管理之道

管理者,就必须卓有成效。"认识你的时间",只要你肯,就是一条卓有成效之路。一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于"高层管理者"。有效的管理者在用人所长的同时,必须容人之所短。     

管理之道

管理者,就必须卓有成效. "认识你的时间",只要你肯,就是一条卓有成效之路. 一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于"高层管理者". 有效的管理者在用人所长的同时,必须容人之所短. 有效的管理者用人,是着眼于机会,而非着眼于问题. 运用自己上司的长处,这也正是下属工作卓有成效的关键.     

创建师生温馨的精神家园

学校由管理者、教职工、学生三部分人组成.在学校管理中.校长(管理者)起着决定性的作用,这是因为他有权利,他说的话别人要去执行.有人说:一个优秀的校长就是一所好学校.可见.校长对学校发展的影响起着至关重要的作用.校长在学校的影响力在于权力影响力和非权力影响力.上级任命你为校长,就是给了你权力的影响力,那么你能不能运用好这种权力.来实现自己在学校管理中的既定目标,其非权力影响力就显得尤为重要了.     

“悄悄”发生的管理

一个管理者的生活正是他管理实践的一部分。如果我们根据受限程度的大小,把生活区分为自为生活和规范生活两类,那么其中自为生活就与自我管理有着实践的趋同性,而规范生活则包含他者管理的全部意蕴。从这个意义上说,管理即生活的存在方式,生活即管理的理念实践。一个优秀管理者所追求的正是这种“润物细无声”的管理境界,即管理是“悄悄”发生的。“悄悄”发生的管理构成了你的生活、你的习惯和你作为人的本质外显的点点滴滴。当“悄悄”发生的管理成为你的生活时,你的生活就是管理的生活。在你的生活中将不存在日常生活和管理生活之分,或者…     

动与静、能动与自发:汉日表现区别

日语和汉语在表现上的区别之一是日语突出静态、自发的表现,而汉语突出动态与能动的表现.这种特点在两种语言中是通过自、他动词的不同使用、客观描述与主观强调的不同以及被动态、使役句的使用范围的不同表现出来的.     

对学生“逆反心理”的思考

一、逆反心理的表现我们在体育教学中经常会遇到这样一些学生,他们在上课时注意力不集中,对老师所讲授的技术动作听不进去,练习也不积极、认真,甚至产生对抗心理。少数体质弱、基础差、技术水平低的学生表现就更为突出。你说东,他向西;你说南,他向北;你说好,他说坏;经常与教师顶嘴、唱对台戏,老师不让做的动作偏去做。上述现象在心理学中称为"逆反心理"。     

娃儿被别人欺负了,怎么办?

亮亮妈:你好!亮亮的情况是一个非常普遍的现象,根据去年十一月份央视的一项调查显示,学生最容易受到的伤害,排在前三位的分别是:语言伤害、运动伤害、同伴暴力伤害。可以说这已经是一个需要引起全社会关注的普遍现象。如果有人欺负你,你表现得忍让退缩,就可能被别人理解成是畏惧和懦弱的表现,他就可能不停地欺负弱小的人。除非你能够面对他,通过适当的方式反抗,否则他是不会停止欺负人的行为的。而一旦你的反抗成功,欺负人的人就会停止他的行为。其实在同学之间发生的相互欺负,肉体的伤害还在其次,重要的对被欺负者心灵的伤害。经常受欺负的…     

七个已被证明的职业助推器

特殊管理者的“特别之处”使他们区别于一般人。这并不像听起来那么神秘。大多数时候,“特别之处”是保持成功的积极习惯的坚强决心。你想加入高效管理者的行列吗?你可从以下七个已证明的职业助推器开始。1.增加你的自律能力:如果你像大多数人一样,就会发现当你兴致勃勃时,很容易把工作干得极好。真实的测试来自于你感觉没有动力或精力不充沛的情况。是这些足够好的理由在工作时抓住了客户或表现得像个令人厌恶的殉教者吗?不!     

言行举止不忘"身份"

领导跟员工在一起时,要适当表现自己的“身份”,在办公室里与员工相处,别人应该一眼就能瞧出,谁是员工,谁是领导。如果你不能表现出这一点,给人的印象就可能正好相反,那么,你这个领导就是失败的。 你虽然不必过于矜持,但要让你的员工起码意识到,你是领导。这样,即使是活泼、轻佻的职员也不至于去拍你的肩膀,或拿你的缺点肆意开玩笑。他在你面前会小心谨慎,会看你的     

谈儿童画在"随意画"教学中的自由发展

发育正常的儿童都本能地喜欢画画,儿童这种自发的表现欲望如能随心所欲地在自娱中发展,他就能画出一般成人不敢画的画.为适应儿童自由画的随意忆想的心理倾向和主观意愿的随意性表现欲望,就把在课堂上经过教学引导的自由表现的儿童画称为"随意画".美术启蒙教学应顺应儿童画的发展规律,实现美术教学的目标.     

