沈阳养老机构护理服务问题及对策研究

借助于沈阳市养老机构"医养结合"调查的调查数据,主要通过对沈阳市养老机构中的护理问题的调查分析,发现护理服务中最大的问题是费用的支出难以在医疗保险中得到突破,而养老机构内实施的老年常见病的基础护理、护理人员的服务内容制约、劳动强度、受护人的身体状况等问题,却是制约养老机构护理服务质量提高的重要原因,对此,结合养老机构实际,提出了推进护理服务的对策建议。     

养老服务机构人力资源优化配置的问题、成因及对策

调查养老服务机构人力资源配置存在的问题,分析问题产生的原因,并提出调整和优化养老服务机构人力资源配置的对策,以期提高养老服务机构人力资源管理水平,促进我国养老服务业发展.     

宁波市养老机构现状调查分析及对策

调查分析2013年宁波市79家养老机构的硬件设施和环境、工作人员、提供服务、收费标准情况。提出了有步骤推进机构养老服务能力建设、有序引导社会资金试水养老服务领域、有效推进行业管理机制建设等建议和对策。     

贫困地区中职生流失原因分析及对策

目前,中等职业教育遇到的严重困难之一是在校生的流失问题。拳文在对中等职业学校学生流失情况调查基础上,从社会、学校、家庭、个人四个方面分析了农村职业学校学生流失的原因,探讨了预防学生流失的对策。     

中职生流失的原因及对策

近年来,随着社会对职业教育的不断重视,职业教育迎来了蓬勃发展的春天,为更多的青年提供了接受教育的机会,不仅提高了个人职业发展潜能,还从整体上促进了我国人民素质的提升。     

高校师资流失的原因及对策

高校师资流失的原因及对策辽宁财政专科学校高云龙关键词：高校教师流失原因对策师资流失已成为目前许多高校普遍存在的一个问题。如何有效地防止人才流失,切实建立起一支相对稳定、数量和质量都符合要求的教师队伍,是教育体制改革和发展的根本大计,也是各高校必须引起...     

国有资产流失问题的原因及对策

国有资产在我国政治、经济和社会生活中占有重要的地位,然而目前我国国有资产流失的现象十分严重,不仅数量巨大,而且影响恶劣。现在如何加强对国有资产的管理和监督,防止国有资产流失的问题,已成为国有企业改革和发展的中心任务。本文针对国有资产流失的问题提出了一系列有利于国有资产管理的治理对策。     

农村学生流失原因分析及对策

随着以新课程改革和中小学结构布局调整为标志的教育改革不断深入,农村落后地区初中学生流失出现了反弹,这引起教育工作者的关注和反思。笔者在此就农村学生流失这一问题谈几点自己的认识。一、流失原因分析首先,近年来初中毕业生升入普通高中的比例变化不大,国     

巴彦淖尔市机构养老中存在的问题及对策研究

通过对巴彦淖尔市机构养老服务的发展现状进行深入、系统的研究,指出目前巴彦淖尔市机构养老存在的突出问题并进行原因分析,通过研究和借鉴国内外在机构养老服务方面的有益经验,提出了巴彦淖尔市养老机构的发展对策及建议。     

民乐中学生流失原因及对策初探

<正>又到了开学交学费的日子,又听到了几起中学生携学费逃学出走的事例。这些事例的屡次发生,究其原因,笔者以为,主要有以下几方面值得社会各界关注:     

浅谈酒店大学生流失的原因及对策

近年来,由于酒店业的竞争越来越激烈,导致了许多酒店的员工流失率日益增加。其中流失情况最为严重的当属一些高学历、高素质的大学生。本文对其原因做出分析,并提出相应的对策。     

中职学生流失的原因及对策

中职生流失现象是中等职业学校普遍存在的客观现实,已成为影响学校形象、制约学校招生的重要因素。文章结合学生流失情况的调查,分析了中职校学生流失问题的成因,并针对问题提出了相应的对策。     

中职生流失原因分析

中职学校近年来虽然发展迅猛,但是学生流失严重,调查显示,在校中职生每年约有15％-25％流失,严重威胁着中职学校的生存与发展。本文在社会、学校、家庭等方面分析了中职学校学生流失的原因,并就解决中职生流失的对策进行了探讨。     

河南省耕地流失原因分析及对策研究

调查了河南省耕地流失状况,分析了耕地流失的原因,并提出了防止耕地继续流失的措施。     

中职生流失现象的原因及对策

随着我国经济的发展以及产业结构的升级,技能型人才出现了供不应求的局面.这就使得中等职业教育得以蓬勃发展,但是在发展过程中,学生流失现象成为中等职业学校普遍存在的问题,它严重制约着中职学校的发展.文章分析了中职生流失的原因,并探求解决这一问题的对策.     

农村学生流失的原因及对策

近年来,全国大多数地区已基本实现“普九”,但农村学生流失却依然是困扰和阻碍“普九”工作的一大难题。即使是已实现“普九”的地区,制止农村学生流失,仍是巩固“普九”工作成果的重点,这一问题需要我们认真研究和解决。     

乡村教师流失的原因及对策研究

乡村教育发展质量取决于乡村教师队伍的建设情况.当前,乡村教师队伍依然存在着流失现象.文章首先提出了乡村教师流失这一问题,然后分析了乡村教师流失的原因,如乡村教师工资水平相对较低、乡村教师向城性明显、乡村教师工作负担较重等,最后提出了关于留住乡村教师的几点建议.     

农村中学生流失原因及对策

为了发展基础教育．促进社会主义物质文明和精神文明建设，国家大力普及九年义务教育．保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。但目前．许多农村中学出现了流失的现象，作为一名教育工作者探究其原因及找出相应对策责无旁贷，同时这对做好今后“普九”巩固工作具有一定实际意义。笔者通过初步调查，了解到流失原因主要有以下七方面：