ST公司有效利用盈余管理的实证研究

ST公司往往会利用盈余管理行为修饰净利润指标，以确保上市资格，只有先正确的区分有效和无敦的盈余管理，并且找出容易导致无效盈余管理的手段，才能切实的在为处于财务困境的上市公司争取时间的同时，维护市场的正常秩序。     

ST公司有效利用盈余管理的实证研究

ST公司往往会利用盈余管理行为修饰净利润指标,以确保上市资格。只有先正确的区分有效和无效的盈余管理,并且找出容易导致无效盈余管理的手段,才能切实的在为处于财务困境的上市公司争取时间的同时,维护市场的正常秩序。     

上市公司盈余管理主要手段分析

文章主要分析了盈余管理产生的客观条件和上市公司如何利用这些条件进行盈余管理,并详细介绍了盈余管理的主要手段及其识别。     

我国上市公司盈余管理研究

盈余管理就是企业管理当局在遵循GAAP(或会计准则)的基础上,通过对企业对外报告的会计收益信息进行控制或调整,以达到主体自身利益最大化的行为.文章论述了上市公司盈余管理的目的,分析了上市公司盈余管理的类型,最后提出了当前我国上市公司实施盈余管理的措施.     

论上市公司盈余管理

对上市公司盈余管理动机进行了分析,探讨盈余管理常用手段,提出上市公司盈余管理防范措施。     

浅谈我国上市公司盈余管理

上市公司的盈余管理现象是当今许多国家所面临的问题,也是我国资本市场上的热门话题。本文就盈余管理的概念、动因、措施进行了详细论述,对于上市公司行为的规范化和我国资本市场的健康发展具有重要意义。     

解析上市公司盈余管理

盈余管理是近年来中外会计学界研究的热点问题,笔者对于盈余管理的概念进行了深入的剖析,分析了产生盈余管理的原因,并针对这些原因提出了解决问题的措施。     

上市公司盈余管理理论研究简评

盈余管理是企业管理当局通过会计政策的选择,有目的地干预会计信息的生成及对外快报表,以寻求对自身效用最大化或股东财富最大化的一种行为。本文回顾了中西方上市公司盈余管理理论研究现状,并结合我国上市公司特点,提出了我国上市公司盈余管理理论研究的内容、研究主要思路与重要观点。     

我国上市公司盈余管理的手段及其防范建议

盈余管理是实证会计理论的一个重要领域，本文探讨了在特殊制度背景下的我国上市公司盈余管理的手段，并有针对性地提出了防范我国上市公司盈余管理的建议，包括降低上市公司盈余管理的机会、削弱上市公司盈余管理的动力、加大监督和处罚的力度、塑造良好职业道德等。     

浅论上市公司盈余管理

在对盈余管理的概念进行分析的基础上，探讨了盈余管理存在的原因以及盈余管理在我国的现状。     

基于专利分析的我国LED上市公司竞合关系研究

以LED产业为例,从德温特数据库收集我国26家LED上市公司的相关专利,通过对专利合作网络、技术关联网络和技术相似性三方面探讨这些企业的合作关系、技术关联和竞合潜力。研究发现:LED行业专利集中度较高,但是上市公司间缺乏技术合作;专利主要集中在产业链中后端,前端核心技术有待加强;技术关联网络规模不断壮大,并呈现多极化发展趋势;通过技术相似分析形成的四大竞争圈各具优势,未来合作共赢的潜力巨大。     

上市公司创新能力评价研究——来自陕西省41家上市公司的数据

本研究基于陕西省2011-2013年41家上市公司的数据,利用结构方程模型和主成分分析方法,考察了上市公司所属行业性质、创新投入以及创新驱动因素对创新能力的影响。结果显示:行业性质对创新能力测评存在约束性,要积极发挥行业优势,调整和优化产业结构,重视行业性质对创新能力测评的约束性;创新投资对提高创新能力水平、提升上市公司研发效率具有显著的正向影响;上市公司公开信息的披露程度有利于对创新能力进行全面评价;创新驱动发展阶段在创新驱动要素对上市公司创新能力的影响中起到积极的调控作用,政府部门应为提高上市公司的创新能力水平营造良好的宏观环境。     

中国航空工业上市公司经营绩效的评价研究

中国航空工业上市公司经营绩效状况越来越受到人们的关注。运用因子分析并结合考虑时间因素的动态方法评价了中国航空工业上市公司2002—2008年经营绩效水平,并对其生产经营和竞争活动状况进行了实证分析。研究表明,飞机制造类上市公司经营绩效要明显好于其他公司。     

基于因子分析的房地产上市公司财务绩效评价

房地产上市公司是行业综合实力的代表,通过对其财务绩效的评价,有助于了解房地产行业的发展现状以及存在的问题,为企业高层管理者的经营决策提供参考,使得上市公司乃至全行业更好地发展.研究中选取25家房地产上市公司的12个财务指标运用SPSS进行因子分析,用4个互相独立的公因子高度综合地从4个方面反映了财务绩效,分析显示我国房地产行业总体上盈利与营运能力尚佳,但两极分化、不均衡发展以及不佳的发展能力等问题也逐渐凸显.     

