我国当前高校毕业生就业问题对策分析

为促进高校毕业生就业,我国借鉴发达资本主义国家的政策经验,出台了很多毕业生就业政策,并取得了一定效果。但是,从政策科学角度看,目前我国的高校毕业生就业政策仍然存在一系列问题,因此,应当通过健全政策体系、加强政策执行力度、建立政策监控机制、健全配套措施等方法,完善我国的高校毕业生就业政策,促进高校毕业生就业。     

我国城镇失业问题及扩大就业的政策研究

通过研究我国城镇失业问题的现状，认为我国的实际城镇失业率远远高于城镇登记失业率，失业问题已成为我国现阶段社会经济中最为突出的问题。治理我国城镇失业问题，必须采取系统的治理政策，主要是：加强宣传教育，转变择业观念，大力发展教育和培训，保持经济的适度快速增长，加大经济结构调整力度，加强劳动力市场建设，完善就业服务体系。     

就业的难点及对策

就业的难点及对策湖南省社会科学院万仪我国的就业问题是一个跨世纪的问题，也是市场经济改革发展中一个不可避免的问题，我国有关方面的专家学者对此进行了分析与探讨，现将这方面的研究近况作一综述，以裨参考。一、当前就业工作面临的两难选择１．推行现代企业制度与扩...     

当前我国大学生就业面临的问题及其对策

当前我国大学生就业所面临的问题主要是社会就业形势的严峻及就业市场的不规范、高校人才培养制度的欠缺以及家长和学生自身在职业理想、就业预期等方面的定位不明确。在解决大学生就业问题方面,发达国家和地区的做法为我们提供了有益的启示。我国应从政府创设良好的就业环境、建立和完善高校毕业生就业社会服务网络、提升青年参与市场竞争的人力资本优势及切实加强在校学生的职业生涯规划能力几方面着手,提高大学生的就业率。     

关于当前大学生就业问题与对策分析

进入新世纪,随着社会经济的快速发展,我国的高等教育也迅速发展,大学毕业生近几年来数量剧增,大学毕业生与社会需求之间的关系由供不应求转为供需平衡,甚至供大于求,大学生就业基本趋向市场化,价格机制在就业市场中的调节作用越来越大.因此,大学生就业问题也逐渐凸现.本文重要在对我国当前的大学生就业现状和所存在的问题进行介绍和分析的基础上,提出了几点大学生应对就业压力的对策.     

我国当前就业问题的分析及破解

在全球金融危机的影响下,就业问题在我国当前社会中日益凸显.从教育、经济和就业三个结构对就业问题进行归因分析,发现教育结构中的普职教育失衡、城乡教育差异,经济结构中的三产比例失衡、城乡经济二元化,以及就业结构中的就业信息失衡、就业准入和保障制度的不完善,是导致当前我国失业问题突出的主要原因.因而,应该着力调整教育结构.大力发展职业教育,拓宽对高校毕业生及农民工的技能培训,增强劳动者的就业能力;调整经济结构,大力发展第三产业及现代化农业,鼓励劳动者自主创业,增加社会就业岗位;调整就业结构,充分发挥政府在人才需求信息、行业准入、就业保障等方面的导向、监管、服务作用.     

浅析社区就业的发展前景

我国下岗职工人数连年居高不下，再就业任务非常繁重。社区就业容量大、门槛低，成为解决下岗职工再就业问题的关键。本分析了社区就业的特点及其影响因素；指出了社区就业不可估量的发展空间；认为完善社区服务体系对促进社区就业具有非常重要的促进作用；提出了为切实落实好社区就业的几点政策建议。     

关于我国当前大学生就业问题的实证研究

自1999年高校扩招以来,我国高等教育成功从精英教育向大众教育转变,越来越多的青年人获得了接受高等教育的机会。但随着中国经济转型进入攻坚阶段,越来越多的大学生面临着一毕业就失业的危险,大学生就业问题成为社会和政府广泛关注的问题。本文通过对江苏省20所高校中的4000多名学生进行问卷调查的数据,总结当前大学生就业过程中存在的问题。     

