重构企业会计文化的相关问题探析

企业会计文化在企业文化中占有重要地位,企业自身的会计文化建设水平决定了企业的发展与管理水平。企业的会计文化建设工作,是企业对自身的企业文化建设的重要内容,是保证企业自身特色、促进自身发展的重要内容。本文对重构企业会计文化的相关问题进行了探讨和分析。     

烟草行业创新型企业文化建设研究

如何通过创新型企业文化来推动创新型企业的建设和发展成为烟草行业企业面临的重要课题。本文阐述了烟草行业创新型企业及创新型企业文化的内涵,分析了创新型企业文化对烟草企业创新的重要作用,并运用LR-C理论介绍了烟草行业创新型企业文化建设的路径,期望本研究为烟草行业创新型企业文化建设提供一些思路和指导。     

议企业外事工作中的难点及对策

改革开放以来,中国抓住了经济全球化的历史机遇,逐渐形成了劳动力资源丰富、投资环境不断优化的外贸经济优势,外资大量涌入,出口迅猛发展,经济高速增长。作为处理企业外贸基础流程和了解企业外贸投资环境的企业外事部门,在企业外贸发展中发挥了越来越重要的作用,企业外事工作成为企业整体工作的重要组成部分,是完成企业国际化战略的重要保障,是企业迅速进入国际市场的必要工具。本文在概述企业外事工作的内容、地位作用的基础上,探析了企业外事工作中的难点及对策。     

加强企业统计工作提高企业管理水平

加强企业统计工作,对于提高企业的经营管理水平是非常重要的.本文分析了企业统计工作存在的问题及原因,阐述了企业统计在企业经营管理中的重要作用,提出了加强企业统计工作提高企业经营管理水平的思路和措施.     

企业培训的障碍与解决之道

员工培训作为企业发展的重要源动力,是企业长期发展的重要保证。由于各种原因,我国很多企业对培训并不十分重视,开展培训时障碍重重。本文通过对当前企业培训中的现象,分析企业培训的障碍,揭示了企业培训难的原因,并针对企业培训种种疑虑,提出了相应的解决之道。     

企业价值理念系统建设时应注意的若干问题

企业文化是企业内强素质、外树形象的重要法宝。企业价值理念则是企业文化的核心和灵魂,指导着一个企业经营发展方向,是企业凝聚力、创造力的重要源泉,论文剖析了企业价值理念的角度对我国的企业文化建设现状,指出了我国企业价值理念系统建设时应注意的若干问题。     

现代企业管理中的执行力缺失问题及对策研究

执行力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪企业核心竞争力形成的关键。缺乏执行力是我国企业的通病,如何理解企业执行力,避免企业出现执行力缺失,成为我国企业迫切需要解决的一个重要课题。文章在探讨企业执行力内涵的基础上,分析了我国企业执行力缺失的表现及成因,提出了提升我国企业执行力的主要策略。     

建筑设计单位人力资源管理浅析

提出了建筑设计企业人力资源管理的重要性,介绍了人力资源管理的重要方法,指出了人力资源管理是企业发展战略的重要组成部分,从而为企业的人力资源管理人员提供相关理论参考。     

谈电视媒体的企业文化建设

随着改革开放的深入,越来越多的企业意识到了企业文化建设对企业的生存、发展,尤其是可持续发展的重要。作为事业单位的广播电视集团也认识到了建立企业文化的重要性,并把这一工作提上了重要的议事日程。     

管理是企业文化塑造之根本

企业文化建设是当前企业管理的一项重要内容,它关系到企业的生存与发展。本文在分析企业文化塑造需要管理的原因的基础上,指明了管理工作对企业文化建设的重要作用。     

企业诚信的经济学分析

本文通过对企业诚信的经济学分析,阐述了企业的诚信不仅仅属于道德范畴,更重要的是经济问题,指出了企业建立诚信机制的动因及重要意义。     

企业管理中的经济活动分析

经济活动分析是企业管理的一项重要内容,是企业提高管理水平和经济效益的一种行之有效的手段,是有效管理企业的科学方法系统中的重要的环节。阐述了企业管理中经济活动分析的重要作用及如何在企业管理中进行经济活动分析,从而使经济活动分析更好的服务于企业管理。     

浅谈非公有制企业文化的现状与对策

改革开放以来,非公有制经济从无到有、从小到大、从弱到强,已经发展成为社会主义市场经济的重要组成部分和现代化建设的重要推动力量。非公有制企业围绕生产经营开展企业文化建设活动,其独特的作用和贡献,决定了非公企业已经成为企业文化建设的重要领域和迫切任务。研究这个问题,对于指导和促进非公有制企业文化建设具有重要意义。     

论我国企业增值税纳税筹划

企业增值税在我国税收体系中占据重要的位置,企业增值税筹划对减轻企业的纳税负担,提高企业经营管理水平,降低企业财务风险有着重要意义。而我国增值税优惠政策、纳税人身份分类等也为企业进行增值税筹划提供了可能。为此,本文对企业增值税的内涵、企业增值税纳税筹划的必要性与基本原则等进行了分析,并就企业增值税纳税筹划提出了具体建议。     

企业人力资源调配对企业思政工作及效益的影响

企业人力资源调配和企业思想政治工作是相融合的,现代企业人力资源的调配在企业的发展中非常重要,人力资源调配的合理与否直接影响着企业的发展和企业文化的奠基,影响着企业思想政治工作的前进步伐。本文主要分析了现代企业人力资源调配在企业发展中的重要作用,并在此基础上探讨了人力资源调配对企业思想政治工作和企业整体效益的影响。     

增动力添活力提能力打造优良基础团队

班组是企业的细胞,是企业各项工作的基础和落脚点。俗话说：企业干条线,班组一针穿,班组建设作为企业内部的一项重要基础性、综合性工作,是提高企业整体素质和管理水平的重要部分,对企业发展有着重要的意义。三门峡供电公司工会人员跟随公司班组建设检查组,对班组建设情况进行了实地调研。摸清了公司班组建设工作的现状、存在问题,搜集和学习了上级对班组建设的新要求,     

浅析在现代企业中企业文化的作用

企业文化在当今企业发展中重要地位越来越得到了企业领导者的认同,在企业凝聚力的建设上更是起着巨大推动作用。本文将就企业文化在企业生产经营中的重要作用和意义进行分析和探讨。     

做好企业政工干部队伍建设的思路探析

随着社会的进步,企业的发展,加强企业政工干部队伍建设显得尤为重要。有效的加强企业政工干部队伍建设,可以促进企业实现所设目标,有利于企业健康、快速的发展。要充分了解、认识企业政工干部队伍建设中存在的问题,针对性地采取措施给予解决。本文研究了企业政工干部队伍建设的重要意义,分析了企业政工干部队伍建设中存在的问题,并且提出了相应的措施,     

浅谈秘书在现代企业中的作用

秘书是现代企业里的一个很重要角色,对社会的发展,特别是企业的发展有着重要作用,本文介绍了秘书的众多职能,分析了其在企业中的地位和作用,只有充分发挥了秘书的作用,才能有效地促进企业和社会的发展。     

浅谈企业文化建设与企业思想政治教育的结合

企业文化与企业思想政治工作都是企业及其重要的后方思想战略基础,对企业的发展起着举足轻重的作用。而此两者之间也有着非常紧密的联系,同时也存在着一定的差异点。本文首先分析了企业文化建设与企业思想政治教育的一致点,说明了两者结合的可行性,进而分析了将二者结合的重要意义,最后提出了几点结合企业文化建设与企业思想政治教育的具体途径。