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Nanyang Technological University:Eighty percent of graduates may get jobs新加坡:八成南洋理工大学毕业生有望就业【联合早报】南洋理工大学日前举行毕业生职业展会,预计今年5000名应届毕业生中至少八成有望获得工作机会。该校就业与实习指导     

关于民办高校毕业生就业问题的思考

本文以厦门南洋学院历届毕业生的就业推荐实践为素材,阐述了民办高校学生的现状、毕业生就业的特点及毕业生择业观念存在的问题,分析了民办高校毕业生就业推荐所面临的问题,并提出了民办高校毕业生就业推荐的对策。     

环境工程专业大学毕业生就业状况分析及促进措施探讨——以桂林理工大学为例

分析了桂林理工大学环境工程专业大学毕业生的就业现状,根据当前就业存在困难及原因进行了剖析,对促进环境工程专业大学毕业生就业提出一些对策和建议。     

新加坡两所大学毕业生就业率高

1994年新加坡国立大学和南洋理工大学毕业生的就业情况比1993年的好:就业率更高,更多人在考试过后半年内就找到工作,更多人接到超过一份聘书,多数学位的毕业生都得到更高的平均月薪。《1994年国大/理大毕业生就业调查》的初步调查结果显示,去年国大和理大毕业生的就业率高达92.2%,比前年的88.5%高出3.7     

“创业帮扶队”助大学生试水准创业

眼下已进入大学毕业生就业高峰期,找到一份满意的工作是大学生心中最大的期盼。想创业,先找创业帮扶队。江西理工大学新成立的创业帮扶队,旨在无偿地帮助毕业生试水准创业。     

江西理工大学毕业生西部就业可保留城市户口

为了鼓励毕业生到西部基层单位就业,江西理工大学近日推出新的就业规定,凡是到西藏、新疆、青海、宁夏、甘肃、贵州等西部省份就业的毕业生,其户口可留在学校所在的城市两年,也可以根据本人意愿迁往工作地。该校的这一鼓励政策受到了毕业生们的欢迎,该校已有近百名的毕业生已与     

创新培养模式,全面提高学生就业能力——访江西理工大学招生就业处 胡明山处长

记者:受国际金融危机影响,大学毕业生尤其是普通高校本科应届毕业生就业形势异常严峻.而截至3月底,江西理工大学"3+1"创新教育实验班毕业生已全部就业,远远高出普通班学生的就业率."3+1"怎样理解?实验班和普通班相比,有什么特点?     

独立学院毕业生党建与就业工作相结合的探索与研究——以北京理工大学珠海学院为例

在当前就业形势下,独立学院及毕业生的就业压力增大,本文通过了解独立学院毕业生党建与就业工作的现状,分析毕业生党员教育与就业工作存在的问题,探讨如何将毕业生党员的优势引入到就业指导工作中,以党建促就业,充分发挥毕业生党员在就业中的示范作用,更好地开展就业指导工作。     

高校毕业生就业信息档案建设的思考

高校就业工作任重而道远,同时也给高校档案工作带来了新的机遇与挑战。文章从高校毕业生就业信息档案的重要性出发,结合高校毕业生就业信息档案工作现状,分析毕业生就业信息档案工作存在的问题,提出做好毕业生就业信息档案工作的方法和对策。     

新加坡南洋理工大学本科生须修创业课程

2001年新学期开始,南洋理工大学全体本科生都要必修三个有关创业的单元课程。至于已经离校的毕业生,明年也可以回校报读专为他们开设的“科技企业专业文凭课程”。南洋理工大学校长詹道存博士接受本报专访时说:“积极培养学生的创业精神,为国家培养新一代科技企业是我们未来五至十年的工作重点。”     

搭建成长舞台,铺就成功之路——长春理工大学就业工作侧记

多年来,长春理工大学始终坚持以＂发展性就业＂为理念,以＂双高双满意＂为目标,着力解决好＂就业力、就业观、就业桥＂三个关键问题,积极创建了高校毕业生就业市场中的长春理工大学品牌,为国家和社会输送了大量的优秀人才。     

广东佛山将投入12亿元以保证教师收入不降低

教育部日前下发的《关于做好2010年普通高等学校毕业生就业工作的通知》指出,今后对毕业生就业率作假实行一票否决制。《通知》指出,2010年高校毕业生就业仍处于当前就业工作首位．要力争2010年毕业生离校时初次就业率基本稳定．确保毕业生就业人数持续增加。各地高校毕业生离校前的就业信息统计与发布工作由省级教育行政部门（负责高校毕业生离校前就业工作的有关地方人力资源和社会保障部门）归口管理。     

高职院校毕业生就业工作的创新与实践

本文结合我院毕业生就业工作的实际,论述了高职毕业生就业工作的重要性及我院在实施毕业生高质量就业方面进行的探索与工作成效。     

高校毕业生就业工作实践与思考——以中国政法大学为例

改革开放四十多年来,我国高校毕业生就业制度经历不同的发展阶段,高校毕业生就业工作机制和体系得以不断健全完善,对确保高校毕业生顺利就业、合理配置大学生人才资源,促进社会主义市场经济改革与发展发挥积极作用。本研究以作者所在学校为例,总结回顾高校毕业生就业工作开展实施情况,分析新时期高校毕业生就业工作面临的机遇和挑战,对进一步做好高校毕业生就业工作提出相应建议。     

动员全省各方面力量进一步做好高校毕业生就业工作

本文分析了吉林省高校毕业生就业的形势,全面论述了做好高校毕业生就业工作的重大意义,指出了如何动员全省各方面力量,进一步做好高校毕业生就业工作的具体措施。     

独立学院毕业生就业工作实践与思考

就业是高校工作的重点,可以从学生、就业工作者、就业工作平台以及社会四个方面着手,加强毕业生就业观念教育,组建就业工作体系,搭建信息化平台,加大与用人单位联系力度,增进用人单位与毕业生的相互了解,做好就业流程跟踪与服务。     

大学毕业生就业指导工作之管见

随着我国高等教育大众化和社会人才需求饱和的矛盾日渐突出,高校毕业生就业形势发生了很大变化,毕业生就业问题引起了社会的高度重视。如何做好毕业生就业工作,已成为各高校普遍关注的焦点。但目前各地方和各高校毕业生就业工作体系还不完善,影响了毕业生就业工作的顺利进行。科学、客观的对当前毕业生就业形势和就业指导工作进行分析评价,     

动员全省各方面力量进一步做好高校毕业生就业工作

本文分析了吉林省高校毕业生就业的形势,全面论述了做好高校毕业生就业工作的重大意义,指出了如何动员全省各方面力量,进一步做好高校毕业生就业工作的具体措施.     

大学毕业生就业观念浅析

随着大学毕业生就业趋势逐渐紧张,高校毕业生就业指导部门对就业工作研究的不断深入,通过对近年来大学毕业生就业观念的调查,分析大学毕业生就业环境和大学生就业期望值较高的原因,提出如何引导大学毕业生树立良好的就业观念,促使高校就业工作有效进行。     

新形势下加强和改进高校毕业生就业工作的对策与建议

做好高校毕业生就业工作具有重要意义,通过分析高校毕业生就业所面临的困难和问题,对做好高校毕业生就业工作提出对策与建议.