幼儿园常见法律问题分析（下）

在幼儿园管理工作中有时会遇到一些纠纷,一些矛盾,如何处理解决这些问题。法律上又是如何规定的,是许多幼儿园深感困惑的问题。本刊特别邀请北京著名幼儿园法律顾问韩岱律师,就幼儿园常见的各种法律问题进行案例分析。     

如何看待幼儿园同事之间的分歧与矛盾

在工作中,同事在相处中难免产生这样那样的分歧或矛盾。产生分歧、矛盾的原因是什么？当事人该如何处理？幼儿园的管理者又该怎么办？这一期,我们将对“幼儿园同事之间的分歧与矛盾”进行探讨。     

幼儿园如何建立安全管理机制

作为幼儿园的管理者,肩负着园里几百名幼儿生命安全的重担,对幼儿园突发事件进行应急处理的安全管理机制建立这一问题必须高度重视。假如幼儿园里突然发生了暴力、火灾、地震、建筑物倒塌、食物中毒等一些难以预料的紧急情况,如何应对危机,使问题能得到较为妥善地解决呢?我认为:     

幼儿园如何建立安全管理机制

作为幼儿园的管理者,肩负着园里几百名幼儿生命安全的重担,对幼儿园突发事件进行应急处理的安全管理机制建立这一问题必须高度重视。假如幼儿园里突然发生了暴力、火灾、地震、建筑物倒塌、食物中毒等一些难以预料的紧急情况,如何应对危机,使问题能得到较为妥善地解决呢?我认为:     

浅议幼儿园家长服务工作新举措

<正>幼儿园课程改革发展中,区域内以推进区域教育优质均衡发展和提高广大家长对教育的满意度为根本宗旨,我园以《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》等法规为依据,立足《3-6岁幼儿学习与发展指南》的精神,基于区域内服务对象、园所自身情况发展等实际情况,也在实践中不断探索与创新,积累了一些实际经验和具体做法。一、基于现状,有的放矢我园通过对家庭结构的分析发现:突出的育儿矛盾与现状,迫切需要管理者解决的是园所如何与家庭共同联合,形成双效合     

幼儿园经营管理中的法律风险分析及应对

从2008年开始我国迎来了第四次生育高峰,在这一次的人口出生高峰中,平均年新生儿数量将达到1700万-1800万,峰值出现在2010年新生儿数量达到每年2000万左右。激增的人数使得正常发展的教育资源捉襟见肘,首当其冲的就是幼儿园的数量明显不足,各地相继出现入托难的现象。公办幼儿园不足的现象,使得民办幼儿园发展迎来了新的机遇。但是在看到机遇的同时,我们不能忽略承办幼儿园时会遇到的风险,尤其是幼儿园在经营管理中会遇到的法律风险。幼儿园管理者们应当对幼儿园运营中的各种风险有着清楚的认识,这样才能有针对性地避免风险的发生。那幼儿园在经营管理中都会遇到哪些风险？针对风险需要我们管理者做哪些工作？这就是本文要研究解决的重点之所在。     

班主任的协调者角色

有人戏称班主任是天下最小的“主任”。其实,从教育的育人本质角度看,班主任权责大矣!班主任在班级工作中应有三种角色,即教育者、班级管理者、协调者。作为一名协调者,其工作就是要弱化矛盾,减少摩擦,实现班级目标效益最大化。如何做一个出色的协调者?我认为应从以下几个方面入手。一、协调本班学生与平行班学生关系本班与平行兄弟班级的关系,是班级工作中不容回避、也是比较棘手的问题,如教学问题、学生活动问题、不同班级间学生的矛盾摩擦问题等。作为一个班主任,要善于“一碗水端平”,有意识、有原则地处理这些关系,不分亲疏,不偏不倚。…     

化解家园冲突的几点做法

<正>处理家园矛盾是幼儿园管理的重要内容之一。处理不当,小事件可能引发大冲突,给家园双方特别是幼儿带来不利影响;处理得当,小问题就可以化解于萌芽之中,家园之间增进信任,携手同行,促进幼儿的成长。而处理家园问题的关键在幼儿园的管理者,管理者会体察家长心情,能真诚理解家长困难并帮助家长解决难题,能用有效的方法转变家长的教育观念,就能化解家园冲突。以下通过几个案例说明我园化解家园冲突的几点做法。     

让学生白信、自主、自立

作为班主任,在和孩子们打交道时总是能发现一些令人深思的事情。比如学生刚入学不久发生了这样一件事情：班级按惯例一周一换座位。有一个孩子的坐垫系在椅子上拿不下来,他便在原地不走,我看到后,帮他解下来,问题解决了。可第二次轮换他又遇到了同样的问题,我这次把椅子给他直接挪过去,并且告诉他,当你遇到同样问题同样方法没能解决时,你应该去寻找其它途径,不可以等待。     

