高校图书馆参考咨询工作的探讨

随着信息社会的到来，高校图书馆的参考咨询工作必须加强和深化的问题已经提到了日程。为此，文章深入地探讨了参考咨询工作的有关问题在高校发展中的作用及如何发挥作用。     

对高校图书馆虚拟参考咨询服务的探讨

分析了网络环境下虚拟参考咨询服务的特点和基本模式,提出了高校图书馆开展虚拟参考咨询服务工作的基本对策。     

高校图书馆的参考咨询工作

美国的知名图书馆学家马奇(I·G·Mudge)说:“图书馆不论规模大小,都会遇到读者提出的这样那样的问题,这些问题都必须藉图书馆资源所达到的程度予以解答,图书馆在社会上的声誉,在很大程度上取决于成功地处理遇到的参考问题。”(见《参考书指南》(Guide to Reference Books)的确,参考咨询工作能否开展及其水平是衡量图书馆读者服务能力、质量的重要标志,也是衡量图书馆社会地位、影响的重要标志。参考咨询工作,是图书馆工作中最能发挥文献情报潜力和作用,最能发挥图书馆的情报职能、教育职能的一项工作,被国内外图书馆学专家称为图书馆工作的心脏。为了满足不同层次读者对特定知识和信息的需求,图书馆用不同的方式、手段、途径提供服     

高校图书馆参考咨询工作探讨

从高校图书馆的现状出发,对高校图书馆的参考咨询工作进行探讨,阐述参考咨询工作的必要性,分析制约高校图书馆参考咨询服务的因素,提出加强参考咨询服务工作的策略和开展参考咨询工作的方法。     

论图书馆高层次人才使用环境的营造与优化

从管理体制和思想观念方面探讨图书馆人才匮乏的原因,并就图书馆如何营造和优化高层次人才的使用环境提出建议.     

论新机制下高校图书馆人才应具备的素质结构

世纪之交对高校图书馆人才素质结构提出了更高的要求，对高校图书馆人才素质结构存在的问题进行了分析，提出了解决问题的五个方面对策：重视高校图书馆人才资源在图书馆事业中的地位和作用，扩大量化考核范围，创建竞争激励的新机制，树立“终身教育”新理念，建立创新人才培养机制；设立参考咨询馆员制度。     

民族院校图书馆参考咨询工作探讨

本文结合广西民族学院图书馆的实际 ,对民族院校图书馆参考咨询工作的现状作了介绍。讨论了民族院校图书馆如何围绕馆藏特色和专业设置等特点为少数民族读者开展参考咨询工作的问题 ,并对其远景作出展望。     

高校图书馆参考咨询服务网络化初探

<正> 在信息时代,随着科学技术是第一生产力的认识日益深入人心,人们对文献信息的需求日益强烈,强化以参考咨询为核心的现代化信息服务已日显重要,参考咨询工作已成为衡量高校图书馆业务水平和管理水平的重要标志之一。为此,各高校图书馆纷纷抽调人员,建立机构,普遍开展了参考咨询工作。传统的参考咨询机构,往往是一个独立部门,既和藏书部门脱节,又和读者脱节,咨询人员往往是坐等读者上门,凭借少量的工具书和自身的知识、经验解答读者的咨询,致使多数单位的参考咨询很难打开局面。