贵州高校图书馆建设数字图书馆刍议

贵州高校图书馆在建设数字图书馆时，要结合本身的技术力量、资金、设备和人才等方面实际情况，并应树立两个观点、采取两种措施进行，以求纸质图书馆和数字图书馆共存协调发展，形成“混合型图书馆”运行的新模式，在知识经济时代，为各种不同类型、不同需求的用户提供优质服务。     

数字图书馆时代高校图书馆人力资源的建设

本文从数字图书馆与传统图书馆区别入手,重点论述数字图书馆对其工作人员的素质要求;通过分析目前高校图书馆人力资源现状,提出强化高校图书馆人力资源建设的几项措施.参考文献4.     

高校图书馆的数字图书馆建设问题探析

数字图书馆代表着图书馆自动化的高级阶段和信息资源共享利用的方向,数字图书馆的建设应该保证以不同高校之间的共同建设及其资源共享为基础,其次各个高校特色化发展为原则,本文分析了现阶段高校数字图书馆信息保存不规范、同质化严重和设计管理人员专业素质不高等特点,最后针对不同的问题提出了对应的解决策略,期望能够为相关机构或者类似研究起一定的借鉴作用。     

广东省高校图书馆馆长会议纪要

一广东省高校图书馆馆长会议,是由广东省高等教育局委托广东省高校图书馆工作委员会(以下简称省图工委)主持,于1985年11月2日至5日,在华南师范大学召开的。会议的中心议题是:贯彻全国图书馆工作会议精神,研讨如何加速我省高校图书馆的改革与建设的步伐,以适应教育体制改革的需要。参加会议的有43所高校图书馆的代表49人。在会议期间,省图工委主任委员、省高教局副局长周鹤鸣同志到会听取了汇报,并作总结讲话(总结讲话摘要另发)。省图工委副主任委员华南农大图书馆馆长何家新同志传     

高校图书馆馆长素质新探

阐述了高校图书馆馆长，应具备的两类知识、三层理念和四种能力。     

浅议高校图书馆馆长权威

论述了权力和三废是构筑高校图书馆馆长工作的主要“原料”,从而揭示高校图书馆馆长如果要成为有效的管理,除了拥有权力以外,还应有全馆职工崇敬信服的声誉和名望。     

论高校图书馆馆长定位

高校图书馆馆长的定位在图书馆界历来存在着争议,作者从高校图书馆馆长的人才型定位;能力定位;素质定位;知识结构定位等四个方面阐述自己对高校图书馆馆长定位的认识.     

高校图书馆馆长职能之我见

<正> 高校图书馆作为学校的三大支柱之一,是为教学、科研服务的重要学术、情报和信息机构,在高校建设中具有重要的地位。特别是在当今高科技、广信息、大文化的时代,愈发显出图书馆工作的重要性。作为图书馆的一馆之长,如何把握住图书馆工作的这种形势,切实履行好自己的职责,我认为必须对图书     

浅议数字图书馆与高校图书馆自动化建设

数字图书馆是图书馆自动化发展的高级阶段,代表着图书馆的未来.阐述了数字图书馆的特点,介绍了目前数字图书馆的研究和建设情况,提出了我国高校图书馆自动化建设应注意的问题.     

有效领导力对图书馆馆长绩效影响的研究

论述高效工作必须提升馆长的有效领导力。什么是有效领导力?它与馆长的绩效有何关系?如何提升有效领导力?均作了一些这方面的研究和探讨。     

论高校图书馆馆长的执行力

依据管理学中的执行力理论,论述了馆长的执行力是图书馆整体执行力的关键,并从更新管理观念、增强执行意识,找准角色、准确定位,做学习型馆长、提高执行能力,增强馆长的指导力,健全岗位职责、严格监督考核等方面论述了提升高校图书馆馆长执行力的具体措施。     

论高校图书馆馆长的素质

作者从自己20年图书馆工作的经历中体会出作为一个高校图书馆馆长应具有的素质。     

安徽省高校图书馆馆长考察曲阜师范大学图书馆

2006年4月8日，刚刚结束安徽省高校图书馆2006馆长年会的50余位馆长在图工委秘书长许俊达教授的率领下来到历史化名城曲阜。在曲阜师范大学饶有兴味地听取了该校康淑敏副校长、马立国馆长和王东波副馆长关于本科教学评估获得优秀的经验介绍，不仅观看了资料片。而且实地参观了图书馆。许多馆长向曲阜师大图书馆的馆长、馆员们仔细讨教，并索取了宝贵的书面资料。大家深感不虚此行。     

高校图书馆馆长素质的影响力

本文讨论了高校图书馆馆长所具素质对馆员的综合素质和职业道德以及文化水平具有的影响力。     

馆长与图书馆文化建设

对知识经济大背景下图书馆文化内涵、特征、建设与变更图书馆文化的意义进行了论述,并对馆长在图书馆文化建设中的作用、原则与方法进行解析。