新时期高校青年教师发展党员工作实践研究

高校党组织重视青年教师发展党员工作,文章通过分析高校青年教师发展党员工作的现状和影响因素,进一步探讨青年教师发展党员工作的创新机制和着力点,从组织建设、党政协同、制度保障等方面着手提升党组织凝聚力、引领力,以推动和加强新时期高校青年教师发展党员工作。     

加强在青年教师中培养积极分子和发展党员工作

近几年来,许多高校党的组织加强了在青年教师中培养积极分子和发展党员的工作,把在青年教师中发展党员作为高校党的建设和教师队伍思想政治建设的一项重要任务来抓,经过努力,一批优秀青年教师加入党组织,为高校党组织增添了新鲜血液。但是,从总体看,这项工作发展还不平衡,教师党员队伍老化,青年教师中党员比例偏低,根本原因是一些高校党组织对在青年教师中培养积极分子和发展党员工作的重要性认识不足,重视不够。有的基层党组织忽视对青年教师的培养教育,对申请入党的青年教师不关心、不热情;有的基层党组织在对青年教师的培养教育过程中,不能理直气壮地讲     

谈高校青年教师中的党员发展工作

谈高校青年教师中的党员发展工作张虹建立社会主义市场经济体制的新形势，把在高校青年教师中发展党员工作摆到了党建工作的突出位置，需要我们不断研究新情况、探索新路子、总结新经验。本文就高校青年教师中的发展党员工作谈几点认识。一、要明确在青年教师中发展党员工...     

加强在高校青年教师中发展党员工作的思考

高校加强在青年教师中发展党员工作意义重大而深远。该文梳理高校发展青年教师入党工作存在的问题,分析产生问题的原因,提出党组织加强自身先进性建设增强对青年教师的吸引力和党组织加强在青年教师中发展党员工作的主动作为的解决对策。     

对加快在青年教师中发展党员的探讨

加快在青年教师中发展党员,关系到提高教师队伍素质,建设德才兼备跨世纪的合格教师队伍,培养合格的社会主义事业建设者和接班人。因此,必须采取有力措施,认真做好对青年教师培养教育的基础工作,切实加快在青年教师中发展党员。 一、提高在青年教师中发展党员的认识,是加快在青年教师中发展党员的前提 现在面对高校教师队伍年龄断档,老教师大批退     

高校青年教师党员发展策略研究

新时期,党员发展工作已经进入"控制总量、优化结构、提高质量"的新阶段,青年教师是高校未来发展的中坚力量,在青年教师中发展党员已经成为高校党组织的重要工作内容之一.高校青年教师党员发展工作需要进行系统而科学的规划,可通过将党组织工作与青年教师思想政治教育有机结合、对青年教师开展政治和业务素质的双培养、进一步加强基层党组织建设、增强党组织对青年教师的吸引力等策略引导青年教师积极向党组织靠拢.     

在高校青年教师中发展党员的问题与对策

本文认为,在高校青年教师中发展党员,既要提高青年教师的政治理论素养,又要加强实践锻炼;既要把党员发展工作与业务工作结合起来,又要做深入细致的培养和发展工作     

高校在优秀青年教师中发展党员工作的研究与思考

在优秀青年教师中发展党员工作一直是党建工作的重点,是为党培养合格社会主义接班人的重要举措,是提高党组织凝聚力和战斗力的需要。本文对当前高校青年教师党员发展过程中面临的新情况以及存在的问题进行研究,积极探索高校在优秀青年教师中发展党员工作的途径和方法。     

切实加强青年教师的党员发展工作

近几年,高校党组织认真贯彻新时期发展党员工作的指导方针,积极做好发展党员工作,使党员队伍进一步发展壮大,整体素质不断提高。但是也应看到,高校发展党员工作存在不平衡,在中青年教师特别是青年教师中发展党员工作处于相对滞后的状态。目前高校普遍存在着青年教师党员比例偏低,申请入党积极分子偏少,发展工作进展缓慢的现象。出现这种现象的原因是多方面的。一是高校思想政治工作的削弱给青年教师带来了负面影响。我国发展社会主义市场经济,有利于解放和发展社会主义社会的生产力,也有利于社会主义思想道德的建设。但是,市场经济自身的弱…     

要尽快解决发展青年教师党员缓慢的问题

加快在青年教师中发展党员工作,对于加强党在高校的力量,提高教师队伍素质,培养跨世纪合格人才具有重要的战略意义。近年来,中央组织部和省委一再强调要重视和加强在青年知识分子中发展党员工作。从目前的实际情况看,     

重视在优秀青年教师中发展党员工作

重视在优秀青年教师中发展党员工作张曰芝在青年教师中发展党员工作，是高校党组织的一项经常性工作，是使青年教师党员队伍保持一定数量、一定规模、赋有生机和活力的基础性工作，是使高校党员、教师队伍不断适应高等教育改革和发展新形势的需要，是当前高校党组织面临的...     

