大力加强高技能人才队伍建设为企业发展和国家强盛注入新的动力——在中国高技能人才国际论坛上的讲话

当前,我们正处于一个经济全球化深入发展、国际产业结构调整不断加快的时代。人才资源已经成为决定国家兴盛和企业发展最重要的战略资源。谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势。高技能人才作为人才队伍的重要组成部分,在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。如何适应经济社会发展的需要,加快高技能人才队伍建设,实现其数量的迅速增长和素质的不断提高,并使他们的作用得到充分发挥,正日益成为各国政府及社会各方面共同关心的重要话题。因此,本次论坛将主题确定为“技能兴企、人才强…     

全国将开展学习中国高技能人才楷模先进事迹活动

为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》，宣传高技能人才的重要作用和突出贡献，学习和弘扬高技能人才刻苦钻研技术、勇攀技能高峰的精神风貌．在全社会营造崇尚技能、尊重技能人才的良好社会氛围．进一步推动高技能人才队伍建设工作，劳动和社会保障部。     

开启我国高技能人才工作的新局面——第二届中国高技能人才国际论坛即将开幕

2008年10月23日,对于国内众多从事高技能人才培养、使用与研究的人员来说,是一个非常值得期待的日子。由人力资源和社会保障部、辽宁省政府、国际劳工组织联合主办的第二届中国高技能人才国际论坛将于沈阳拉开帷幕。     

一场高技能人才培养与创新的盛会——第二届中国高技能人才国际论坛综述

适逢改革开放30周年之际,一场探讨新形势下高技能人才培养与创新的盛会,于10月23日,在我国著名的老工业基地辽宁省沈阳市拉开帷幕。干燥的北方迎来了丝丝细雨,有着近百年工业历史的老城沈阳,空气也似乎格外清润、舒爽。由     

中国高技能人才工作存5大问题年龄老化出现断档

劳动和社会保障部的相关调查分析表明,中国中高技能人才工作存在着五大问题。一是高技能人才数量短缺,结构不合理,难以适应企业结构调整和经济社会发展的需要。目前,全国技术技能劳动者有8720万人,占全国城镇从业人员的32.9%。在技术技能劳动者中,技师和高级技师为360万人,仅占     

更好培养高技能人才 更快建设节约型社会——第二届中国高技能人才国际论坛高层访谈

由人力资源和社会保障部、辽宁省政府、国际劳工组织联合主办的第二届中国高技能人才国际论坛将于10月23-24日在沈阳举行。在论坛即将召开之际,人力资源和社会保障部职业能力建设司吴道槐司长、中国劳动保障科学研究院田小宝院长和中国劳动社会保障出版社张梦欣社长,接受了本刊记者采访,就本次论坛的有关情况及我国高技能人才工作进行了阐述。     

首届中国人才发展论坛在京举办

10月22日～23日,首届中国发展论坛在京举办。论坛由人力资源和社会保障部主办,中国科学院等16家单位协办,来自全国30个省、直辖市、自治区、新疆生产建设兵团,10个省会城市和5个地级     

大力培养高技能人才 为建设节约型社会提供充足的技能人才支持——在第二届中国高技能人才国际论坛上的致辞

今天,人力资源和社会保障部、国际劳工组织、辽宁省人民政府在此联合举办第二届中国高技能人才国际论坛,来自国内外的200位代表共聚一堂,研讨在经济全球化背景下,应对资源日益紧缺     

中共中央办公厅国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》

为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《中共中央、国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》精神，加快高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才在国家经济社会发展中的重要作用，现就进一步加强高技能人才工作提出如下意见。     

我看青山多妩媚——打造高技能人才培训基地

高技能人才的匮乏已成为影响中国经济快速发展的重要因素之一。当全社会在关注加快高技能人才培养．劳动和社会保障部提出三年培养五十万技师的工作目标时．出现了一个值得探讨的问题。当前．在中国谁是批量培养技师的主体？职业技师（技术）学院能否建成培养技师的基地？针对这些问题．笔者经调查研究．谈一些个人的想法．仅供商榷。     

热烈庆祝第二届中国高技能人才国际论坛在沈阳隆重举行

近年来,我国高技能人才培养工作取得了快速发展,为了总结高技能人才培养工作的实践经验,进一步明确新形势下政府、企业、培训机构在高技能人才培养工作中的责任和任务,探索高技能人才培养的途径、模式和方法,人力资源和社会保障部、辽宁省政府与国际劳工局定于2008年10月下旬在辽宁省沈阳市联合举办"第二届中国高技能人才国际论坛"。中国职业教育和职工培训协会(简称中国职协)     

