谈医院文化建设对思想政治工作的推动作用

加强和改进医院文化建设对开展思想政治工作具有积极的促进作用。以科学发展观指导医院文化建设,将医院文化建设融入到社会主义核心价值观的教育中,积极开展健康向上的医院文化活动是实现思想政治工作的有效途径。做好医院思想政治工作,既能提升医务人员的整体素质,又能促进医院的长远发展。     

简论医院思想政治工作与文化建设的关系及相互作用

医院思想政治工作是医院文化建设的基石。医院文化是加强医院内部管理的一种现代管理理论,是做好思想政治工作的前提基础。文化建设为思想政治工作提供新鲜的土壤,为思想政治工作的开展提供内容、形式和方法、手段的创新。思想政治工作是文化建设的根本保证。两者有机结合反映医院核心价值体系,展示一种医院精神。两者是互相沟通、相互渗透和相互促进的关系。正确认识和科学处理二者关系是提升医院核心竞争力的重要保证,具有极其重要的时代意义。     

浅论医院文化和医院思想政治工作

医院文化建设和思想政治工作均为现代医院管理的重要组成部分,如何科学理解和正确把握两者的关系,实现医院文化与思想政治工作的有机结合,对加强医院精神文明建设、推动医院的全面发展具有十分重要的现实意义.     

政治思想工作在医院文化建设中的作用

随着新医改政策的不断推进,改革进程中产生的问题与矛盾亦逐渐显现,如何有效落实各项改革新政,和谐发展医院的内涵建设,是当前医院政治思想工作的重要议题.以医院文化建设为切入点,通过多种形式的工作方法和内容,营造良好的医院文化氛围,同时引导职工在思想、政治上保持与新医改的政策落实相协调,充分发挥政治思想工作在医院文化建设及新医改中的作用.     

浅谈新时期医院思想政治工作

医院职工的思想工作很重要,它关乎到医德医风和医患关系,加强医院思想政治工作,能够有益于构建和谐的医患关系,推进医院政治、经济、社会、文化等各方面建设,从而提高医院思想政治工作的针对性和实效性.     

医院文化建设与思想政治工作的新思考

在当前医疗改革和医院机制转换的过程中,如何进一步加强医院的思想政治工作,充分发挥思想政治工作的优势,及时解决当前医疗单位各项工作中出现的新情况、新问题,是摆在我们医院政工干部面前的迫切任务.思想政治工作和文化建设是在各医疗机构中共有的意识形态,二者既相互依存,又相互渗透,有着不同的内涵及在运作方式上的独有特点.在具体实践中,人们往往忽视了上述二者的区别,对其形成了等同看待的模糊认识.为帮助人们澄清这种观点上的混淆现象,笔者结合本人在医院长期从事思想政治工作和文化建设活动的实践经验,就两者的辩论关系加以探讨,希望这种探讨有助于促进医院思想政治工作和文化建设活动的有效开展和共同发展.     

医院文化与思想政治在医院管理中的作用

医院文化建设应该在思想政治工作的支持下营造和倡导健康的文化环境和价值观念,使之成为医院职工认同并自觉遵守奉行的基本信念和行为准则。本文通过阐述医院文化建设如何在医院医疗质量、医疗服务、人才队伍等方面发挥作用,更好的发挥职工的思想政治意识,传递更多的正能量,使职工在医院文化的影响下,积极工作,提高医院的综合实力和竞争力,     

新医改形势下医院思想政治工作的探讨

思想政治工作对于贯彻执行医改政策具有指导性意义,直接影响着医疗改革的成效。本文在阐述了当前医院思想政治工作面临的主要问题的基础上,进一步提出了新医改形势下医院思想政治工作思路探讨。主张转变思想理念,加强思想政治工作领导组织;结合职业道德教育,改进思想政治工作方法;结合新医改方案,引导员工树立全局思想;紧密结合医院文化建设,自觉弘扬职业精神。     

浅谈医院文化建设

医院文化是在一定社会文化基础上形成的具有医院自身特征的一种群体文化。培育具有鲜明个性的医院精神是医院文化建设的核心,强化医院的基础管理是形成良好医院文化的重要途径,加强医院思想政治工作是医院文化建设的重要保证。     

医院文化建设与思想政治工作之我见

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党的优良传统和政治优势,无论何时我们都要发挥这个传统与优势.医院文化建设是现代医院管理的组成部分,是精神文明建设在医院管理中的具体体现,也是做好医院思想政治工作的重要载体,正确认识和处理好二者的关系,对医院各方面工作管理的系统化、科学化具有重要的意义,同时对于医院两个文明建设具有积极的推动作用.     