中国锂行业技术能力提升路径：基于上市企业的实证研究

本文旨在探讨影响中国锂行业企业技术能力提升的路径及其作用机理。论文构建了企业内部技术努力、外部技术获取、政府资助与企业技术能力间关系的理论模型,并基于上市企业公开数据进行实证分析。研究表明：(1)内部技术努力是锂行业企业技术能力提升的重要途径,其中人力资本的促进作用大于内部研发强度;(2)外部技术获取可能弱化甚至负向影响锂行业企业技术能力水平;（3）政府资助对锂行业企业技术能力提升具有显著正向影响。     

基于灰色聚类的上市公司财务风险评价

上市公司作为现代企业的重要组织形式,其财务状况的健康与否与国家金融体系的稳定与可持续发展休戚相关。通过将德菲尔法与极小广义方差法结合在一起来构建财务风险评价指标体系,对上市公司财务风险评价问题展开研究。利用变异系数法确定指标权重,提出基于灰色定权聚类的上市公司财务风险评价模型,最后运用该模型对收集的10家上市公司2012年的财务风险做出评价。     

基于logistic回归-KMV模型的上市公司信用风险评价研究

选取的沪深两市2009年68家上市公司进行实证研究。并且针股权分置改革之后对上市公司的股权价值的进行讨论。选取13个财务指标进行分析,选取5个为主要的解释变量,建立logistic回归模型。并且将logistic回归模型与KMV模型进行结合,通过实证分析发现,混合模型能取得更好的评价结果。     

行业竞争期望落差对企业创新绩效的影响——基于中国制造业上市公司的经验分析

当企业业绩低于行业竞争期望时,企业为改善行业竞争劣势会进行战略变革,但目前行业竞争期望落差对企业创新绩效的影响却鲜有研究.基于企业行为理论,以中国深沪A股制造业上市公司2012-2019年的数据为样本,实证分析行业竞争期望落差对企业创新绩效的影响,并进一步探究管理者过度自信、组织冗余和行业竞争程度对上述关系的调节作用.研究表明:行业竞争期望落差与企业创新绩效有显著的正相关关系,即当企业实际业绩低于行业竞争期望时,为改变业绩困境,企业会冒险加大创新投入;管理者过度自信、组织冗余和行业竞争程度都会正向强化行业竞争期望落差与企业创新绩效的关系.     

专利能否提升企业TFP：基于A股上市公司研究

企业是国民经济活动的重要参与者，有效的专利政策对于促进企业科技成果转化、提升企业自主创新水平具有重要意义。本文利用中国A股上市公司2000-2016年的财务数据，运用多元回归和倾向得分匹配法研究不同类型的专利能否有效提升企业全要素生产率。研究发现：（1）实用新型专利对TFP的提升效应显著地大于发明专利，而外观设计专利对企业TFP的提升效应被扭曲；（2）专利的提升效应因行业、企业性质和区域而异，发明专利对国有企业、外资企业和东部地区具有显著的提升效应，实用新型专利对非高科技类行业、国有企业、民营企业、其他所有制企业具有显著的提升效应，外观设计专利对非高科技类行业具有显著的负向作用但对外资企业和其他所有制企业具有显著的提升效应。     

上市高新企业高管薪酬及其效应的实证研究

高新企业是人力资本密集型企业,薪酬是发挥其人力资本优势的主要激励手段,高管人员的薪酬是公司治理机制的核心内容之一。本研究对上市高新产业企业的高管的薪酬进行了实证研究,发现对上市高新产业企业高管的薪酬水平有显著影响的因素是公司的规模、业绩、公司所处的经济区域以及公司的最大股东的持股比例,其中,公司的规模对高管的薪酬的影响最大。对高管的持股比例有显著影响的因素是公司的规模、业绩及公司的最大股东的持股比例。独立董事在董事会所占的比例、监事会规模并不影响高管的薪酬。高管的薪酬和公司的业绩显著正相关,高管的薪酬水平、持股比例和高管的薪酬差距明显影响着公司的业绩。本研究证实了高新企业高管薪酬的效应,建议对高新企业高管人员实行以市场为导向、以公司的业绩为驱动的薪酬制度,在规范的基础上大力推行股票期权计划,适当提高高管团队的薪酬差距,进一步完善高新企业的治理结构。