浅谈思想政治工作在国有企业中的作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.文章就如何在新时期、新形势下做好思想政治工作.发挥思想政治工作在国有企业中的积极作用做了详细的探讨,以期为企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持.     

新时期国有企业思想政治工作的创新性分析

近年来。随着国有企业改革的不断深入,企业体制发生了巨大变化。与此同时,企业思想政治工作遇到了新的挑战与难题。为继续发挥国有企业政治优势,确保企业与时俱进、不断发展,创新新时期国有企业思想政治工作势在必行。本文通过对现实中国有企业中所呈现出的问题进行分析,制定出符合新时期思想政治工作的创新性对策,意在使国有企业思想政治工作在新时期背景下得到不断创新、完善与发展。     

新时期国有企业思想政治工作

国有企业思想政治工作,是指思想政治工作在完成实现党对国有企业领导的基础上,通过充分发挥思想政治工作自身的政治引导、经济参与等功能,增强企业的凝聚力,激发职工工作积极性,提高生产效率,提高国有企业的综合实力,保证国有企业经济职能和社会职能顺利实现的一项综合性教育工作。本文从新时期和谐社会构建的新要求出发,对国有企业思政工作进行了论述。在市场经济环境下,国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分,而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。因此。企业思想政治工作要与时俱进,按照构建和谐社会的理念指导企业发展,并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。一、企业思想政治工作与国有企业发展的关系     

和谐社会下国有企业思想政治工作的创新发展

文章强调在和谐社会下,加强国有企业思想政治工作方法创新研究,发展社会主义市场经济和全面落实科学发展观,对新时期国有企业思想政治工作方法创新研究具有比较重要的实践意义.     

探析当前国有企业思想政治工作的困境及出路

国有企业的思想政治工作,是我国国民经济健康可持续发展的有效举措,也是确保党对国有企业政治领导地位,落实贯彻党和国家的方针政策,确保我国国有企业改革发展方向,提高国有企业的战斗力和创造力的重要保障。现阶段,我国国有企业思想政治教育的力度不够,企业员工思想政治觉悟有待提高,思想政治工作的方法守旧、手段单一等等。本文主要分析了当前国有企业思想政治工作的困境及出路。     

论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合方法

在市场竞争激烈的环境下,企业文化体系的建设成为国有企业发展的重要一环.与此同时,国有企业也需要思想政治工作作为思想库.将思想政治工作与企业文化建设有机融合起来将有助于国有企业在新时期加快改革步伐,实现可持续健康发展.文章首先对思想政治工作与企业文化的辩证关系进行论述,并从融合原则、融合思路、融合途径三个方面阐述了思想政...     

新形势下国有企业思想政治工作——对德州市热力公司思想政治工作现状的思考

在市场经济条件下,国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分,而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。思想不光决定了个人的命运,更是对企业和集体的发展起着至关重要的作用。而在新时期,政治工作更显得尤为重要。政治工作就是稳定的基石。因此,企业思想政治工作要与时俱进。按照构建和谐社会的理念指导企业发展,并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。作为热力公司的一名政治工作者,必须对新形势下公司的思想政治工作有一定的思考,大力推进企业文化体系建设。为供热事业发展提供强有力的思想保证。     

加强和改进国有企业思想政治工作

新时期国有企业所面临的经营形势和外部环境发生了巨大变化,在新形势下加强国有企业思想政治工作意义重大,如何面对思想政治工作在企业生产经营中的重要作用,推进企业思想政治工作全面发展成为现今最重要的任务。     

以员工思想政治建设助力铁路自备货车快速发展——思想政治工作有效融入企业中心的实践与思考

思想政治工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”.国有企业思想政治工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业改革发展稳定的重要内容和有力保证,对推进国有企业报效祖国、服务社会提供了强大的思想武器和精神动力.近年来,神华能源股份有限公司铁路货车运输分公司(以下简称“货车公司”)充分发挥党组织的政治核心作用,坚持融入中心、带动全局的实践探索,形成了一套规范和系统的思想政治工作模式,在关爱员工、节约资源、爱护环境、培养教育等方面发挥了重要作用.新时期,必须不断创新、与时俱进,明确新定位、树立新理念、掌握新方法、充实新内容、形成新格局,不断推进货车公司思想政治工作,为改革发展提供精神支撑.     