坚持以人为本的教育观加强高校青年教师的思想政治教育

高校在青年教师中发展党员工作进展比较缓慢,效果不太明显,根本的症结在于青年教师的思想认知问题。根据时代特点和高校青年教师思想实际,要解决这个症结,关键要坚持以人为本的教育观。     

加强和改进在高校青年中发展党员工作

高校青年教师在高等教育中占有十分重要的地位。目前高校青年教师比例很大 ,已成为教学科研、教书育人的一支重要力量。他们的思想政治素质如何 ,直接关系到大学生的思想政治素质 ,关系到高校办学方向。因此 ,加强和改进在高校青年教师中发展党员工作 ,使他们政治上尽快成熟起来 ,胜任教学和育人的双重历史使命 ,有着非常重要的战略意义。(一 )转变观念 ,强化工作主动意识 ,增加紧迫感各级党组织在高校青年教师发展党员工作中要切实改变过去已成习惯的工作思路。不要等着党外青年教师主动递交入党申请 ,等着主动找上门汇报思想 ,等着自然成…     

切实加强高校青年教师的党员发展工作

做好青年教师党员发展工作,是历史赋予高校基层党组织的重任,是高校党的建设的一项重要内容。高校基层党组织要增强做好发展青年教师党员工作的紧迫感和责任感,积极引导青年教师向党组织靠拢,加强对青年教师的培养教育,严格按照党章规定的标准发展党员。     

浅析高校青年骨干教师党员发展现状

本文对所在学院青年骨干教师党员发展现状进行调查,阐述了在高校青年骨干教师中发展党员的必要性,通过填写调查问卷、个别谈话等方式深入了解目前高校青年教师发展党员工作中存在的问题,针对存在问题进行原因分析,提出相应对策。     

高校青年教师的入党意愿分析与思想引领举措探索

高校青年教师是落实高校立德树人根本任务的重要执行者,他们的思想政治素质关系到高校育人工作的基础和成效,当前高校青年教师思想政治素质总体良好,但青年教师入党意愿不强、人数不多反映出他们思想引领教育仍存在不足,文章以高校青年教师发展党员工作状况为例,从认知和行动两个层面对青年教师入党意愿进行分析,提出解决上述问题的多样性、参与性和适合度原则,探索针对青年教师不同群体及个体差异化的思想引领教育措施。     

做好青年骨干教师中的党员发展工作

做好在青年骨干教师中发展党员的工作,是党的建设中一项十分重要的工作,也是建设高素质教师队伍的需要。基层党组织要从培养跨世纪的社会主义事业建设者和接班人的高度,重视在青年骨干教师中发展党员,坚持把发展党员的工作与学校的教学科研中心工作紧密结合起来,及时将一批思想政治素质和业务素质过硬的青年教师吸收到党内来。 一、全面分析掌握青年教师的思想动态,加强对积极分子的培养教育     

认真做好在优秀青年教师中发展党员的工作

党的十四届四中全会《决定》强调,要重视培养和吸收青年中的优秀分子入党。为了深入贯彻落实这一精神,切实做好在青年教师中培养和发展优秀分子入党工作,已成为我们当前的一项重大而紧迫的任务。一、充分认识加强在青年教师中发展党员工作的重要性。加强在青年教师中发展党员的工作,是培养造就千百万社会主义事业接班人,保证党的基本路线一百年不动摇的战略需要。邓小平同志多次强凋:“中国的稳定,四个现代化的实现,要靠正确组织路线来保证,要有真正坚持马克思     

关于在高校青年教师和大学生中发展党员的调查报告

发展党员工作是党的建设中一项经常性的基础工作，做好这项工作，对于建设一支高素质的党员队伍，保持党的先进性、纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。在高校青年教师和大学生中发展党员则是我们党培养跨世纪接班人的一项战略性任务和伟大工程，是党的自身建设和发展的需要，也是完成高校根本任务的内在要求。几年来，全省高校党委基于对高等学校落实“科教兴省”战略和培养社会主义建设事业高级专门人才中所处的地位和肩负的历史使命的深刻认识，认真贯彻落实中央、省市的有关指示精神，贯彻落实“坚实标准，保证质量，完善…     

高校青年教师培养:挑战、任务与策略

高校青年教师是实现高等教育内涵式发展、提升高校核心竞争力的关键性因素。新时期,高校青年教师培养面临着短期培训与长期培养缺乏整体性、生涯发展能力培养缺乏持续性、高校培养措施与青年教师需求缺乏一致性等诸多挑战。同时,高校青年教师培养面临的任务涉及加强青年教师理想信念和师德师风教育、提升青年教师综合素质和业务水平、促使青年教师成为"双一流"建设主力军等方面,高校应通过加强基于胜任力的青年教师岗前培养、基于全职业生涯周期的青年教师在岗培养和建立有效的激励与约束机制等策略来应对这些挑战和任务。