图书馆创新浅谈

1 图书馆创新发展的必要性 1.1 图书馆创新是知识经济发展的要求 知识经济的核心是知识创新。知识创新是一项宏大而复杂的系统工程，既需要科研机构进行知识的生产，又需要有专门的机构和人员进行信息的搜集、整理和传递。而图书馆汇集着历史和当代的科研成果，是新知识、新技术的生产源。在知识经济时代，传播科技知识，提高全民族的科学文化素质，为知识创新做基础性和前瞻性的创新工作，是图书馆应尽...     

浅谈图书馆管理创新

管理创新是图书馆发展的内在动力,以创新促发展。这是图书馆生存价值的重要体现。随着图书馆现代化建设进程的加快,特别是网络环境的形成,传统的管理思想、组织结构、工作方式正在发生深刻的变化。本文分析了管理创新的重要性,指出管理创新就是实行人本管理和管理体制管理系统的创新。     

浅谈图书馆管理与创新

图书馆管理与创新是时代所需、经济发展所需、人民群众所需，只有靠科学管理和不断创新，才能更好地为现代社会多方位的服务。     

浅谈图书馆的现代化管理和创新服务

新世纪的图书馆要有现代化的管理体系和创新服务的意识,这样才能够与时俱进,适应信息环境和广大读者的需求。本文就战略管理理论、柔性化管理理论如何运用于现代化图书馆和如何人性化创新服务于读者做了简要论述。     

浅谈图书馆管理创新

本文对图书馆管理创新的本质意义．图书馆领导如何引导管理创新以及管理创新应该遵循的基本原则等进行了全面的探讨和论述。     

高校图书馆管理创新初探

本文从信息时代对传统图书馆的要求出发，探讨了高校图书馆管理创新的内容，对图书馆管理创新的观念、组织结构、产业机制和服务提出了自己的看法。     

图书馆的知识管理与创新

创新是当今时代发展的鲜明特征，现代图书馆管理的本质也在于创新。在知识经济时代，知识管理是最新型的管理思想和管理方法。本文简要分析了图书馆实施知识管理的内容和目的，提出图书馆知识管理的最终目的，在于以创新服务去最大限度地满足读者对知识的需求，并详细论速了开展创新服务的具体内容。     

网络时代图书馆服务与管理的创新

在信息技术飞速发展的今天,图书馆服务及管理工作必须应对现代信息环境的挑战,通过图书馆以用户服务为中心管理的创新,建立以读者满意为核心的服务,推动公共图书馆事业的更大发展,发挥更有效的职能作用。     

图书馆管理创新

图书管理创新是知识经济时代对图书馆工作的新要求，要实现管理创新，首先必须观念创新。当前，我们应发创新理念和创新行为来加强图书馆管理，从而开辟图书馆管理发展的新途径。论述了图书馆管理观念创新、内容创新、方式创新、机制创新、服务创新、人才培养创新以及组织机构创新。     

浅谈图书馆管理创新

探讨了图书馆管理观念的更新和管理制度、管理模式、管理方法、队伍建设等几个方面的创新问题.     

图书馆服务模式构建及拓展——浅谈知识管理中图书馆的创新服务

在知识经济时代,知识管理是最新型的管理理想和方法。简要分析了图书馆实施知识管理的内容,详细论述了创新服务的具体内容。提出图书馆知识管理的最终目的是以创新服务去最大限度地满足读者时知识的需要。     

医院图书馆的创新管理与创新服务

医院图书馆创新管理的核心是管理理念的创新，以此推动图书馆创新服务的开展。创新服务主要包括个性化服务、为社会弱势群体服务、为病人服务和特色化服务等。     

理性对待图书馆管理与服务创新

图书馆如何做到"以人为本"的管理与服务创新需要我们理性的思考。通过论述图书馆发展环境的变化、突破现有管理模式做好读者服务工作和重视细节工作3个方面的内容来探讨如何理性对待图书馆的工作,旨在使图书馆员能认清管理工作的现状,认真对待读者服务工作;挖掘工作潜力,对细节工作常抓不懈。     

基于知识管理的图书馆服务创新

本文简要论述了图书馆知识管理的内涵及其特征，指出图书馆服务创新是知识管理下的图书馆发展的必然趋势。要用知识管理理念创新图书馆服务，培育知识型馆员，促进图书馆事业的发展。     

浅谈高校图书馆服务创新

创新是当今社会的主旋律。在信息化、网络化、数字化的时代背景下,高校图书馆服务创新显得日益紧迫。结合新形势下的高校图书馆实际,分析了高校图书馆服务创新的必要性,以及高校图书馆服务创新面临的主要问题。提出了高校图书馆开展服务创新的新思路,目的在于更好地促进高校图书馆服务创新工作的开展,为广大师生提供更加优质的图书馆服务。     

图书馆知识管理的发展创新

通过介绍图书馆知识管理的发展和应用，指出现有图书馆知识管理应用中存在的缺陷，并从知识管理理念、知识管理品牌服务、知识管理模式以及人力资源互动管理等方面论述了图书馆管理发展创新的内容和途径。     

略论图书馆管理创新

论述管理创新对图书馆工作的重要性，树立新观念，实行管理创新、服务创新和人才培养创新。     

试论图书馆管理创新

图书馆应重视管理创新，实现人本管理和管理体制、管理系统的创新。     

管理创新与创建研究型图书馆

本文论述了管理创新是新世纪图书馆的主旋律，创建研究型图书馆是各高校图书馆管理创新的奋斗目标，提出在把图书馆的传统服务进行有效整合的基础上再开展相关技术的研究与开发才是创建研究型图书馆的正确思路。