“互联网+”背景下国有企业思想政治工作措施

基于当前“互联网+”背景之下,国有企业思想政治工作的落实也成为国有企业提升自身综合实力的核心基础。为保证国有企业思想政治工作的健康发展,国有企业首先必须明确思想政治工作的重要性,积极利用“互联网+”背景下的各项时代技术,创新以往的国有企业思想政治工作开展思路,促使国有企业思想政治工作呈现“科学化”“标准化”发展趋势。基于此,文章就“互联网+”背景下国有企业思想政治工作的意义与创新展开分析,以期能够为我国相关研究提供积极性参考建议。     

如何提高国有企业思想政治工作的科学化水平

思想政治工作为国有企业的发展提供强大的精神动力和智力支持。在新的时代背景下,提高国有企业思想政治工作的科学化水平无疑具有十分重要的现实意义。文章从分析积极推进国企思想政治工作科学化水平的意义出发,对当前国有企业开展思想政治工作中存在的主要问题进行了阐述与分析;在此基础上,结合实践,提出了提高国有企业思想政治工作的科学化水平的对策与建议,以期为推动国有企业政工工作提供有益参考。     

新时期企业思想政治工作方法创新探析

当前,国有企业所处的社会环境、经营环境都发生了很大的变化,职工思想政治观念多元化趋势日益明显。与新形势下的要求相比,国有企业思想政治工作还存在着许多薄弱环节,国有的一些宣传思想工作方法已不适应新时期企业内外复杂环境的需要。因此国有企业的政工干部必须充分认识加强和改进新形势下思想政治工作的方法进行创新和突破,以适应新时期时代的发展和职工多元化诉求的需要。     

新形势下加强国有企业思想政治工作的对策

面对形势的变化,做好员工的思想政治工作,对于国有企业维护队伍稳定,增进队伍团结,促进企业发展起着至关重要的作用。本文就如何加强新时期国有企业思想政治工作提出了具体的对策。     

思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建社会主义和谐社会是我们党在新时期的重大理论创新,为发挥国有企业的支柱作用。应责无旁贷地通过努力构建和谐企业,为和谐社会作贡献。加强思想政治工作是构建和谐企业的有效途径,它能够准确把握员工脉搏．统一员工的思想,充分调动员工的积极性,对促进企业发展和经济效益的不断提高具有极为重要的作用。我们必须不断改进和创新工作方法,充分发挥思想政治工作在提高企业凝聚力,促进企业和谐发展的积极作用。下面我就思想政治工作如何在构建和谐企业中发挥积极作用谈几点认识。     

新时期国有企业思想政治工作方法

在新的历史时期下,国有企业的职工思想政治工作受到了极大挑战。本文就如何在新时期加强和改进国有企业思想政治工作,提出了具有针对性的工作方法和途径。力图为国有企业政工干部提供一些工作思路。     

小议新时期企业思想政治工作者素质

做好新时期国有企业思想政治工作,不仅关系到职工队伍的和谐稳定与企业发展,而且关系到社会的和谐稳定和社会经济的发展.企业思想政治工作的整体水平取决于在企业工作着的每一位职工.因此,企业思想政治工作者的素质对提高企业整体水平以及现代化进程都起到了举足轻重的作用和影响.     

新形势下提高企业党组织思想政治建设的思考

近年来,在党中央的坚强领导下,国有企业党委始终把加强和改进党建工作作为实现国有企业高质量发展的重要举措,不断提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力,为国有企业高质量发展提供了坚强组织保障。国有企业党建工作总体情况良好,但也遇到了一些挑战,下面将以新形势为背景,对如何提高企业党组织思想政治建设进行思考。     

浅议如何加强党建思想政治工作,促进企业又好又快发展

党建思想政治工作是国有企业的政治优势,是企业在市场竞争中攻坚克难、开拓创新、奋勇前进的重要保障.近年来,公司各级党组织、广大党务工作者紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心工作,切实加强和改进党建思想政治工作,为企业生产经营、规模拓展作出了积极贡献.     

基于企业社会责任视角探讨我国国有企业思想政治工作

思想政治工作在任何时候都是国有企业最宝贵的财富,是国有企业一切工作的生命线,对于促进企业的发展起着至关重要的作用。在新时期,国：育企业在不断追求经济利益的同时,必须积极开展思想政治工作,同时自觉履行社会责任。     

新时期国有企业思想政治工作的四个着力点

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。面对新时期新形势新任务,国有企业思想政治工作进行了一系列重要探索,也取得了不少经验和成果,但仍然存在一些突出问题,如惯于层层开大会,大哄大嗡,空喊口号,