新时期高校青年教师党员发展工作的思考

青年教师是高校的一支生力军，是高校的未来和希望，但青年教师入党的积极性普遍不高，如何按照“三个代表”的要求，引导他们在政治上积极要求进步，做好发展青年教师党员工作，值得我们思考和研究。     

新时期高校青年教师党员发展工作的思考

青年教师是高校的一支生力军,是高校的未来和希望,但青年教师入党的积极性普遍不高.如何按照"三个代表"的要求,引导他们在政治上积极要求进步,做好发展青年教师党员工作,值得我们思考和研究.     

切实加强高校青年教师的党员发展工作

做好青年教师党员发展工作,是历史赋予高校基层党组织的重任,是高校党的建设的一项重要内容。高校基层党组织要增强做好发展青年教师党员工作的紧迫感和责任感,积极引导青年教师向党组织靠拢,加强对青年教师的培养教育,严格按照党章规定的标准发展党员。     

谈新形势下高校青年教师的党员发展工作

新形势下由于种种因素的影响，高校青年教师的党员发展工作明显滞后。因此。必须高度重视和大力加强高校青年教师的党员发展工作，真正把这项工作落到实处。     

努力做好高校青年教师的党员发展工作

高校青年教师是高校的希望和未来,建设好以党员为骨干的优秀青年教师队伍,对推进高校的改革和发展具有长远的意义。引导青年教师入党的工作,应坚持对青年教师的政治思想要求和业务提高相统一,加强对青年教师严格教育管理和悉心培养,不断把符合条件的青年教师吸引到党内来。     

关于高校青年教师党员发展工作的思考

本文从青年教师在高校党建工作中的作用和高校建设发展中的地位两个角度,阐述了加强青年教师党员发展工作的重要性,并对目前高校青年教师要求入党积极性不高的现状及其成因进行了分析,进一步围绕如何加强青年教师党员发展工作提出了具体措施.     

新时期高校青年教师党员发展工作管见

按照“三个代表”的要求和党的“十六大”精神,认真做好高校青年教师党员发展工作,首先要明确新时期高校青年教师党员发展工作的重要意义;第二要认识到在高校青年教师党员发展工作中面临的问题;第三要制定相应政策,做好青年教师党员发展工作。本文围绕这三个方面,理论结合实践进行了分析与探讨。     

谈新形势下高校青年教师的党员发展工作

新形势下由于种种因素的影响,高校青年教师的党员发展工作明显滞后。因此,必须高度重视和大力加强高校青年教师的党员发展工作,真正把这项工作落到实处。     

高校青年教师党员发展策略研究

新时期,党员发展工作已经进入"控制总量、优化结构、提高质量"的新阶段,青年教师是高校未来发展的中坚力量,在青年教师中发展党员已经成为高校党组织的重要工作内容之一.高校青年教师党员发展工作需要进行系统而科学的规划,可通过将党组织工作与青年教师思想政治教育有机结合、对青年教师开展政治和业务素质的双培养、进一步加强基层党组织建设、增强党组织对青年教师的吸引力等策略引导青年教师积极向党组织靠拢.     

民办高校青年教师党员发展工作研究

民办高校青年教师是学校改革、建设、发展的生力军,承担着培养社会主义建设者和接班人的重任。做好民办高校青年教师党员发展工作既是落实党的十八大的要求,也是民办高校党建工作的重要内容。笔者通过对几所民办高校青年教师党员发展状况进行调研,归纳总结出当前民办高校青年教师党员发展存在的问题,从社会大环境、民办高校办学体制以及基层党支部建设三个方面探究了原因,并从认识到位、教育到位、建设到位、党政合力四个方面提出了对策,力求促使民办高校青年教师党员发展工作迈向一个新的台阶。     

对高校青年教师党员发展工作的分析与思考

本文从落实科学发展观出发,分析了影响高校青年教师党员发展工作的主客观因素。同时,结合自身工作实际,提出了新时期加强高校青年教师党员发展工作的建议和措施。     

新时代高校青年教师党员发展工作的检视与路向

高校青年教师是新时代高校落实“立德树人”人才培养任务的中坚力量。检视新时代高校青年教师党员发展工作,对培养担当民族复兴大任的时代新人、提升高校青年教师立德树人观念、提高高校党组织政治素质及战斗力等具有重要意义。针对少数青年教师入党思想的认识存在误区、某些高校存在重业务轻政治的倾向、发展青年教师党员过程中存在的一些问题等现实困境,新时代高校青年教师党员发展工作要注重：强化青年教师的思想理论学习、发挥高校基层党组织的榜样引领作用、健全青年教师党员发展工作的规章制度、加强青年教师党团工作的实践锻炼等。     

关于高校发展青年教师党员工作的思考

文章论述了在新的历史条件下发展青年教师党员的重要性，分析了目前高校发展青年教师党员工作中存在的问题及其原因，并提出了解决的方法和措施。     

高职院校青年教师党员教育管理思考

随着教改进程的不断深入,我国高等职业教育事业的各项工作迎来了崭新的发展契机,构建数字化、信息化与和谐化的校园已成为众多高职院校提升综合竞争力的重要手段。在高职院校全面发展与创新中,青年教师党员已逐步成为各项教学、行政、科研管理工作的主力军,因此在十二五开局之年,如何加强青年教师党员教育管理工作就成为高职院校完善内     

重视和加强高校青年教师的党员发展工作

新世纪对高校青年教师的政治素质提出了更高的要求，而高校青年教师的党员发展工作严重滞后，通过分析当前高校青年教师党建面临的新情况及其成因，积极寻找有效途径，挖掘潜力，以保证党的事业后继有人。     

高师院校青年教师党员发展工作探究

文章以牡丹江师范学院青年教师党员发展工作为例,分析了高师院校青年教师党员发展工作中存在的问题,总结了高师院校青年教师党员发展工作的有效措施,即"创新理念,固本强基,增强活力"。     

高校新生党员教育管理工作的新思路

加强新生党员的教育管理工作是高校学生党建工作的重要内容。近几年来,新生党员数量不断增加,与此同时也引发了一系列的问题。如何切实做好高校新生党员的教育工作,成为高校学生党建工作的重要内容突现出来。本文从加强思想理论教育、增强党员意识、加强监督机制、培养服务意识和参与实践锻炼等五个方面入手,深入探讨了做好高校新生党员教育管理工作的具体措施。     

高校青年教师党员发展工作的问题与对策研究

文章针对高校青年教师党员发展工作的现状进行了调查,分析青年教师党员发展工作缓慢的原因,并提出通过加强基层党组织建设,增强党的凝聚力;建立党外青年教师培训制度;健全非党员教师联系制度;加大与学校统战工作的协调;壮大积极分子队伍;大力宣传优秀党员的先进事迹;抓好党员教育管理;加强党员发展制度建设等措施。这些对策让青年教师感受到党的关怀,有助于建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。