推动高职院校惩防体系建设的思考

高职院校在发展过程中要以科学发展观为指导,把惩治和预防腐败？为提高学院党组织执政能力、执政地位的一项重大政治任务抓紧抓好。本文从强化教育,提高廉政意识;完善制度,有章可循;重视监督,多头并进等三个方面阐明了高职院校建立惩治和预防腐败体系的意义和做法。     

关于落实惩防体系实施纲要的思考

2005年1月,中央颁发了《关于建立健全教育、制度、监督三者并重的惩治与预防腐败体系的实施纲要》,这是党中央进一步深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重大举措,体现了党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化,体现了对反腐败工作向纵深发展的必然要求,体现了从源头上防治腐败的坚定决心。通过三年来的实践,在上级党组织和纪检     

建立健全五大机制构建具有高校特点的惩防腐败体系

构建高校惩防腐败体系,必须坚持教育、制度、监督并重,惩防并举,着力建立五大机制:1.建立健全反腐倡廉教育机制,筑牢思想道德防线;2.建立健全制度防腐机制,建设制度保障体系;3.建立健全权力运行监控机制,加强对权力的监督;4.建立健全惩处和责任追究机制,发挥惩处和责任追究的警戒作用;5.建立健全领导体制和工作机制,确保反腐倡廉各项工作落到实处。     

对建立健全惩防腐败体系的几点思考

建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，要牢牢把握共产党的执政规律和惩治与预防腐败的规律，坚持正确的指导思想和工作原则；要以规范权力运行为核心．正确认识和处理各种关系；要以改革和创新为动力，扎扎实实地做好基础工作。     

高校惩防腐败体系的功能架构

建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是新形势下反腐倡廉工作与时俱进的一个创新工程。高校应结合实际构建具有自身特色的惩治和预防腐败体系,以促进高等教育事业健康发展。为此,应从拒腐守廉、防腐保廉、治腐促廉、反腐倡廉四个方面,加强教育的内约功能、制度的制衡功能、监督的约束功能和体系的整体功能的建设。     

试论高校惩防体系中的反腐倡廉教育

从思想教育对保障高校党员干部廉政的重要作用和促进高校党员干部树立正确的权力观的重要作用角度,阐述教育在构建高校惩防体系中的重要性,并探索高校反腐倡廉宣传教育的有效途径。     

构建国有企业"惩治和预防腐败体系"的几点思考

建立、健全惩治和预防腐败体系是党中央在新形势下对反腐倡廉工作做出的重大战略决策.作为国有企业,要建立和推行具有国有企业自身特色的"惩治和预防腐败体系",就要以处理好"四个关系"为基础,以抓好"四个环节"为关键、以建立和推行"四个机制"作保障.     

关于加强惩防体系建设的几点思考

党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。经济社会发展进程的加快和市场化程度的不断提高,需要大力加强惩治和预防腐败体系的建设。要夯实反腐倡廉教育基础,改进内容、形式和方法,增强廉政教育的针对性和实效性;建立健全反腐倡廉的制度体系,形成全方位覆盖、适应形势发展、增强执行落实的惩防体系;坚决杜绝监督缺位和流于形式,突出重点、明确责任、改进方法,全方位、全过程、多角度加大对权力运作的监督,切实提高监督的实效性。     

构建廉洁风险防控机制、推进国有企业惩防建设

国有企业建立廉洁风险防控机制是党风廉政建设融入企业经营管理的有效途径,是从源头上防治腐败的根本举措。是构建惩治和预防腐败体系建设的重要内容。为国有企业改革发展稳定与健康发展提供了有力保障。     

关于加强惩防体系建设的几点思考

结合新形势新任务的需要,建立完善一套行之有效的惩防体系,从思想上、制度上、管理上实施有效教育、监督,是从根本上减少或杜绝腐败,净化社会风气,推进党风廉政建设的重要措施。本文针对近年来党风廉政建设和反腐败斗争面临的新情况,从如何搞好教育、健全制度、加强监督三个方面进行了论证研究。     

在健全企业管理体系和加强内控机制中构建惩防体系的思考

内控机制是现代企业管理的重要模式与机制,加强、健全内控机制建设是企业进行风险控制、制度管理的有效途径,是防范企业风险、保障生产经营工作稳健发展的平衡机制。本文以辽宁省机场管理集团公司为例,探讨了加强内控机制中构建惩防体系的重要意义以及途径方法,力求对现代企业管理具有借鉴价值。     

试论提高惩防体系科学化水平的有效途径

本文从四方面进行阐述提高惩防体系科学化水平的有效途径,从而推动企业跨越式发展。     

试论高校系统惩防体系的构建与完善

针对目前高校系统的反腐败工作机制的缺陷,应构建“党委领导、法律授权,以纪检监察部门为主体的反腐败专门机构”,强调其法律性、突出专业性,树立其威权。具体应从教育、制度、监督三个方面对高校惩治和预防腐败体系进行构建和完善。教育上应强调对重点岗位、重点对象的经常性教育;制度上首先要尽快完善反腐败法律、法规,其次是各高校内部制度的完善;监督重在完善纪检机构及其人员配备,加强其相对独立性、树立其威权性     

标本兼治综合治理惩防并举注重预防——建立健全高等学校教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系的思考

高校要认真贯彻<实施纲要>,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全适合高校特点的教育制度监督并重的惩防体系,加强党风廉政建设和反腐败工作,提高高校党委的领导能力,促进高等教育改革的发展与稳定.     

加强惩治确保惩防体系落实到位的思路和办法

在指出当前党风政风存在的问题,并分析产生问题的原因的基础上,提出了加强惩治,确保惩防体系落实到位的思路和办法.     

高校廉政文化对惩防体系建设的支撑作用研究

高校廉政文化是廉政文化的重要组成部分,在潜移默化中内化成人们自觉的道德规范和行为准则,有助于高校领导和师生树立正确的世界观、人生观和价值观,还能够为惩防体系建设提供思想根源支撑、形象支撑、制度支撑及舆论监督支撑,为高校发展保驾护航。     

标本兼治 综合治理 惩防并举 注重预防——建立健全高等学校教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系的思考

高校要认真贯彻《实施纲要》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全适合高校特点的教育制度监督并重的惩防体系,加强党风廉政建设和反腐败工作,提高高校党委的领导能力,促进高等教育改革的发展与稳定。     

对构建地税部门反腐倡廉惩防体系考核机制的思考

近年来,地税部门以贯彻落实<实施纲要>、<工作规划>为主线,坚持把惩治和预防腐败贯穿到税收工作中,取得了一定的成效,部门不正之风得到遏制,党员干部廉洁从政意识明显加强,但与科学发展、和谐发展的要求相比,地税部门在反腐倡廉惩防体系考核工作中还存在一些问题,为此,本文就构建地税部门反腐倡廉工作考核机制中存在的问题进行思考,探求有效的解决措施.     

关于强化国有企业廉洁风险防控管理的思考

国有企业开展廉洁风险防控是从源头上预防和治理腐败的重要工作.强化国有企业廉洁风险防控管理,必须正确处理廉洁风险防控与全面风险管理、推进惩防体系建设和建立长效机制的关系,将廉洁风险防控与全面风险管理有机融合,将廉洁风险防控与实施惩防体系建设协同推进,建立常态化、规范化、科学化的廉洁风险防控管理长效机制,确保在开展廉洁风险防控工作中进一步明确风险点,制定有效防控措施,规范权力运行,在预防风险、惩治腐败上取得实效.