减少护理差错及护理事故发生的方法

根据日常护理工作中出现的安全隐患,从护士自身因素、查对制度不严格、病情观察不细致、专业知识缺乏及工作压力等几方面,分析护理差错的常见原因,针对存在的问题,强化法律意识,监控护理质量,规范工作流程,加强护患沟通及履行告知制度,最大限度的减少或杜绝护理差错及护理事故的发生。     

医患期望及沟通能力研究:基于深度访谈与问卷调查

在医患关系恶化成为人们关注焦点的今天,本研究从医患期望及医患沟通角度切入,通过对医生和患者进行深度访谈,并对医患双方的沟通能力进行问卷调查来探究医患关系的影响因素.研究发现,医患矛盾多产生于情感层面,初次见面时双方的态度是后续沟通顺畅、产生信任的关键.在中国医少患多的特殊情况下,良好的就医秩序也是影响医患关系的重要因素.同时,良好的医患沟通能力在医患关系中也具有重要意义,本研究发现,在医患沟通过程中,医患双方都认为自己在信息提供、信息接收、信息确认以及社会性情绪交流方面做得比对方要好.成对样本检验中则发现,在社会性情感交流方面更具有统计学上的显著差异,这说明在医患沟通中,医患都认为自己在积极构建医患关系,面对方投入的情感则不够.     

谈馆员与读者的沟通

本文从交流与沟通是读者服务工作中不可缺少的内容、图书馆员与读者进行有效交流和沟通的形式、馆员要在交流沟通中做好表率等方面进行了阐述。     

交流与沟通在基层单位档案工作中的作用

交流与沟通是指人与人之间传达思想或交换情报的过程,是人类活动和管理行为中最重要的职责之一。作为人类特有的能力,交流与沟通显示了人与人交流的人性化特质。交流与沟通是一门艺术。需要讲究方法和技巧,它的重要性越来越受到各行各业的重视。在现代信息社会里．沟通技能显得尤其重要。在基层档案工作中,     

论学术编辑与作者的有效交流

学术编辑与作者之间能否实现有效交流,是做好学术编辑工作的非常关键的一步。较高的个人学术水平是学术编辑与作者交流的基础,这需要编辑与作者在导向上取得共识,并在相关学术领域获得话语权;端正的工作态度是学术编辑与作者有效交流的必备素质,在交流中编辑要诚恳相待、不卑不亢：积极沟通是编辑与作者有效交流的现实途径,这种沟通工作贯穿在从约稿到定稿以至刊发后反馈的整个编辑流程中。     

沟通在思想政治工作中的运用

所谓沟通,是指我们在工作和生活中,人与人之间通过语言、文字、形态、眼神、手势等手段来进行的信息交流。沟通既是一种文化,也是一门艺术。充分理解沟通意义,准确把握沟通原则、适时运用沟通技巧,对做好思想政治工作十分重要。     

理解线上医患交流：基于“医—患—技术”三元视角透视作为传播行为的在线问诊

线上医患交流既是一种网络化的医疗问诊行为,也是一种基于特定人群的网络人际传播。它不仅是疾病咨询过程,也是健康沟通实践。本文从“医—患—技术”三元视角,通过对13名医生和13名患者的深度访谈,挖掘线上医患交流的独特内涵及其与线下问诊的本质差异。研究发现,新媒体介入医患交流,能释放更多患者需求,补充性地加持医疗问诊的信息诠释和心理慰藉功能。新媒体技术特征的优劣势与医患主观能动性相互磨合,技术赋权患者地位上升与技术疏离影响患者体验交织并存。医患双方不同传播主体在各自的利益框架和行为逻辑中理解线上医患交流,也逐步形成关于其意义和用途的社会共识。本研究透过技术与人文的对话,揭示新媒体场域下医患交流的动态以及医患信任建构视角下技术的角色,有助于促进在线问诊的良性发展。     

云端世界的交流——《沟通:社交网络时代的政府与民众》评介

新的传播生态环境下,社交媒体成为政府与民众的沟通桥梁.在此语境下,政民双主体的沟通便构成了互动传播关系研究的重点.如何实现"道""术"结合的无障碍沟通,摆脱政府与民众间的交流困境,达成双方间有效良性的沟通,从而完善政民双主体间沟通机制的现实出路,《沟通:社交网络时代的政府与民众》的作者聚焦于社会、沟通与媒介三个关键词,从公共对话沟通与整体互动传播的视角,构建了基于传播学视域下的沟通政—民关系框架,探索了社交网络时代的基层社会治理问题,从而进一步回答社交媒体时代下政府与民众的沟通问题.     

医院图书馆网络医学服务体会

现代信息通讯技术的蓬勃发展 ,推动了临床医学的交流 ,尤其是互联网络的功能与传输速度的日益完善 ,为广大医、护、技读者 ,实习学生和进修医生的学习带来了极大的便利 ,也为临床医学科学的研究创造了良好的空间。如何使图书馆成为沟通网上信息与读者的桥梁 ,是医科大学附属医院图书馆应完成的重要任务之一 ,本文是我馆在这方面的工作体会。     

关于图书馆员与读者间的非言语沟通问题

非言语沟通是促进人际交往的重要形式,尤其在图书馆幽静的工作环境中,有利于加深与读者间的交流。本文分析了非言语沟通缘起及其在图书馆工作中的重要性,探讨了非言语沟通在图书馆读者工作中的应用,从而促进读者服务工作在更深层次上得到改善和提高,走向优质服务的新台阶。     

延安大学"小红帽"参与图书馆管理的实践与思考

延安大学图书馆针对人员相对不足的现状,创造性地引进勤工助学学生"小红帽"参与图书馆管理工作,在图书馆和读者之间起到了良好的沟通、交流作用.但工作中也存在一些问题:对"小红帽"教育不够,管理不善,岗位分配程序简单;师生沟通交流欠缺,作用发挥不够等.图书馆应与各相关部门积极沟通、密切协作,共同构建"小红帽"参与图书馆管理的科学体系.     

