能力成熟度模型的大学生职业指导探究

随着经济的发展与教育的改革,使得我国近年来高校毕业生数量也越来越多。市场竞争的激烈化导致学生的就业难问题也逐渐的显现出来。如何才能更好的开展大学生的职业指导活动,来进一步增强大学生的就业竞争力,是我国各大高校的教职人员所必须重视的问题。本文主要通过对我国大学生的职业指导现状进行有效分析,并对进行大学生的职业指导的重要意义进行合理总结,从而进一步对大学生职业规划的能力成熟度模型进行深入探讨。     

浅谈职业指导推动高职动漫专业学生就业的作用

职业指导对学生就业具有一定的推动作用,对学生进行科学的职业指导能从一定程度上促进学生就业,缓解当前大学生就业难的问题。本文基于职业指导对高职动漫专业学生就业的重要性和作用展开论述,探讨了职业指导推动高职动漫专业学生就业的作用。     

职业指导与大学生就业

随着我国高等教育改革迅猛推进,高等教育大众化进程加快,高校毕业生数量迅速增加,大学生就业难这一问题逐渐凸现,在分析诸多因素的同时,发现大部分毕业生还缺乏规范的职业素质和系统专业的职业指导.本文旨在通过分析查阅数据以及总结过去工作经验的基础上,探索大学生就业过程中的职业指导问题,构建高校大学生职业生涯规划体系.     

高校大学生就业指导工作的对策探析

大学生就业是关系到大学生前途,关系到学校发展,学校和社会稳定的大事。但随着高校扩招,大学毕业生的就业压力越来越大,目前大学生就业难已是一个不容忽视的问题。大学生就业指导工作显得越来越重要。在分析大学生就业形势和高校教育功能的基础上,提出高校加强大学生就业指导工作的诸多创新思考。     

浅析职业指导对促进高校学生就业的重要性

当前,高校学生就业的形势已日益严峻,本文在描述大学生就业现状的同时分析就业难的几个原因,从而着重论述开展高校职业指导的重要性。     

从高校角度看大学生就业能力的培养

我国高等教育的迅速发展和当前就业形势的日益严峻,使得大学生就业难问题成为社会的焦点话题。导致大学生就业难的因素非常复杂,其中就业能力的欠缺是非常重要的一个因素。本文通过对大学生就业能力概念及内涵的阐述,分析了目前大学生就业能力欠缺的表现,以及高校教育在培养大学生就业能力方面的欠缺,并提出了改善高等教育人才培养质量,提高大学生就业能力的几项对策建议。     

浅析职业指导对促进高校学生就业的重要性

当前,高校学生就业的形势已日益严峻,本文在描述大学生就业现状的同时分析就业难的几个原因,从而着重论述开展高校职业指导的重要性。     

贯彻落实科学发展观 促进高校大学生就业

就业是民生之本,大学生就业更是关系整个社会的发展,大学生就业难问题已成为全社会关注并在着力解决的难题。面对严峻的就业形势,各高校应以科学发展观为指导,将高校的科学发展与破解学生就业难问题有机地结合起来。本文对大学生就业面临的困难与问题进行分析,通过落实科学发展观的基本思路,对大学生就业工作进行积极的探索和实践,促进高校大学生就业。     

试论高校职业指导推动和发展

大学生就业问题关系着千家万户家庭的幸福,成为社会普遍关注的问题。职业指导对提升大学生就业质量起到越来越重要的作用。本文从职业指导理论内涵着手进行分析,针对高校职业指导工作存在的问题,对高校开展职业指导工作提出了几点思考。     

浅析提升大学生职业指导效果和效率的措施

在政府部门的倡导下,各大高校对加强职业指导工作有了一定的了解,现今已初步形成了以辅导员和专职职业指导老师为主体的职业指导队伍,来为毕业生就业提供帮助,为促进毕业生就业做出贡献,其中也不乏存在一些问题,没有意识到职业指导与职业技能的培养同等重要,通过研究当前我国大学生职业指导工作存在的问题,来浅要分析学校方面就如何提升大学生职业指导效果和效率的问题所应该提出的改进措施。     

