传统文化信念、社会保障与经济增长

社会保障是实现我国稳定发展的一项重要工作,而在社会保障这项工作开展过程中,文化信念、经济增长这几者间都具有非常紧密的联系。文章就传统文化信念、社会保障与经济增长这几者间的关系进行了一定的研究。     

社会保障支出统计存在的问题、原因及途径研究

社会保障制度是国家制定和实行的一种基本制度政策,对于保障民生、缓和经济发展、提升全社会人员的生活水平都具有十分重要的价值和作用,也是社会和经济发展的一个"稳定器"。对于社会保障中的支出方面来说,其中涉及到保障制度是否能够公平公正的实施,也是社会保障制度中的一个重要元素,在一定程度上也能够反映出当地政府对于社会保障工作的重视程度,同时对于该项制度的运行状况、发展水平等方面也具有十分重要的价值和意义。但是在当前阶段的社会保障支出工作中存在着一些问题和不足,对于社会经济的健康发展和社会的稳步前行造成负面影响,应该及时解决。     

组织机构代码与社会保障信息共享建设

组织机构代码制度和社会保障制度是我国的基本制度,二者是否完善是社会文明进步的重要标志之一,关系到维护社会公平和社会经济建设发展的大局。通过组织机构代码管理部门与人力社保部门信息共享的紧密合作,开展数据整理、核查、比对工作,可以有效地促进社会保障工作的开展,促进社会保障制度的不断发展和完善。     

从人口年龄结构看我国社会保障制度

社会保障制度对一国经济的发展、社会的稳定和进步具有举足轻重的作用。社会保障制度受到各种条件的制约,它的建立需要考虑若干约束因素,它应该适应该国经济发展水平、就业水平等,人口年龄结构问题是其中一个比较容易忽视但却有着重要意义的因素。尤其在我国,由于历史现实的原因,人口年龄结构呈现自身的特点,其约束作用也更加的明显。因此,要进一步完善我国的社会保障制度,以促进经济发展,维护社会稳定。本文主要讨论我国的人口年龄结构状况与我国的社会保障制度。     

浅议社会保障人才的知识结构

随着我国社会保障事业的飞速发展,社会保障人才需求压力急剧增加,但是目前我国社会保障从业人员无论是知识结构还是技术水平都急需提高,社会保障人才需求问题十分突出。而要解决这一问题,首先要了解目前社会保障事业人才知识水平的实际状况,发现问题,及时解决,这是培养我国社会保障人才不断发展的一个重要前提。一、社会保障管理和经办机构领导人员的知识结构任何一个机构的工作能否开展得有声有色、卓有成效,关键是要有一个高水平的领导集体,领导层的知识和理论水平以及领导才能如何是其事业成功的关键。整体而言,目前我国社会保障部门领导…     

重庆市社会保障水平与经济发展协调性研究

着眼于统筹城乡基本公共服务,逐步提高农民社会保障水平是重庆市着手做好的重点工作之一,社会保障成为地区发展的重要方面。分析了重庆市社会保障及经济发展水平的基本情况,借助社会保障水平发展系数（CSS）,反映社会保障水平与经济发展水平的适应程度,通过建立多元线性回归模型进行相关实证研究,发现重庆市社会保障水平滞后于人口老龄化,最后提出科学预测人口老龄化水平的影响,推进社会保障的城乡统筹,发展老年产业等对策建议。     

基于大数据的江西省就业收入和社会保障研究

提高社会保障和改善民生是政府工作的重点,以往制定的相关政策都局限于单个部门,各部门间存在信息孤岛,难以发现潜在问题。随着大数据时代到来,将大数据技术应用于就业收入和社会保障等方面,建设就业收入分析体系、社会保障分析体系,能够在改善民生、提高保障中发挥重要作用。本文通过建立就业收入和社会保障的信息合作共享机制,构建就业收入分析指标体系和社会保障分析指标体系,实现了就业收入和社会保障静态数据与动态数据的采集融合,形成了实时动态监测及大数据采集分析,以期为政府提供决策依据。     

城市流动人口的社会保障问题与对策

本文从流动人口及其社会保障现状进行研究,提出解决的相关对策,建立适合流动人口的最低生活保障、社会保险和社会福利的社会保障体系,促进人口流动更加有序,建立和谐社会。     

论信息技术对社会保障工作的作用

社会保障工作事关人们的切身利益,随着计算机技术、信息化技术的不断进步,信息技术对社会保障工作的作用也越来越大。将信息技术与社会保障工作紧密地结合,对社会保障工作的影响会越来越凸显。     

离退休人员的“管理”与“服务”

离退休人员管理是社会保障工作的一项重要组成部分,离退休人员管理工作搞得好不好,不仅关系到社会的稳定,同时它也是社会发展的一项重要指标。我国一向对离退     

新业态就业人员的劳动权益保护策略研究

文章主要从研究新业态就业者的总体情况和主要特征入手,找出这类群体在权益保护、社会制度保障等方面需要解决的问题,从法律、政府管理、平台企业、行业协会等角度,提出了完善新业态灵活就业劳动者社会保障制度的对策建议,以期实现新业态劳动者能有更加公平的劳动环境,更加完善的社会保障。     

关于健全被征地农民社会保障制度的思考

十七大报告关注"民生","民生"问题的重中之重是社会保障制度的完善,而目前农村的被征地农民的社会保障制度极为不健全,影响了"三农"问题的解决,更加容易造成社会的不稳定.     

