关于高校后勤服务育人的几点思考

高校后勤服务育人是教书育人体系的重要组成部分已经成为共识,但对服务育人的目标指向和具体内容等尚缺乏深入的研究。高校后勤要做好服务育人的工作,首先要在其特殊语境中认识和理解服务育人的本质,要遵循服务育人的规律,在方式方法上加强创新力度。     

关于高校后勤社会化的几点思考

一、“大而全”的高校后勤管理体制在计划经济体制下 ,高等院校与其他全民所有制单位一样 ,力求办得“大而全”。这种“大而全”的体制 ,既包揽了很多本应由社会服务机构承担的后勤服务工作 ,又捆住了学校利用自身的优势为社会服务的手脚 ,其弊端主要表现在 :第一 ,影响了学校的中心工作。在计划经济体制下的高校后勤管理体制 ,队伍庞大 ,占用了大量的人力和物力。加之后勤服务工作具体繁杂 ,迫使学校领导花费大量的精力来考虑和处理后勤工作的事务。为了找钱、找物 ,很多学校领导日夜操劳、疲于奔命 ,很难集中精力来抓学科建设和教学管理工…     

关于高校后勤社会化的几点思考

阐述了高校后勤社会化改革需要注意的三个问题:学校和社会要为高校后勤社会化改革创造宽松的环境,不能甩包袱;高校后勤社会化改革要始终坚持"三服务、两育人"的宗旨;高校后勤社会化改革要积极稳妥,逐步推进。     

关于高校后勤社会化的几点思考

关于高校后勤社会化的几点思考孙伟目前，随着我国社会主义市场经济体制的确立和高校综合改革的进一步深人，高校后勤改革的总体思路已初见端倪，基本框架业已确立，实现目标亦已明确。加快高校后勤社会化服务体系建设，逐步改变学校办社会的状况已是当务之急。为此，笔者...     

关于高校后勤改革的几点思考

高校后勤社会化改革 ,既是我国高等教育体制改革的重要内容 ,也是我国社会主义市场经济体制改革的组成部分。因此 ,在改革的过程中 ,后勤社会化实体 ,既要坚持教育属性和经济属性的结合 ,坚持服务育人、管理育人的方向 ,又要处理好经营与服务的关系 ,做到经济效益与社会效益并重和统一 ,以促进后勤改革的健康发展     

关于高校后勤社会化的几点思考

阐述了高校后勤社会化改革需要注意的三个问题：学校和社会要为高校后勤社会化改革创造宽松的环境，不能甩包袱；高校后勤社会化改革要始终坚持“三服务、两育人”的宗旨；高校后勤社会化改革要积极稳妥，逐步推进。     

关于深化高校后勤改革的几点思考

一、更新服务理念,主动适应社会主义市场经济要求思想是行动的先导,思想的解放始自观念的更新,对后勤工作而言,影响最深的传统意识是“单纯服务”观念.长期以来,受计划经济体制的束缚,人们一直把后勤部门看成是从属于高校的纯粹服务性的单位,认为其经营性质是福利型的或社会公益型的,所提供的服务是不以盈利为目的的无偿服务.由于这一观念的束缚,后勤职工的工作积极性受到压抑,改革的热情不高,步幅不大,甚至有的同志怕讲经济效益担政治风险,怕讲有偿服务背离育人     

关于推进高校后勤社会化的几点思考

笔者就可持续发展的社会化服务,目前高校后勤面临的重大战略性课题,略抒浅见。一、改革的现状及面临的问题 2000年以来,在国务院的强力推动下,高校后勤迈出了社会化改革的步伐,在适应社会主义市场经济体制方面取得了新进展。后勤管理体制、运行机制、人事制度、分配制度、资源配置方式等改革跨上新台阶,后勤理论研究蓬勃开展,后勤干部职工的改革意识、服务理念发生了根本变化,后勤标准化管理开局良好,引入社会力量参与后勤服务,改后勤行政拨款为服务收费,后勤人力资源结构发生了可喜变化,师生适应后勤改革的观念逐步形成,对改革承受力明显增强,后勤管理服务水平及改革效益大为提高,全面增强了后勤保障能力, 为促进高等教育的快速发展、高校办学模式的重大转变、稳定校园、减轻学校负担作出了重大贡献。     

关于加强高校后勤廉政建设的几点思考

在不断深化改革的同时,高校后勤部门并非“世外桃源”,也必须反腐倡廉。后勤在高校内部是管钱管物单位,本来就有“近水楼台先得月”之便。如若我们稍有疏忽,社会上的腐败现象,便会象瘟疫一样乘虚而入,不可避免地从不同角度,不同程度地影响、演变、侵蚀后勤队伍中的极少数人。因此,在高校后勤坚决贯彻执行党中央关于廉政建设的指示精     

关于高校后勤社会化改革的几点思考

实行高校后勤社会化改革其积极意义是多方面的,也是深远的。但其表现在学生成长环境方面、在教职工人尽其用方面、在高校自我积累和自我发展方面、在维护高校的稳定方面的负面影响也是不可忽视的,本人在探讨其积极意义的同时对其负面影响进行了一些思考。     