高职院校职业指导的现状及其发展取向

在系统分析目前高职院校职业指导现状基础上,进一步探讨高职院校职业指导的发展取向,从而为促进实现大学生稳定就业和职业生涯的发展打下良好基础。     

浅析女大学生就业难问题及其对策

女大学生作为全社会重要的人力资源,普遍存在着就业难的问题。如何解决女大学生就业难问题是当前女大学生就业研究关注的焦点。因此,研究女大学生就业难问题及其对策具有十分重要的现实意义。本文以女大学生就业难为切入点,在分析当前女大学生就业难问题的原因的基础上,重点探讨了解决女大学生就业难问题的对策,旨在说明解决女大学生就业难问题的重要性,以期为解决女大学生就业问题提供参考。     

高职院校职业指导的现状及其发展取向

在系统分析目前高职院校职业指导现状基础上,进一步探讨高职院校职业指导的发展取向,从而为促进实现大学生稳定就业和职业生涯的发展打下良好基础。     

高校毕业生就业问题分析及其对策研究

随着中国高等教育的发展,大学生的数量急剧增加,大学生就业问题也日益凸显,大学生就业难问题已成为社会热点之一。目前我国大学生就业总体形势依然严峻,大学毕业生就业难的原因是多方面的。高等院校应将就业工作作为重要工程,积极开展教育教学改革,调整学科专业设置,加强课程体系建设,努力适应市场需求。     

浅析新时期大学生就业难问题成因及对策

新时期大学生就业形势日趋严峻,大学生就业问题已成为社会各个方面关注的焦点。毕业生就业难成了关系到家庭、学校、社会、乃至国家发展和稳定的社会问题。作者从毕业生本人、学校和社会三个角度分析了产生大学生就业难问题的原因,并针对存在的问题初步提出了解决办法。     

职业指导在促进大学生就业工作中的作用及重要性探析

近些年,随着我国高等教育事业的持续发展,大学毕业生人数逐年上升,高校毕业生就业工作备受关注,职业指导作为促进大学生就业的重要保障,需要根据大学生就业工作中面临的新问题不断实践、发展。本文从分析当前大学生就业现状入手,阐释职业指导对促进大学生就业的作用和重要性,对实现大学生更好地就业具有理论及现实意义。     

浅析职业指导在高校就业困难群体就业工作中的作用与途径

当前大学生就业形势严峻,实施职业指导已成为促进大学生就业工作的一项重要战略措施。文章以高校就业困难群体就业工作为研究对象,通过论述职业指导对促进高校就业困难群体就业工作起到定向、稳步推进和推动服务质量提高的作用,以华南农业大学就业工作为例,分析职业指导在促进就业困难群体就业工作中未充分发挥作用的表现及其原因分析,初步探究在实践中运用职业指导促进就业困难群体就业的若干尝试。     

女大学生就业难及“性别歧视”现象的新视角

自1999年高校大幅扩招以来,大学生就业形势逐渐偏紧。其中女大学生就业状况尤其不容乐观,女大学生就业难已经成为了一个不争的事实,也成为关系到社会与国家发展的一个重要问题。关于“女大学生就业难”现象,国内大多数学者归因于“性别歧视”。从经济理性的原则出发,“女大学生就业难”的最根本原因并不在男女性别差异本身,而是由于男、女大学生属于不同的两种劳动力商品所导致的,通过“纺锤体”图形解释了女大学生就业难的根本原因,以及用人单位与女大学生之间关于“性别歧视”的争论。     

论大学生就业难的归因探析及对策研究

近些年以来,我国高校的毕业生数量越来越多,大学生的就业形势十分严峻,毕业生面临着巨大的挑战,全社会都广泛地重视大学生的就业问题。大学生难以就业存在大学生自身的原因以及政策和社会原因。大学生就业难这个问题跟学生自身的利益密切相关,也影响到了社会的稳定与和谐,要求大学生、高校,以及企业的一致努力。为此,本文阐述了大学生就业难的归因以及对策。     

大学生就业问题现状及对策分析

近年采,中国高技毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益。更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。