为教师解除后顾之忧

丰城中学在做好学校后勤工作方面,提供了可贵的经验。解除教师后顾之忧要办的事很多,学校经费不足,物资缺乏,人手不够,确有不少难处。但是,他们一是不推,不把困难推给上下左右;二是不等,凡是经过自己努力创造条件可以办到的事,就不等条件自然成熟再去做。正因为这样,丰城中学在较短的时间内和较困难的情况下,克勤克俭,开源节流,为教师办了八件好事,从而有力地调动了教师的积极性,促进了教学工作的发展。我们把丰城中学的经验推荐给同志们,希望能起到“他山攻错”的作用。     

建立民师基金会是解决民师后顾之忧的好办法

泾县地处皖南山区，全县人口35万余人，现有各级各类学校322所，教师3758人，其中民办教师1600人，占教师总数的42.5％。该县的民办教师绝大多数文化水平较高，专业思想巩固。他们在长期的教学实践中积累了丰富的经验，成为该县教师队伍中一支不容忽视的力量。但是，民办教师存在许多实际问题。譬如住房、子女就业、工资偏低等，尤为突出而带普遍性的问题是，民办教师终身从事教育事业一旦年老退下来，生活无着落。这个问题如得不到妥     

要为教职工解除后顾之忧

机关幼儿园要为机关服务,要千方百计解除干部职工的后顾之忧,让他们安心工作。但我们也要为幼儿园的教职工着想,只有解除了教职工的后顾之忧,他们才能集中精力做好眼务工作,才能心情舒畅地给孩子们创造一个“开心”的世界。因此,我们一班人总是想方设法给教职工办些实事,解决实际困难。教职工每天总是早上班晚下班。大多数女同志每天少不了要做三顿饭。烧煤球的同志,因炉火上得慢,总感到时间紧,吃不好饭,得不到休息。为此,我们到处筹集资金,先后与几家煤气公司联系洽谈,使教职工都用上了煤气。为了让教师把更多的精力用在工作上,我们又与饮事员商量后决定,每天中午代为教师蒸     

淮阴市委、市政府作出规定优先解除教师后顾之忧

去年十一月三日,中共淮阴市委、淮阴市人民政府作出《关于落实知识分子政策认真做好知识分子工作的暂行规定》,优先解除中小学教师的后顾之忧。《规定》提出:凡在县城以下地区工作的中教十级、小教八级以上的中小学教师,在本人原工资的基础上向上浮动一级,连续工作八年后则固定下来,再向上浮动一级,浮动工资不影响正常调资;为了解决教师的住房困难,逐步改善住房条件,今后由财政拨款给房产公司(所)建房的,每年要拿出20%的指标,用来解决中小学教师的住房困难。有关教师的家属子女农转非的问题,一九七○年底以前毕业的大专毕业生,一九六六年底以前中师毕业的中教八级、小教六级以上的公办教师,在     

高安市为退休民师增加生活补助费

高安市为退休民师增加生活补助费高安市从一九八二年起，对长期坚持在农村中、小学辛勤耕耘，为农村教育作出了贡献，到了退休年龄的民办教师，建立了退休制度，并不断增加退休民师的生活补助费。该市现已有五十八名在编在册的，具有连续教龄二十年以上的，男年满六十岁、...     

坚定不移推行住房货币化制度 千方百计解除教职工后顾之忧

扬州大学于1992年由江苏农学院、扬州师范学院等6所高校合并组建而成,是省属重点综合性大学。近年来。学校工作呈现跨越式发展,办学规模、教学、科     

实行统筹工资 解决民师报酬

我县现有民办教师303人,占全县小学专任教师的43%。过去,他们的报酬除国家补助外,按所在生产队同等劳动力评给工分,年终再按工分参加分配,一般的每月折合现金十五元左右,高的每月     

教师有后顾之忧

教师有后顾之忧刘崇近些年来，教师的政治地位、工作条件和各种待遇，得到了极大改善。安居乐业、终身从教的人越来越多。然而，教师仍有三大后顾之忧：＊忧病＊现在各地经费普遍紧缺，工资都难以按时发放，哪有药费开支？相当一部分地区，教师的医药费，按工龄划分，每月...     

