。经过多年的发展,高校学生党员骨干队伍建设在选拔任用、教育培训、考核监督、基层党建等方面取得了初步成效,但也存在一定的问题。加强和创新高校学生党员骨干队伍建设,要构建学生党员骨干队伍建设的激励机制、创新学生党员骨干队伍的选拔任用机制,加强学生骨干党员队伍的教育培养机制、完善学生党员骨干队伍的考核评价机制。     

培养和选拔实验教学骨干建设高素质实验技术队伍

该校重视实验技术队伍的建设工作,通过多种渠道培养和选拔实验教学骨干,充分调动了实验技术人员的积极性,逐步建立起了一支高素质的实验技术队伍.     

重视骨干队伍建设 强化自我管理水平

本文对学生干部队伍建设现状作了深入的调查和分析，在此基础上提出了加强学生干部队伍建设，强化学生自我管理水平的对策。     

新形势下如何加强研究生骨干队伍建设研究

随着研究生招生规模的迅速扩大,研究生的管理工作变得尤为重要。研究生骨干是高等教育者联系广大研究生的桥梁和纽带,他们是高知识层次群体,是国家宝贵的人才资源。如何加强研究生骨干队伍培养、提升研究生自我管理、自我服务的能力,是高校研究生工作的当务之急。本文主要阐述了加强研究生骨干队伍建设的重要意义,以及加强研究生骨干队伍建设的一系列优化措施。