民主管理之我见

实行院务公开，让广大职工群众知院情、议院事、参院政，是医院在新形势下开展民主管理、加强民主决策的必然要求，也是实行民主监督的一种有效形式。通过院务公开，把院领导行使权力的内容和过程公开化，把容易滋长腐败的环节和事项公之于众，     

韩国驻华文化院的经营理念

韩国文化院前身为韩国文化新闻处,2006年2月更名为韩国文化院,并于2007年3月22日——中韩建交15周年,搬迁至北京市朝阳区光华路光华西里1号一座独立建筑。驻华韩国文化院官方网站描述了他们的目标：“我们驻华韩国文化院以帮助中国朋友更好地理解韩国、促进两国相互合作与交流为工作目标,面向所有希望了解韩国的朋友们开放。”     

高校院(系)资料室存在的问题及改革方法

高校院(系)资料室有无存在的必要,是当前高校图书馆界争论的一个焦点问题.文章认为院(系)资料室不宜取消,反而应将其文献信息管理系统,与校图书馆共存,实现系际互借和资源共享,以最大限度地发挥自身作用.     

淮南市少儿文艺名院名园简介

淮南市文化局艺术培训中心——该中心是一所以少年儿童艺术和艺术创作、演出教育训练为主的业余艺术学校。中心成立3年来,有2千多人次进中心接受培训,现有学员500多名,已向北京舞院、上海舞院、军艺、南艺等高等院校输送学员30多人,向省内外中等艺术学校输送学员100多人。创作和演出的少儿芭蕾舞《阳光 女孩》、《天鹅湖》(片     

驻华韩国文化院的跨文化传播初探

韩国文化产业的发达及"韩流"文化全球影响力有目共睹,这离不开韩国政府的大力支持。在"韩流"文化走向全球的过程中,驻外韩国文化院承担着重要的作用。驻华韩国文化院在推动对华传播韩国文化方面主要秉持以下三种理念:传播本民族文化品牌、注重文化传播交互性、服务韩国外宣大局。这为中国当代对外传播事业也提供了启发和经验。     

创新机制保平安 维护稳定促发展

山西晋城无烟煤矿业集团古书院煤矿位于晋城市书院街中段。全矿共有9个居民片区,常住人口5600余户17000余人,暂住人口1800余人。由于地处市区,矿村交错、人口流动频繁,治安情况相对复杂。近年来,古书院矿始终坚持“发展是第一要务,稳定是第一责任”的原则,不断加强社会治安综合治理,深入开展平安企业创建活动,在综治工作的探索和实践中提出了“治安防控联动化、舆情汇集信息化、矛盾排查网络化、应急处置离效化、诉求表达畅通化、风险防范科学化”的六大机制建设,为员工安居乐业、企业转型发展提供了强有力的支持和保障。     

怎样实现“以德兴院”

加强职业道德建设,促进“以德兴院”,是做大做强医疗事业,争创一流现代化综合医院的必然要求,也是一项长期的战略任务。笔者认为,“以德兴院”应在以下几个方面得到体现。     

明代西樵四书院与南海士大夫集团

明正 (德 )嘉 (靖 )间 ,随着西樵四书院的建立 ,广东西樵山形成了岭南思想文化的中心 ,这里成为湛若水、方献夫、霍韬等为首的南海士大夫集团进行各种政治活动、培育本集团势力的基地。南海士大夫以此外引内联 ,在传播思想的同时 ,巩固加强该集团在政治上的地位。西樵四书院与南海士大夫集团在政治上、思想上、经济上、文化上、教育上存在着千丝万缕的联系。     

企业

国网研讨企业员工守则 国网天津经研院为进一步加强企业文化制度建设，规范企业管理，近日研讨制定了《国网天津经研院员工行为规范》，把企业文化内容与企业管理制度相结合，使企业文化真正落实到企业的各个工作流程中。     

浅谈工会在构建和谐医院中的作用

医院无论是出台制度、措施,还是提出目标、任务,都始终坚持“从职工中来、再到职工中去”。让全院职工在院工会组织的带领下,充分行使其民主管理、民主监督、民主决策的权利,凡事让职工说了算,求教问计于职工,使每位职工都参与到医院的建设、发展中来,努力提高职工当家作主的主人翁地位,从而在全院干部职工中形成了“以院为家、无私奉献”的良好风尚,确保了各项工作的顺利开展。