高校后勤管理者时间管理初探

在霍金的《时间简史》中,他认为时间是宇宙事件秩序的计量,在管理学中,时间是管理的秩序计量。总之,时间是人类从事一切工作的不可再生的最宝贵的资源,而后勤集团管理干部想要成为真正的卓有成效的管理者,就必须管理好时间,使自己的能力和知识资源能够产生更多、更好的成果。一、后勤管理者的时间属性卓有成效的管理者,并不是工作时间最长的管理者,而是在单位时间内,工作最有效的管理者。德鲁克在《卓有成效的管理者》中开篇就指出:     

教师不良教育行为解析

在幼儿园中对孩子提倡以鼓励为主,而且大部分教师也是这么做的,但还是存在着一些不良教育行为。我归纳了几点如下。 一是威胁。对孩子进行威胁会无意地激起孩子的逆反心理。如一幼儿不顾多次警告在排队时总爱打打闹闹,老师最后警告说:“如果你再不排好队,我就马上把你拎出来。”不一会儿,此幼儿又故技重演。为什么会这样呢?因为威胁是对孩子自发行为的挑战,孩子为了向自己和别人表明他并不胆小,所以他会再次抗拒警告。     

一言不发

有个人在交际场合中一言不发,哲学家狄奥佛拉斯塔对他说:如果你是一个傻瓜,那你的表现是最聪明的;如果你是一个聪明人,那你的表现便是最愚蠢的了。     

辈辈有人

从前,一个当官的有个傻儿子,傻名在外。一天,他的一个朋友要来他家做客。他想在朋友面前让儿子表现一下,也好为自己正正名。就把儿子叫到跟前,对儿子说:一会儿有人来我们家做客,你要好好接待一下,如果来人问你,家门口的那棵大树呢?你就说送人了;问你后山的竹林呢?你就说兵荒马乱给糟蹋了;问到我们的粮仓,你就说这是我爸妈省吃俭用攒下来的;人家夸你聪明的话,你就说这不稀奇,俺家辈辈有人。     

尊重 鼓励 关怀 理解——浅谈健全小学生心理健康的方法

<正>工作中,时常听到一些老师抱怨:现在的孩子怎么啦?小小年纪,就厌学,你让他做作业,他就发脾气……确实,这类同学,虽然在班级中是极个别的,但我们不难发现,他们在语言能力、适应能力、心理或智力发展等诸多方面较同伴差,在班集体中显得那么突兀,表现为情绪失控、行为失常等。对这些小学生身上表现出来的"行为偏差",我们决不能简单地把他归纳为品德差,而要想到有可能是心理方面的因素造成的。一、平等源自尊重     

给学生一缕阳光 让他们快乐成长——浅谈健全小学生心理健康的方法

<正>工作中,时常听到一些老师抱怨:现在的孩子怎么啦?小小年纪,就厌学,你让他做作业,他就发脾气……确实,这类同学,虽然在班级中是极个别的,但我们不难发现,他们在语言能力、适应能力、心理或智力发展等诸多方面较同伴差,在班集体中显得那么突兀,表现为情绪失控、行为失常等。对这些小学生身上表现出来的"行为偏差",我们决不能简单的把他归纳为品德差,而要想到有可能是心理方面的因素造成的。一、平等源自尊重     

亲师信道 体验集体——我的治班方略

班主任是一个班级的管理者,其主要的管理内容一是个体,二是集体。虽然集体是由个体组成的,但是,形成集体之后,身处其中的个体与集体之外的个体会有许多不同。古人云：“亲其师信其道”,意思是说要改变一个人,首先得让他接受你,他接受你了,你的教诲他才可能听的进去,他才可能在你的影响下发生改变。     

谈学生健康心理的培育

一位哲人说：＂你的心态就是你真正的主人＂。对于学生的心理状态,教师、家人及社会应给予高度重视,发现问题及时疏导。尤其是教师,应在教学和管理活动中积极寻找对策,做一些必要的心理辅导,帮助学生及早走出困境。个别学生经常表现出烦躁郁闷的情绪,学习积极性差,经常逃学、打架、斗殴。跟他谈心,他会想方设法跟你反驳,对家长、教师的任何观点都持否定态度;极个别学生不能正确对待自己和控制自己,生活中遇到不顺心的事,就表现的非常颓废,找他谈心总是逃避,不愿意跟家长说话,总是感觉自己是多余的。     

我的爸爸

我的爸爸很胖,他工作认真,对我要求严格,我和爸爸之间的关系是很不错的。我爸爸很喜欢吃桃子,有可能跟属猴有关吧。他也很喜欢运动,小时候体育是全校第一,他答应每个星期带我去打一次以上的乒乓球,并说到做到。他很会搞笑,看见电视里在跳舞,他也跳了起来,把我和妈妈乐得合不拢嘴。只要我表现好,他就当我的“哥哥”。如果我表现得不好,就要我叫他“爷爷”。不过,我爸爸发起火来就不得了了。有一次,我一个人在家里整天看电视,被爸爸发现了,就问“:今天你是不是一整天在看电视,嗯?”我说:“是。”他就说“:我要打你三下,而且是用鞭子打。如果你…     

爱应多为对方着想

王实甫的《西厢记》中有一句“我这里青鸾有信频须寄,你却休‘金榜无名誓不归’”。许多人认为这句话是崔莺莺重爱情、轻功名的表现。这点我不否定,她确实是这样一位女子,但是她却忽略了张珙的想法。你想,一个男人在岳父母家中没有地位,没有金钱,你叫他如何能生活得下去?虽然莺莺不在乎,但张珙在乎,莺莺的父母在乎,下人们会认为他是吃“软饭”的。还有一句“你休忧‘文齐福不齐’,我只怕你‘停妻再娶妻’”。俗话说,你既然认定了他,你就应该信任他,不应该怀疑他。在那个社会,虽然男人三妻四妾之事数不胜数,莺莺的担心也不是多余的。但这种话…