论图书馆知识管理的激励机制

管理是图书馆工作中的核心问题，而激励又是管理的核心问题。本文研究了图书馆知识管理的激励机制的含义，并探讨了图书馆知识管理的激励机制的内容，主要包括知识运行机制、知识绩效机制、知识奖惩机制等内容。     

知识管理与高校图书馆

阐述了知识管理的内涵以及知识管理高校图书馆的运作和管理措施，知识管理与高校图书馆之间的关系。     

新世纪图书馆知识管理及创新机制的建立

知识管理是一种崭新的管理方式。从职业特征看，图书馆是知识管理的重要组成部分。结合目前对知识管理的介绍、研究及应用现状，探讨了新世纪图书馆知识管理的特征、内容及知识创新机制的建立。     

论个人知识资源的开发与管理

本文概述了个人知识资源及其开发,论述了个人知识资源的特性,探讨开发个人知识资源的目的和策略,提出建立个人知识库和个人原始资料档案等的管理方法,同时指出一些需要注意的问题。     

知识管理的核心——人力资源管理

文章从知识管理的对象出发,结合"知识螺旋"模型,分析得出人力资源管理是知识管理的核心这一命题,并且提出了推动知识管理的人力资源管理策略.     

基于知识管理的家族企业人力资源管理策略研究

分析家族企业人力资源管理存在的弊端,论述知识管理在家族企业人力资源管理中的意义,提出基于知识管理的家族企业人力资源管理策略.     

知识经济与知识管理

知识管理是知识经济条件下管理的一种新模式，本文从知识管理的探讨入手，对知识管理的发展、任务、内容与实质进行一些刍议。     

论知识资源管理与信息资源管理和人力资源管理的关系

信息获取是知识获取的前提和基础,人是知识的生产主体和载体,因此信息资源管理、人力资源管理两者必然都与知识资源管理存在着密切的联系。文章通过分析信息资源管理、人力资源管理与知识管理之间的联系和区别,进而阐述知识资源管理同信息资源管理、人力资源管理之间的关系。     

知识管理中的人力资源管理

从知识管理和人力资源管理的关系、人力资源管理在知识管理中的作用以及知识管理对现代人力资源管理提出新的要求等三个方面对知识管理中的人力资源管理进行了阐述。     

论知识链与知识管理

本文对知识型企业的管理模式－知识管理的问题进行探讨,提出知识型企业应围绕知识链进行知识管理,阐述了知识链这个概念的含义和在知识管理中的作用。对三种管理模式“人本主义”－“知本主义”－“资本主义”进行了比较分析,提出了知识管理的内容和原则以及知识管理中的风险回避。     

知识管理战略研究初探

确定了知识管理战略的涵义与分类，论述了知识管理战略的制定、实施和评价。     

知识管理在数字图书馆中的实现对策

阐述数字图书馆知识管理的内涵与特征,运用知识管理的理念在数字图书馆建设中的应用,分析数字图书馆知识管理的实现对策.     

知识管理成熟度模型初探--以西门子公司为例

知识管理成熟度模型是近年来知识管理研究者和实践者依据软件能力成熟度模型开发的知识管理方法论之一。本文以西门子公司的知识管理实践为重点,介绍知识管理成熟度模型的构成、实施和评估过程,旨在为我国的组织和企业实施知识管理提供一种值得借鉴的方法。     

高校学生管理工作的实践和探索

随着社会经济的发展、高等教育的改革,高校学生管理工作不断改革创新.本文结合全国高校的特点,从高校学生管理工作中遇到的问题、挑战出发,指出高校学生管理工作应树立以人为本的管理理念,积极探索适应新时期高校学生管理的新模式.     

中职顶岗实习精细化管理实践探索

中职学校顶岗实习是实现培养目标,增强学生综合能力的基本环节,加强和改进顶岗实习管理,保证实习质量是各校亟待解决的问题。本文分析了中职学校顶岗实习过程中存在的问题,并进一步指出实施顶岗实习精细化管理是确保顶岗实习目的顺利实现的有效途径。     

Exploration on the Cognitive Schema and Its Transformation of Knowledge Management

Knowledge management (KM) has been receiving considerable attention in the human-system research community. And it is one of the key issues on what the cognitive structure (schema) is and how it transfers. From different perspectives, such as the cognitive science, the concepts, elements and characteristics of cognitive schema, the knowledge structure, knowledge acquisition and influence of schema on it, this paper explores the cognitive schema of knowledge management.     

Exploration on the Cognitive Schema and Its Transformation of Knowledge Management

Abstract Knowledge management （KM） has been receiving considerable attention in the human-system research community. And it is one of the key issues on what the cognitive structure （schema） is and how it transfers. From different perspectives, such as the cognitive science, the concepts, elements and characteristics of cognitive schema, the knowledge structure, knowledge acquisition and influence of schema on it, this paper explores the cognitive schema of knowledge management.     

基于创新的企业知识管理实务探析

企业知识管理实务涉及的问题很多，但可概括为两大类，即“管理什么”的问题和“怎样管理”的问题，本文从管理什么、怎样管理以及企业知识管理实务中需注意的问题三个方面对基于创新的企业知识管理实务进行了探讨。     

利用高校网站实现教学管理的探索与实践

通过一个高校计算机系网站的设计与实现,探讨如何有效地运用高校网站更好地实现教与学紧密结合彼此促进,从而激发学生学习和教师参与的主动性、积极性,有效提高了教学管理质量。     

人力资源管理实践与知识分享关系的元分析

国内外对人力资源管理实践与知识分享的关系已经作出了相当程度研究,然而国内尚缺乏一个系统、客观的总结和评价。以2000至2013年间的35篇国内外研究文献为样本,以元分析方法探讨人力资源管理实践与知识分享之间的关系。结果表明两者间效应值具有显著正相关,调节变量分析显示人力资源管理实践的测量类型是效应量之间产生异质性的原因。在此基础上提出促进知识分享的人力资源管理建议以及未来研究方向。