人力资源与社会保障公共服务网络平台建设中相关问题的探讨

随着信息化技术的快速发展,网络已成为人们日常工作生活的重要部分。人力资源和社会保障公共服务是关系到民生的重要工程,通过公共服务网络平台建设可以更好的确保人力资源和社会保障公共服务的质量,利用网络这种新型的服务方式还确保人力资源和社会保障机构能够更好的为人们提供高质量的服务,确保社会和谐稳定的发展。文中分析了公共服务网络平台建设中存在的问题,并进一步对加强公共服务网络平台建设提出了具体的建议。     

人事档案管理问题探讨

人事档案是人力资源社会保障工作部门履行职责、开展工作的依据,也是社会的宝贵信息资源。对于国家、社会及单位部门具有重要价值,必须加以科学的管理和利用。在此从建立和健全人事档案工作的意义和加强人事档案工作的措施等方面问题进行了探讨研究。     

关于农民工社会保障问题的思考

社会保障权益缺失是当前诸多涉及农民工问题的症结所在,客观地反映因社会保障缺失给农民工带来的问题,分析其原因,探索出相应的对策,是调适社会关系,促进社会稳定和谐发展,体现国家在国民收入分配与再分配的基础上保证农民工基本生活权益及社会公平的重要工作。     

刍议社会保险信息系统中的网络安全与防范

社会保险是社会保障制度的重要部分,在市场经济条件下加强和完善适合我国国情的社会保障制度,对维护社会稳定、促进深化改革和经济建设具有重要作用.但是在当前计算机科学技术飞速发展的环境下,社会保险工作不可避免的和网络结合到了-起,相应的网络安全问题也就成为保证社会保险系统正常运行,确保网络教据安全的首要问题.     

推动新常态下人力资源社会保障事业发展刍议

新常态背景下,经济政治多方面环境均存在变化,在这样的发展背景下,需要对人力资源社会保障事业的发展进行重点改进。通过对新常态下的社会保障事业进行简单概述,提出新常态背景下保障事业发生了一系列的变化,例如存在着对人力资源的影响、社会保险事业的诉求变化、人员工作关系不稳定等现象。在这样的环境变化背景下,人力资源的社会保障事业需要进行一系列转变发展,重点应集中于适应政策发展、加强干部队伍建设、提升工作人员工作热情并以民众需求为工作目标。推动社会保障事业的发展,对经济发展以及人力资源发展均有着重要的作用。     

浅析我国农村社会保障制度

农村社会保障制度是国家社会保障制度的重要组成部分.我国目前的社会保障制度主要限于城镇地区,尽管从1991年开始在经济较为发达的农村地区进行商业性的社会保障制度改革的试点,但真正意义上的社会保障制度在农村地区仍是一个空白.随着农村改革的深入和经济的发展,建立和健全农村社会保障制度显得尤为重要.     

对我国现行社保费征缴的思考

社会保险费的征缴工作,是社会保障体系中的关键环节,是社会保障制度能否得以实施的前提条件。近几年,我国的社会保障制度逐步走向成熟,一个符合社会主义市场经济要求的社会保障制度的框架已经建立起来了,社保资金的筹集已经由原来的分散提取和管理,转变为社会化的收缴和管理。通过地税征收社保费,征缴工作扎实、基础好、户数清、费源清,征缴率逐年提高。但是,现行的缴费方式在实践中仍存在着诸如覆盖面小、法律保障层次较低、征收制度规定不科学、社会保障资金筹集机制不规范等一些问题,难以保证筹集社会保障收入的需要。本文结合目前社会保…     

浅析目前失地农民社会保障工作中存在的问题及对策

随着我国城镇化进程的不断加快,失地农民越来越多。土地是农民赖以生存的最基本的生产资料,失去了土地,就等于失去了生活的基本来源。从某种意义上讲,农民问题就是土地问题,因此,保护失地农民的合法权益,解除他们的后顾之忧,做好失地农民的社会保障工作就成了各级政府保持社会稳定的重要工作。我国农民失地情况不容乐观,而对失地农民的社会保障工作又存在很多问题,主要表现在两个方面,一是地区不平衡,二是没有一套完整的保障制度。当然问题存在的原因有很多因素的影响,如政策执行上有偏差、现行征地制度存在弊端、农村集体土地制度产权不清等。从根本上解决失地农民的社会保障问题,需要新的立法和政策,既要满足城市住房和非农业用地的合理需求,又要给农民公平的补偿、妥善的安置。本文从我国失地总体情况、我国失地农民社会保障存在的问题、原因及对策予以简要分析。