博物馆专业人员国际交流项目的策划——以中国国家博物馆与德国博物馆人员交流为例

文化的交流归根结底是人的交流,而人的交流促进跨文化理解和相关项目的成功。博物馆之间的人员交流构成业务工作的重要一环,是博物馆对外的"窗口"。随着博物馆跨国人员专项交流的日益频繁,提前做好策划工作是项目成功的保证。而仔细研究参与者的交流意愿是策划工作的重要抓手,同时也要顾及国情的差别。在交流过程中,牢牢把握住博物馆自身的特色,展现博物馆的业务能力是项目的重点。只有这样,参与交流的博物馆才能成功传递关键信息,避免交流内容浮于表面、流于形式。规划较长期或者多次交流的项目也可以达到深入交流的目的,但这也要求策划工作者有意识地增加具体业务沟通活动的比例。博物馆跨国人员专项交流是短期集中式的沟通活动,需要提前做好研究和策划工作来保证项目的有效、有序、有目的开展。     

新闻采访心理初探

心理学是一门研究人的心理现象及其规律的科学.现代化社会,人际关系密切,信息交流广泛.人们对周围事物的变化比较敏感,而且善于思考问题,并用思想支配着自己的行动,这就是心理的发生、变化和效应.所以各行各业都需要研究自身及其工作对象的心理.而新闻工作本来就是与成千上万的人打交道的,是一种沟通信息的工作.要搞好新闻工作,不能不了解与研究报道对象、读者及记者自身的心理与社会心理.……     

浅谈节目主持人在交流与沟通方面的心理误区

什么是主持人: 所谓的主持人就是在广播中策划、安排、协调节目播出的人。主持人的工作职责包括了:对节目的构思、策划;案头准备;采访和编辑制作;主持播出……除此之外,就是——交流、沟通和反馈。为什么主持人需要交流沟通,     

新闻采访心理初探

心理学是一门研究人的心理现象及其规律的科学.现代化社会,人际关系密切,信息交流广泛.人们对周围事物的变化比较敏感,而且善于思考问题,并用思想支配着自己的行动,这就是心理的发生、变化和效应.所以各行各业都需要研究自身及其工作对象的心理.而新闻工作本来就是与成千上万的人打交道的,是一种沟通信息的工作.要搞好新闻工作,不能不了解与研究报道对象、读者及记者自身的心理与社会心理.……     

浅谈主持人与听众的沟通和交流

坦诚相待,以心换心是交流与沟通的基础,主持人本身的修养和素质,在和听众的沟通与交流中也同样有着举足轻重的作用.好的主持人既应该具有一种"功夫在诗外"的本领,面对众多的听众,形成一种类似龙卷风的中心似的吸引力,形成自己独特的个人魅力,成为自己栏目的代名词,更应该真诚地面对每一位听众,为他们排忧解难,成为听众的代言人.如此高的要求,没有良好的个人修养,没有持之以恒的坚持精神和任劳任怨的工作态度是很难实现的.     

对图书馆组织内部管理沟通状况评估的策略与案例分析

本文从个人、部门、全馆三个层面入手,分别论述了每个层面可以采取的策略,并通过个案分析,引入了沟通审计的内容,最终目的,从而发现组织内部沟通中存在的问题,改善整体沟通氛围和效果,提高员工的工作满意度,构建和谐的工作环境.     

编辑与作者的有效沟通策略

编辑与作者和谐关系的建立需要有效的沟通.沟通即信息交流,是沟通的主体将一定的信息传递给特定的沟通对象,并获得预期反馈的整个过程.它既可以是单纯的信息交流,也是思想、态度、情感的综合交流.     

高校图书馆非正式沟通网络的管理

高校图书馆内部人与人之间主要通过非正式沟通的方式进行信息和情感的交流,尤其是在正式沟通渠道不畅通的情况下,非正式沟通的比重将会更大.然而非正式沟通在具备很多优点的同时,也具备了不利于图书馆管理顺利实现的缺点.文章从高校图书馆非正式沟通的特点出发,力求找寻解决非正式沟通对图书馆管理负面影响的办法.     

加强海峡两岸档案文化交流——陕西省档案学会组团赴台湾考察报告

为加强海峡两岸档案工作的联系,沟通建立陕西省与台湾方面的业务工作交流和档案信息共享,陕西省档案学会组团于2014年2月15日至22日赴台湾进行考察交流。省档案学会对此次出访活动非常重视,明确了考察交流的目的、方式,省台办前期与台湾方面作了积极的交流与沟通,并对考察人员进行了安全教育和培训。本次出访由省档案局解华波带队,成员包括省档案局宣传处、技术处等处室和西安、渭南、榆林、汉中市档案局档案工作人员共9人。