河南省公共就业服务体系现状及存在的问题

利用文献资料法、专家访谈法等对河南省公共就业服务体系的现状进行了分析,指出当前河南省就业服务体系存在的主要问题和原因,通过借鉴国内外的成功经验并结合河南省情,对完善河南省公共就业服务体系提出了针对性的对策和建议。     

论高职学生就业问题的成因及对策

近年来,高职院校,尤其是民办高职院校的学生面临着众多的就业方面的问题,本文主要就高职院校自身出发,通过对高职学生就业问题的成因和应采取的对策这两个方面进行讨论,以期对目前相关问题的分析和解决能有一定的帮助。     

我国大学生就业政策存在的问题及对策分析

本文基于我国现行具体的大学生就业政策,分析了大学生就业政策实施过程中存在的问题,进行了完善大学生就业政策的对策探讨。     

当前我国民族问题的成因及对策思考

文章论述了当前我国民族问题的表现特点及形成的原因，并根据当前民族问题的实际提出了一些解决民族问题的对策建议。     

浅议当代大学生就业问题成因与对策

现如今大学生就业问题越发得到关注,为了深究原因,北京理工大学07年暑假做了一次社会调查,从用人单位和大学生自身两个角度出发,分析了当前形势,并通过悉心比较得出了相应结论,并针对出现了问题提出了相关解决策略,以促进大学生就业.     

我国当代大学生就业问题及对策研究

大学生就业问题是我国各高校扩招以来面临的一个严峻的新问题，是当前世界背景国内形势的客观反映。其主要原因是多方面的。大学生就业问题是一个系统工程问题，不是政府，企业，学校，学生本人能单独解决好的问题，需要全社会都付出努力，关心学生就业问题。     

我国社会保障体制存在的问题、成因及改革对策

随着社会主义市场经济向纵深发展,整个社会经济运行机制显现出“生产要素配置市场化,国民收入分配效率化,经济运行法制化,竞争风险自负”的势态,在这种客观形势下,传统的社会保障体系已很难适应发展的需要。因此,怎样推进社会保障体系的改革,全面建立以国家财政为依托适应我国国情的社会保障体系,将直接关系着改革的成败与社会、经济的稳定发展。 一、社会保障体制面临的问题及成因 虽然我们社会保障体制改革取得了有目共瞩的成就,社会保障规模和水平不断提高,但是许多问题仍然没有从根本上解决:     

加入WTO对我国就业的影响及对策

随着我国经济改革的深入，就业形势日益严峻，加入WTO后，激烈的国际竞争更加剧了中国就业困难的形势，应对WTO开辟我国就业渠道要大力发展乡镇企业及中小企业，大力发展劳动密集型产业，大力发展旅游业，加快农业技术升级，加快中介服务发展，推动再就业工程。     

解决我国就业问题的对策研究

我国在过渡经济时期就业形势依然严峻，解决我国就业问题应该：1．保持经济和社会的持续、快速、健康发展；2．注意发挥经济杠杆作用；3．大规模推动劳动力与外资相结合；4．大力推进再就业工程；5．促进农业剩余劳动力多形式、多渠道转移；6．控制人口总量，提高人口质量。     

我国当代大学生就业问题及对策研究

大学生就业问题是我国各高校扩招以来面临的一个严峻的新问题,是当前世界背景国内形势的客观反映。其主要原因是多方面的。大学生就业问题是一个系统工程问题,不是政府,企业,学校,学生本人能单独解决好的问题,需要全社会都付出努力,关心学生就业问题。     

关于我国就业问题的研究

随着我国经济体制改革的进一步深入,就业问题逐渐转化为一个重大的社会问题、经济问题和政治问题.我国的就业问题从性质上来看既是总量矛盾又是结构性问题.面对人口大国的现状,从历史原因、制度创新效应、发展性因素、供求匹配原因等四个主要方面探究了造成我国就业压力的根本性原因.并且根据发达国家解决就业问题的成功经验和我国的特殊国情,针对不同的原因从宏观和微观的角度提出了解决就业压力的途径.以期为宏观决策者提供一条解决问题的途径.