大力加强高技能人才培养提供坚实技能人才保证

培养和造就一支高技能人才队伍离不开各级党委和政府的重视,离不开企业的主体地位和职业院校的基础作用,离不开广大技能劳动者自身的积极参与。这是发自2006年10月末在北京举办的有中外政府官员、专家学者、职业院校负责人参加的“中国高技能人才国际论坛”上的高亢之音。本次论坛从不同角度和侧面分析了我国当前高技能人才现状、发展趋势、存在问题和对策。发言者一致认为:技能兴企,人才强国。高技能人才作为我国人才队伍的重要组成部分,在建设核心竞争力和增强自主创新能力的实践中,发挥着不可或缺的作用,为社会主义现代化建设事业作出了…     

人才强国战略视域下高技能人才队伍建设：内在逻辑、政策重心与实施路径

高技能人才队伍建设是深入实施人才强国战略的关键支点,是强化现代化建设人才支撑的重要途径,是现代化产业体系建设的核心要素,是巩固和发展工人阶级先进性的必然要求。《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》聚焦问题导向,重点从政策整合、多元协同、破解痛点、畅通路径、注重激励等方面施策,构建了覆盖高技能人才培养全周期的政策体系。以技能人才培养规律为遵循,应从增加高质量就业岗位、提升职业教育育人水平、压实企业主体责任、充分发挥工会作用、优化技能生态等维度持续发力,畅通统筹推进新时代高技能人才队伍建设的实施路径。     

技能兴企 人才强国——高技能人才队伍建设2006年大盘点

2006年，对于中国高技能人才队伍建设来说，可谓声势大振，举措连台，硕果累累。高技能人才誉满四方，社会地位大大提高。它使我们看到了中国的光辉前景，看到了中国正在由一个缺乏世界竞争力的国家迈向了全球经济的前沿。在这一年里，党和国家的重大决策为我们建设高技能人才队伍指明了方向，各级政府不断加大的投入促进了高技能人才队伍的建设和质量的快速健康发展。     

特色·个性·人才强国战略--2004年高等教育国际论坛综述

2004年高等教育国际论坛以“特色·个性·人才强国战略”为主题，对高等学校的科学定位、办学特色、人才培养模式以及高等教育如何为人才强国战略服务等问题，进行了深入的探讨和广泛的交流。     

国务院：高技能人才可享受政府特殊津贴

从今年开始、我国在加强高技能人才队伍建设方面,有了新的政策。高技能人才可以享受国务院颁发的政府特殊津贴。     

北京地区高技能人才匮乏已成发展瓶颈

北京市人力资源研究中心的首都地区高技能人才队伍建设情况调研结果显示,北京地区高技能人才供需矛盾突出,其中技师、高级技师仅占技能劳动者的4%,而企业需求是14%,相差10个百分点,缺口达14.7万人。     

明确方向 落实措施 切实加强高技能人才队伍建设

围绕贯彻落实全国人才工作会议精神和《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》、加强高技能人才队伍建设工作的有关问题,谈三点意见。一、认真学习全国人才工作会议精神,树立人才工作新理念全国人才工作会议是党中央、国务院召开的一次具有历史意义和全局意义的重要会议,是新中国成立以来中央召开的第一次全国性的人才工作会议。中央领导同志在会议上的重要讲话,对做好新时期人才工作作出了全面动员和部署。《人才工作决定》,是下一阶段指导我国人才工作的行动纲领。这些对于大力实施人才强国战略具有极其重要的意义。我们要认真学…     

高技能人才培养必将推动人才强国建设 2011年高技能人才队伍建设和2012年高技能人才队伍发展展望

改革开放三十多年来,中国经济大步迈向世界之林,经济总量世界第二的位置表明中国已经成为世界经济大国。但是,由于中国是一个人口众多的国家,人均GDP仍是经济基础较弱的发展中国家,在庞大的经济总量中还没有将国家和人民的生活质量提升到一个较高水平的层面。中国要     

国家高技能人才培训工程电力项目正式启动

4月21日,电力行业高技能人才培训工作会议在京召开,标志着国家高技能人才培训工程电力项目的正式启动实施。劳动保障部和中国电力企业联合会共同实施的国家高技能人才培训工程电力项目,是落实全国人才工作会议和《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神的重要举措,其目的是结合电力行业实际需求,依托重点企业、教育培训机构,加大高技能人才培训工作力度,并确立与其相适应的选拔、使用、激励机制,解决电力行业高技能人才严重短缺的问题。劳动保障部副部长张小建在会议上指出,在电力行业加强技术装备,提高科技含量的过程中,包括高…