石油企业文化建设的困惑及应对办法初探

石油企业是我国的重点大型企业,石油企业文化建设直接关系到石油企业的健康发展.文章从文化建设实践出发,例举在石油企业中文化建设的困惑,同时,对应对办法进行了初步探索,对石油企业文化建设有一定的指导作用.     

试论企业文化在石油运输企业中的重要意义

21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。同时,随着石油运输企业在不断发展进程中,企业文化建设就显得尤为重要。     

石油企业文化建设的困惑及应对办法初探

石油企业是我国的重点大型企业,石油企业文化建设直接关系到石油企业的健康发展。文章从文化建设实践出发,例举在石油企业中文化建设的困惑,同时,对应对办法进行了初步探索,对石油企业文化建设有一定的指导作用。     

对做好油田企业文化建设工作的思考

企业文化属于企业管理中的重要内容,石油企业文化是石油企业在生产经营管理过程中逐渐积累形成的,是石油企业的灵魂,同时也是潜在的生产力。在当前时期,石油企业的生存与发展正面临着非常严峻的竞争形势,要抓住机遇迎接挑战,就要努力做好油田企业的文化建设工作,提升油田企业核心竞争力,进而确保油田企业在日益激烈的竞争环境下得以持续健康发展。本文论述了油田企业文化建设工作的重要意义,并提出了做好油田企业文化建设工作的几点对策。     

石油企业文化建设中继承、借鉴与创新关系的思考和探索

石油企业文化建设历史悠久,随着时间的沉淀,积累了许多宝贵的文化财富,需要我们在现阶段的文化建设中有效继承与借鉴,并在此基础上进行合理的创新,促进石油企业文化不断向前发展。     

探讨新形势下石油企业文化建设

在当前的经济形势下,企业文化在精神上推动者企业的发展,给企业带来动力。但是,依旧有诸多石油企业对于企业文化没有深刻的认知,在建设企业文化的过程中依旧存在许多问题,给石油企业的长期稳定发展带来严重的阻碍。所以,对石油企业的企业文化加以研讨和分析是具有重大的现实意义的。     

关于新时期石油企业基层文化建设的探讨

石油企业是一个特殊的行业,石油企业基层文化有其独特的个性,是企业的核心竞争力,是企业的灵魂,也是区别于竞争对手的最根本标志.文章着重对石油企业基层文化的现状、问题以及如何加强石油企业的基层文化建设等问题进行浅析.     

石油企业文化中的大庆精神

文章在正确认识大庆精神内涵的基础上,就以大庆精神打造石油企业文化的途径和关键环节进行了深入的探索和研究.其目的是为中国的石油企业建设符合我国国情且具有石油特色的企业文化提供借鉴.     

加强缙云企业文化建设的思考

随着知识经济和经济全球化的发展,国内外企业之间的竞争,越来越表现为文化的竞争.企业文化成了企业生存与发展的重要因素,也是企业竞争力的基石.在未来企业发展中企业文化将越来越显现出其重要性.缙云企业要在激烈市场竞争中生存和发展就必须大力抓好以下五个方面的企业文化建设:一是创新文化,二是速度文化,三是虚拟文化,四是学习文化,五是服务文化.     

为企业发展提供有力的文化支撑——石油和化学工业第二届企业文化促进大会隆重召开

6月26日-27日,中国石油和化学工业第二届企业文化促进大会在吉林隆重召开.会议全面贯彻落实了党的十七届六中全会精神,总结交流了企业文化建设经验,推进全行业的企业文化建设,为石油和化学工业调整产业结构、转变发展方式提供有力支撑.     

浅谈企业文化建设的思考

企业文化建设是现代煤矿企业管理的关键.良好的企业文化是企业发展的助推剂.分析加强煤矿企业文化建设的现实必要性,结合煤矿企业文化建设现状,探究煤矿企业文化建设促进企业可持续发展,将会发生越来越重要的作用.     

企业文化建设应避免陷入五个误区

企业文化在公司发展中的作用越来越被人认可.许多企业都不惜投入大量的人力、物力建设企业文化,以增强员工凝聚力,实现公司长远发展.然而在企业文化建设的过程中,却存在着一些认识上的误区.这些误区或多或少地影响着企业的文化建设,需要引起我们的重视.     

探究企业工会与企业文化建设之间的关系

企业文化建设在企业发展过程中所发挥的重要作用,越来越被社会各界所重视.企业工会作为联结企业生产经营活动与员工实际生活的纽带,其出现为实现企业文化建设提供了新思路.文章主要探讨了企业工会与企业文化建设之间的相互关系,并提出若干方法以切实发挥企业工会在企业文化建设中的驱动作用,旨在促进企业自身的健康发展.     

漫谈法律文化在电信企业文化构建中的价值

随着社会主义市场经济的发展,法律文化在电信企业文化建设领域的作用越来越突出.加强电信企业文化建设,离不开法律文化的作用,文章就法律文化在电信企业文化构建中的价值问题进行探讨,并认为只有具有很好的法律素质和很强的法制观念的企业,才能建设和发展强有力的电信企业文化,并最终有益于提升电信企业的竞争力.     

企业文化在企业管理中的作用

随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素.企业文化是企业的"软实力",也是形成企业核心竞争力的关键因素,企业文化是企业价值观念与行为规范的总和,是企业的灵魂和精神支柱.企业文化建设的首要任务,就是落实科学发展观的要求,围绕和谐社会的建设,在继承的基础上进行创新性建设,为企业的长远健康发展创造优秀的文化环境,提供强有力的思想保障和行为保障.     

石油企业安全文化建设的探讨

企业文化是整个企业的价值观以及行为方式的所在。指引着内部的员工的作风以及行为模式,所以企业文化是企业长期发展中内部成员共同遵循的基本信念和准则。优良的企业文化能够增强组织的凝聚力。规范企业的行为,推动企业快速的发展。石油企业在发展中要避免事故的发生,所以石油企业的安全文化建设是首要解决的问题。     

加强企业道德建设推进商业文明进程

从这些年我国企业文化发展情况和企业文化建设取得了丰硕成果看,我国企业文化建设确实取得了很大的进步,企业文化在推动企业改革创新、改善管理、提高绩效、增强企业发展活力和促进企业和谐等方面发挥着越来越显著的独特作用.     

石油企业的企业文化与企业战略发展的关系

我国石油工业发展历史较长,在长期的发展过程中形成了"大庆文化"、"胜利文化"等人尽皆知的企业文化.随着中国的改革开放,石油企业不断地走出国门,参与国际竞争,企业文化的内容更加丰富,对于企业战略发展的实现具有更加积极的意义和作用,因此研究石油企业的企业文化与企业战略发展之间的关系具有重要意义.     

试论石油物探企业的信心文化建设

"信心文化"是石油物探企业在应对国际、国内各种挑战中形成的具有行业特色的文化,它既有着极强的时代性,又具有普遍意义.东方物探牢牢把握"找油找气"、公司发展、和谐企业建设三大任务,大力实施"一体化、集约化、国际化、数字化"战略,在建设具有国际竞争力的技术服务公司的过程中,积极培育信心文化,促进了企业发展.     

对加强企业文化建设的思考

随着改革开放的日益深入,市场经济的不断发展,企业文化在企业中的核心竞争力作用越来越明显.不少企业通过企业文化建设使凝聚力和竞争力得到增强,经营成果显著.