实行教师流动制度

众所周知,造成名牌学校与薄弱学校之间差距的原因是多方面的,例如有生源、师资、教学设备、管理等方面的原因。要改造薄弱学校,就要从以上几个方面同时着手。笔者在此只提出消除名牌学校与薄弱学校师资水平的差距的一个有效办法,即实行教师流动制度。     

肯定民师地位 改善民师待遇

本刊讯(记者段集成)华坪县人民政府最近下文要求各乡(镇)人民政府及县属有关部门,尽可能改善民办教师的待遇,关心他们的疾苦,充分调动他们的积极性。多年来,华坪县的民师一直勤恳工作,为普及初等教育作出了贡献。近几年来,民师队伍几经调     

实行养老保险是解决民师老有所养的可行办法

我县位于江西西南部,是当年井冈山革命老根据地的重要组成部分。面积3100百多平方公里,其中山地面积占百分之83.47％,素有“八山一水半分田,半分道路和庄园”之称。现有30个乡镇(其中21个特困乡),47万多人口。有全日制小学400所,在校学生63,658人,公民办教师2,817名,其中民办教师643名,占小学教师总数的23％。 由于我县人口居住分散,经济和教育基础薄弱,民办教师比例较大。民办教师在我县仍然是一支重要的力量,是教师队伍的重要组成部分。他们克服了种种困难,为普及我县初等教育,发展我县教育事业作出了很大的贡献。因此,为民办教师解决一些实际问题,是我们政府部门一项非常重要的工作。多年来,民办教师忧虑重重,经常考虑转编、升学和老有所养等问题。特别是随着时间的推移,很多人心里都想着年老了以后怎     

青岛地区六县市全部实行民办教师退休制度

山东省青岛市所属的崂山、胶南、即墨、胶州、莱西、平度六县市,共有民办教师23937名,占初中、小学教师总人数的55%以上。他们是所在地区中小学教师队伍中的一支重要力量,为普及九年制义务教育、发展农村教育事业作出了重大贡     

实事实办,解除村办幼儿教师后顾之忧

如东县浒澪乡为解除村办幼儿教师的后顾之忧,一方面积极设法提高幼师的工资收入,另一方面为幼儿教师办了以下两件实事。 一是建立了村办幼师养老保险制度。每人每月保险金为10元,个人支付5元,集体承担5元。据此测算,现任幼师到退休时,每人每月可得200多元的养老金。村办幼儿老师高兴地说,“我们晚年有靠头,     

大力抓好民师整顿 提高民师经济待遇

整顿民办教师,提高民师素质和经济待遇,是发展农村教育事业,及早实现普及小学教育的一项重要工作。一九八二年,我们按照中共中央、国务院《关于普及小学教育若干问题的决定》和省人民政府关于整顿中小学民办教师队伍的通知精神,由点到面对全县民师进行了一次全面考核和整顿,同时,结合落实教师报酬,改善教师的经济待遇。这项工作在县委直接领导下,由教育部门专门组织力量,采用工作队的形式,花了整整一年时间,分八期对全县的二十六个社、场的1,936名民师逐个     

曾经是民师

我皮薄肉嫩的脸蛋涨得红红的,心里颇不是滋味,本就矮小的我,觉得自己更矮了,当场就想打退堂鼓,不当民师了。     

可爱的民师

我们学校五年前有民师三名，一女两男，均五十出头。最年长者为校长。头发已斑白．皱纹很深、爱开会，开会便唱独角戏，一唱便一节课有余。动作、表情皆丰富．常一手衔烟，一手下空中比划。爱跑题．常常传达着上级指示便扯上了教师素质亟待提高，厕所卫生亟须打扫，[第一段]     

民师的情怀

近两年,因工作关系,我常到最基层的村完全小学,因此也结识了一些民办教师。在莽莽大山的深处,在羊肠小路的尽头,在炊烟袅袅的村落,在人迹稀少的幽谷,他们恪守着清贫,忍耐着寂寞,做为民办教师,他们既要手拿锄柄,在黑土地上劳作,维持生活的温饱,还要手执教鞭,在心灵的沃野上耕耘,为孩子们播种精神食粮。尽管承受着双重压力,可他们却深深挚爱着三尺讲台,特别是那些1987年后参加民师工作的,     

深山一民师

地处大别山深处的金寨县有个果子园乡,果子园乡有个果子园中学,果子园中学有个民办教师叫田世茂。他用自己全部热情去教育学生,从而赢得了山里人的普遍赞誉。一九六一年夏天,二十二岁的田世茂以优异成绩读完高中了。他和所有热血青年一样有着一个美好的理想:为建设社会主义祖国贡献自己的才智。他要报考清华大学,那是“工程师的摇篮”啊。可是,命运对他是不公平的。就在报考大学的前夕,田世茂收到一封家信,两个哥哥相继饿