谈构建学习型医院的思想政治工作

在新形势下医院思想政治工作拓展新思路,寻求新载体势在必行.构建学习型医院有助于思想政治工作的突破和创新,将被动学习变为主动学习,强化医院精神文化内涵建设,使全体医务工作者在不断学习的同时,全面提高思想政治素质和医疗技术水平.     

培植优秀医院文化促进医院思想政治工作

培植与时俱进的优秀医院文化,能引导和决定一个医院的主流价值观、道德观、人文环境和行为准则,通过塑造与建立人本思想,增强医院内部的凝聚力和向心力。优秀医院文化与思想政治工作紧密相关,能改善思想政治工作与医院业务工作分离的现象。     

浅谈医院文化和思想政治工作

在新时期,“医院文化”这个词在创建医院精神文明时越来越多地被接触到,医院文化已然成为当今研究医院管理的一个新课题、新手段.医院文化能充分展示思想政治工作的功能,是做好思想政治的基础,这二者有机统一、相辅相成.创建健康和谐的医院精神文明的必要因素就是做好医院文化,并加强思想政治工作.     

试论思政工作提升医院文化建设水平的相关路径

明确指出当前医院文化建设中存在的管理者认识不到位、医务人员思想观念发生偏移、文化模式雷同严重、文化管理机制落后等问题。深入阐述了思想政治工作的保证、引导、凝聚、激励等作用,对确保医院发展正确方向、提升医务人员群体道德水准、增强医院内部和谐与团结、改进医务人员工作作风的重大作用。明确指出必须强化思想政治工作对医院文化建设的指导和渗透,以及"注重宣传教育、统一价值理念","坚持以人为本、落实服务文化","开展情感激励、构建和谐环境","强化典型牵引、树立先进标杆"等具体路径。     

中小企业文化建设与思想政治工作研究

思想政治工作和企业文化建设在企业经营管理的实践活动中是一种既相容又互补的关系。企业文化建设包含思想政治工作,思想政治工作又能促进企业文化建设,两者应有机融合,发挥思想政治工作在企业文化建设中的核心价值作用。     

浅谈思想政治工作在医院文化建设中的作用

医院文化建设是为了使医院增强凝聚力、创造力和持久力,思想政治工作是以医院的建设和发展为中心,使职工树立正确的世界观,充分调动积极因素,确保医院正常、高效运转,以使医院获得最大的社会效益。     

企业文化与思想政治工作中的融合创新

探讨了企业文化与思想政治工作的辩证关系,分析了企业文化与思想政治工作的区别与联系,提出了加强企业文化建设创新思想政治工作的新途径,旨在为企业文化建设与思想政治工作有效开展提供借鉴与启示。     

关于新时期加强医院思想政治工作的思考

通过对新时期医院思想政治工作新特点及加强医院思想政治工作重要性的分析,提出作好思想政治工作应打牢坚定的政治理论基础、找准思想政治工作的切入点和突破口、加强医德医风建设、不断创新思想政治工作机制等有效措施。     

先进文化视角下的思想政治工作

先进文化和思想政治工作具有内在统一性 :先进文化拓宽了思想政治工作的视野 ,开创了思想政治工作的新思路。先进文化建设是对人类优秀文明成果的创造、开拓及运用。从思想政治工作的角度说 ,新形势下的先进文化建设解决了思想政治工作的三个历史性课题。     

企业思想政治工作与企业文化建设的关系

在对企业思想政治工作与企业文化建设的关系做出历史考察的基础上,可总结出两种主要观点:一是以思想政治工作为主,将企业文化建设作为改进和加强企业思想政治工作的一种新的工具和手段;二是主张将企业思想政治工作与企业文化建设有机结合起来。企业思想政治工作与企业文化建设应是宏观与微观的辩证关系。