正确对待中学生早恋

如何处理中学生早恋问题,直接关系到学生的学习成绩和身心健康。中学生的心理、生理发展正处于青春期阶段,遇到问题自我控制、自我调节的能力较差,因此,班主任遇到这类问题要耐心说服教育,妥善予以解决。１９９８年春节开学后,我发现男生张某课上心神不定,课下郁郁寡欢,学习成绩有所下降。张某是一名品学兼优的学生,我感到这其中肯定有问题。经过认真调查、了解,我终于弄清了事情的真象。原来春节前张某暗恋上了同年级一名女生,从此精神恍惚、不思进取。问题弄清后,我没有直接批评他,而坦率地告诉他：“你们正值长知识、长身体…     

爱,是一种能力——班级读书课《鳄鱼爱上长颈鹿》教学案例

学生常常会在随笔中诉说与人交往时遇到的矛盾,我发现,他们无论是在哪一种情感中,都更倾向于选择索取和享受,而不是付出和建设.这其实是爱的能力匮乏或缺失的一种表现.如果这个问题得不到解决,将来他们在处理爱情和婚姻乃至其他问题时,就有可能出现遗憾.     

“忍气吞声”治育班

班级事务繁多，偶发性强，难免会有一些不顺心的事情使班主任生气甚至气愤。对班主任而言，生气不仅会扰乱心情而且会激化师生矛盾。所以我时常告诫自己，遇到不顺心的事要学会“忍气吞声”，用理智去看待和处理一切。须知治理班级是一项需要耐性和忍性的工作，班主任需要有管理者和决策者的持重稳健、处乱不惊的风范。     

让学生自信、自主、自立

作为班主任,在和孩子们打交道时总是能发现一些令人深思的事情.比如学生刚入学不久发生了这样一件事情:班级按惯例一周一换座位.有一个孩子的坐垫系在椅子上拿不下来,他便在原地不走,我看到后,帮他解下来,问题解决了.可第二次轮换他又遇到了同样的问题,我这次把椅子给他直接挪过去,并且告诉他,当你遇到同样问题同样方法没能解决时,你应该去寻找其它途径,不可以等待.     

做童年的守护者

正随着教龄增长,我的心态趋于平和,最显性的变化就是和学生在一起越来越亲和了。或许因为有一个上幼儿园的儿子,遇到林林总总的事情,总会这样去想:如果是我的孩子,如果我是孩子。这样一来,很多看似棘手的问题因为换位思考而降温、冷却了。在低年级的班级管理中,我不是最成功的一个;但与学生的相处中,我是快乐的、幸福的。因为我总是带着一颗平和的心去呵护成长,守卫童年。用故事代替说教接手一年级,你会发现,空洞的说教和反复的强调效果都不佳,     

做好离婚父母来园看望孩子的工作

做好离婚父母来园看望孩子的工作,是幼儿园不能回避的一个现实问题。我们在处理这一问题时,做到坚持按原则办事,遇到矛盾不回避,积极引导,尽职尽责。1.抚育孩子的一方不让另一方来园看望孩子,怎么办?我们的做法是:以理服人,做耐心细致的思想工作。例如,一位父亲送孩子入园后,坦率地告诉老师:“我和他妈离婚了。在别的幼儿园时他妈每     

优化幼儿园园务管理新思考

新时期社会经济的发展与素质教育的推行,引发了社会对幼儿园园务管理的思考。如何实现科学有效地管理、促进幼儿身心健康、提高教育质量与办园水平,是每一位幼儿园管理者需要解决的主要问题。本文通过幼儿园园务管理现状分析,详细列举了一些幼儿园园务管理的优化措施。     

当班级管理遭遇“早恋”

如何处理中学生“早恋”问题,是班主任经常遇到的一个难题。我在班级管理中也曾遭遇“早恋”。 一、问题的出现     

如何处理好幼儿园主题活动中预设与生成的问题

王博士:您好!我是一名幼儿园的带班老师。现在在幼儿园的主题教学活动中,由于强调关注孩子的兴趣,满足孩子的需要,因此很注重生成活动,注重预设活动与生成活动的统一,甚至有的幼儿园明确规定了预设活动与生成活动的比例。对此,我有诸多的困惑,如何处理好这个问题呢?请您就实践中的情况给我们谈谈。山东黄燕娜黄老师:您好!当前,在幼儿园课程实践中,教师虽然对课程预设与生成在理念上有了一定的理解与认同,但还存在诸多疑问,在实践中出现了一些急待解决的问题,最常见的主要有:1.指向预设的活动不是幼儿当前感兴趣的活动,而有一些符合幼儿当前…     

敞开心扉自我批评

幼儿园既然已经制定了考核制度,那么园长必须按章办事,否则制度就成为一纸空文。不过,在忙碌而又琐碎的幼儿园工作中,教师难免会有疏忽。如何处理这类事件确实是一个两难问题。我想,如果双方都能敞开心扉,作些自我批评,问题就会变得容易解决。     

幼儿园园本教研之管理者与教师关系构建新探

园本教研活动开展的成效如何直接关系到幼儿园教育教学水平的可持续发展,乃至幼儿园在整个社会中的竞争力。而如何处理好行政管理者和教师之间的关系又成为园本教研活动顺利有效开展的关键所在。通过对一次园本教研活动在历经两次困境后得以成功开展的记录与反思,发现在园本教研活动中尝试构建一种新型管理者和教师和谐关系,即行政管理者引导下教师自主型关系,是园本教研顺利开展的前提。