关于跨世纪教材建设的几点思考

世纪之交我国高等教育面临着重大的挑战,同时也存在着新的发展机遇。一、制定教材建设规划高校的教材建设规划,包括教材编写、教材出版、编写队伍等方面的规划建设,缺一不可。１－建立高校教材编写委员会。鉴于目前高校教材过滥,质量不高等状况,国家教育部应组织各专业的著名教授、专家,成立“高等学校教材编写委员会”,专门从事教材的改革及编写工作以构建跨世纪高校教材建设体系。各省、市、自治区也应成立各自的高校教材编写委员会,以便负责本地区高校教材的编写与审定工作。各高校也应成立自己的教材编写委员会,负责编写本校急…     

关于高校后勤产业发展的几点思考

高校后勤产业是从事服务性生产和经营活动的劳动密集型产业,其主体是按后勤服务性质和专业特点的不同而组建的各经济实体(以下称后勤产业)。后勤产业一般被列为社会第三产业范畴。随着高校后勤改革的不断推进,高校后勤产业有了较快的发展,企业实力不断增强。党的十五大提出了公有制可以而且应当有多种实现形式,生产要素参与分配等要求,高校后勤产业又面临着新的挑战与机遇。要切切实实地转变观念,加大改革力度。本文仅就此谈几点看法。　　一、解放思想,确立后勤产业发展的新观念高校后勤改革的目标和方向就是实现后勤服务社会化。对此,人们…     

关于发展高校后勤产业的几点思考

北京大学后勤产业中心成立至今已经七年了,七年来中心在学校直接关怀下,取得显著的成效,中心不仅没在经济上给学校增加负担,还缓解了后勤诸多方面     

关于高校后勤社会化改革的几点思考

早在1985年,中共中央在《关于教育体制改革的决定》中指出：“高等学校后勤服务的改革对于保证教育改革的顺利进行极为重要,改革的方向是实现社会化。“1992年,《中国教育改革和发展纲要》中又强调“学校的后勤工作,应通过改革实现社会化”,最近国务院批转教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》,再一次明确指出：“加速学校后勤工作社会化改革,精简分流富余人员。”“争取3－5年内大部分地区实现高校后勤社会化”。由此可见,高校后勤社会化将是高校后勤改革的方向和必然趋势。高校后勤改革,已是不以人的意态为转移的客观存在,同时,随着市场经济的发展高校后勤工作也处在一个最佳发展时期,是走向社会化一个难得的机遇。     

关于高校后勤宣传工作的几点思考

宣传工作作为喉舌,如何发挥其舆论作用至关重要,大到一个国家、一个民族精神,小到一件小事的成败。对于高校后勤而言,随着社会化改革的不断深入,高校后勤正逐步从计划经济向市场经济转型,经济关系的转换、利益格局的调整使宣传工作面临着后勤发展进程中的诸多前所未有的考验和挑战。在这一阶段,高校后勤宣传工作被赋予了新的内容。就此,笔者结合自身高校后勤宣传工作的体     

关于高校后勤转型的若干思考

高校后勤转型是历史发展的必然产物。传统的思想观念的束缚，是高校后勤转型的最大障碍。实现高校后勤转型关键在于更新观念。后勤社会化是高校后勤转型的基本目标。后勤转型是一个循序渐进的发展进程。按经济规律和市场规律办后勤是实现后勤社会化的唯一出路。     

关于高校后勤转型的若干思考

高校后勤转型是历史发展的必然产物。传统的思想观念的束缚 ,是高校后勤转型的最大障碍。实现高校后勤转型关键在于更新观念。后勤社会化是高校后勤转型的基本目标。后勤转型是一个循序渐进的发展进程。按经济规律和市场规律办后勤是实现后勤社会化的唯一出路     

关于高校后勤社会化模式选择的几点思考

一谈高校后勤社会化 ,人们自然希望能给提供一个万能的模式 ,尽管这样的要求有点理想化 ,但就我国高校后勤社会化的整体情况而言 ,体制改革和机制转换确实还是有一些模式可供参考的 ,这里将其归结为五种代表性的模式 :即 80年代初期形成的各种经济形式的“承包经营责任制”模式或者叫做“80模式” ;以陕师大为代表的小机关、多实体、大服务的“西安模式”(甲乙方模式 ) ;由上海市委、市政府领导、高教委牵头在沪的 40所高校集资联合组建集约化后勤服务股份有限公司 ,以“股份合作 ,市场联锁 ,优势互补、资源共享、风险共担 ,利益共得”为机…     

关于培养跨世纪会计人才的几点思考

一、增养跨世纪会计人才,要重新认识会计的某些基本理论历史和现实的经验告诉我们,由于长期的高度集中的计划经济体制的束缚,导致我国社会主义经济缺乏生机和活力。但也由于当代科学技术的蓬勃发展,世界经济一体化的进程大大加快,当代世界已进入现代市场经济的新阶段。信