浅析以人为本的高校教育管理

以人为本是科学发展观的核心,是我国建设和发展要遵循一项基本原则,将“以人为本”的思想运用的高校教育管理中就是坚持人本思想,“以学生为本”,将教育人、发展人、尊重人作为高校教育管理的重要内容和目的,在科学发展观的引导下,在“以人为本”思想的指导下,探索高校教育管理的人本管理的新模式。     

浅谈社区信息服务中人本管理思想的融入

对社区信息服务中人本管理思想进行了研究。讨论了人本管理思想融入社区信息服务的三个因素,分析了人本管理思想融入社区信息服务中应注意的两个问题,提出了将人本管理思想融入社区信息服务中的四种方式。     

独立学院图书馆读者服务工作的人本思想浅议

分析了人本思想在独立学院图书馆读者服务中应用的必要性,讨论了独立学院图书馆读者服务工作人本思想的内涵和原则,最后提出了独立学院图书馆读者服务工作人本思想的实现途径。     

论人本思想与高校图书馆管理

人本管理是现代管理的重要思想,针对于目前我国高校图书馆管理体制中人本理念的缺失现象,对如何在高校图书馆管理中引入人本思想提出了看法.     

大数据时代思想政治教育思维方式的现代化

大数据时代的来临给思想政治教育带来了机遇和挑战,这其中思维方式的转变是影响思想政治教育方式、内容、机制的前提和先决条件。思想政治教育思维方式现代化的特点主要表现为:人本思维、开放思维和数据思维。     

新闻传播过程中的人本思想

我们在日常生活中经常会提及人本思想,这不仅是我国的一项治国思路,也是新闻传播过程中应该遵守的报道原则。在新闻传播的过程中,无论是传播者,还是接收者、采访对象,都在呼吁人本思想的贯彻实施,本文试图唤醒新闻传播过程中各类角色的人本意识,在详细阐述人本思想重要性的基础上,提出在新闻传播的具体过程中,传播者应该着力体现自身以及采访对象、接收者的人本思想。     

浅谈人本管理思想在图书馆管理中的应用

本文阐述了人本管理思想内涵和图书馆工作中引人人本管理的必要性,提出了图书馆加强人本管理的几点措施。     

高校图书馆管理中应该贯彻人本管理思想

作为一种科学的管理思想,人本管理思想越来越深入人心,需要高校图书馆在开展管理工作的过程中有效落实,最大限度提升高校图书馆管理质量和水平。本文对此进行了研究和探讨,在分析高校图书馆贯彻人本管理思想重要性的基础上,重点分析了高校图书馆贯彻人本管理思想的制约因素,并提出有针对性的优化对策,旨在为促进高校图书馆管理工作取得更大突破提供参考与借鉴。     

人本思想是图书馆管理的灵魂

人本思想是突出人在图书馆利用、图书馆管理中的地位，实现以人为中心的管理，人本思想在图书馆管理中至少应体现在“以读者为本的服务思想”和“以实现馆员自身价值为本的管理思想”两个方面。     

吴建中先生人本思想管窥

本文从读者服务、尊重馆员、图书馆学研究、学术论著、对外服务、图书馆发展观以及尊崇人类等方面对吴建中先生人本思想予以揭示,充分肯定了吴建中先生人本思想在图书馆建设与发展中所起的重要作用.     

中国高校图书馆人文精神初探

高校图书馆作为高校学子人文教育的重镇及中华文化精髓的传承者,中国传统文化理应在高校图书馆发扬光大。高校图书馆应是中国传统人本思想的实践者,中国传统文化中道和谐精神的典范,兼容并蓄应成为高校图书馆的办馆原则。     

人本思想下的教师“人性化”管理

教师作为教育教学工作的具体实施者，他们的工作热情和工怍的积极性都对学校的教育质量产生重要的影响。学校应以人本管理思想为指导，对教师实施“人性化”管理，关心每一位教师的情感、信念、人格，尊重教师的工作与劳动成果，从而增强教师为学校发展而奋斗的责任感与事业心。     

图书馆规章制度建设中人本思想的体现

图书馆在规章制度建设中,应从制度制订的程序、语言的表述以及制度的执行等环节,充分体现人本管理的思想.     

人本视角下的沈从文“三者”编辑思想

人本思想是沈从文编辑思想的重要体现.长期的编辑实践,使沈从文对读者、作者、编者“三者”在编好一份刊物中的重要作用有了深刻认识.从市场竞争的角度,他提出积极营造读者至上但并不一味迎合读者阅读爱好的编辑观;从人本关怀的角度,他提出关心作者、着力建立稳定的作者群的编辑思想;从职业操守的高度,他提出编者谨守职业尊严、努力提高自身素质的编辑思想.     

论图书馆的科学管理原则

图书馆科学管理的原则主要有系统原则、人本原则和效益原则。实行系统原则,应掌握其整体性、层次性、动态性及开发性特征;实行人本原则,包括在图书馆内部和外部两方面坚持人本思想的管理;实行效益原则,则要注意社会效益,争取经济效益。参考文献3。     

以人为本 为民呐喊——谈新闻采访中的“人本原则”

人本思想是新闻传播过程中应该遵守的报道原则。新闻传播的过程中,无论是传播者还是接受者,是记者还是采访对象,都在呼吁人本思想的贯彻实施。"以人为本"的原则和理念已经逐渐融入社会经济发展的各行各业,新闻采访是一份时常与人打交道的工作,因此重视人本理念具有更重要的现实意义。     

中西方人本思想对图书馆人本管理的启示

中国传统人本思想以群体为价值主体,价值取向是责任和义务。西方则以个体为价值主体,价值取向是个人的权利。中西方人本思想对图书馆服务、管理和改革带来启示。     

《论语》管理思想对高校图书馆人本管理的启示

《论语》中的管理思想。鲜明体现了以人为本、“寓管于教”的思想特色，其中“治”、“仁”、“有教无类”、“和”等思想对指导高校图书馆人本管理实践具有重要的理论意义。     

人本思想与21世纪图书馆人力资源管理

详细阐述作为人力资源管理基石的人本管理思想的内涵,并分析其在图书馆人力资源管理中的运用;最后提出管理者应确立新型人才观。     

人本管理与思想政治工作

在新形势下,思想政治工作只能加强,不能削弱。必须研究新形势,探索新思路,解决新问题,应重点抓好人本管理,提高职工队伍的整体素质,为单位的发展提供思想保证、精神动力和智力支持。因此,应抓好以下5个方面的工作。一、引导人的价值理念。思想政治工作是一门研究人、研究人的思