对领导干部管理培训工作的思考

一、领导干部管理培训的特点领导干部的管理培训不同于一般的管理培训，它必须适合领导干部的特点。现在的领导干部自身素质都比较高，尤其是年轻干部接受新事物越来越多，越来越快，接受能力也越来越强。一方面，他们通过长期在一线的实践锻炼，积累了一定的管理工作经验，有思考问题和分析问题的能力；另一方面，他们工作负荷量大，整天忙忙碌碌，很少有时间坐下来系统地学习，尤其缺乏对管理理论的学习，更没有时间和精力对自己的管理经验进行系统地归纳和总结。他们希望通过培训得到更新的管理知识，并找到一种方法，以认识和解决他们实…     

党校进修——企业领导干部继续教育的重要途径

多年来，航天科技集团公司采取选送领导干部到党校进修学习的办法，加强对企业领导干部继续教育，收到了很好的效果。他们分期分批地选送领导干部参加党校进修班，通过党校进修学习，培养和造就一支高素质的领导干部队伍，为铸造国际一流宇航公司提供坚实的组织保证。经过党校进修学习，领导干部们普遍反映提高很大，受益匪浅。通过多年的探索与实践，我们更加深刻地认识到，党校进修是对企业领导干部进行继续教育的重要途径。     

厦门市中学领导干部队伍素质结构状况的调查分析与对策

通过调查和分析厦门市中学领导干部的性别、年龄、学历、职称方面的素质结构状况以及他们对工作所需的“知识结构”的看法，提出了提高中学领导干部素质的若干对策。     

新形势下加强对领导干部监督的思考

加强干部监督工作，是事关党的建设和国家政权建设的一个重大问题，对干部的监督，关键要加强对领导干部的监督，保证他们正确运用手中权力，要完善监督体制，健全法制，实施广泛的民主监督，让领导干部更好的廉洁从政，勤政为民。     

为官执政三表率

各级领导干部，都是人民群众通过不同的民主方式选举出来的。人民群众把各级领导干部称作“官”。人民群众让他为官，是为了让他们执政，为人民群众办事。为了“官”的领导干部如何执政为民呢?最起码要做三个方面的表率。     

街道管理人员职业价值观调查

街道领导干部职业价值观决定他们的管理行为与方式,也决定他们个人素质和人生品格。个人与组织的价值观吻合程度越高,员工则会产生愈高的工作满意感,为组织奉献的意愿也就愈强烈。通过对大连市某区下属15个街、镇主要领导干部职业价值观的问卷调查,我们看出街道领导干部核心职业价值观和不同职务领导干部的职业价值倾向,这为政府机关招聘选拔与领导岗位相匹配的人才提供了依据。     

对中小学干部岗位培训班教学工作的思索

中小学干部岗位培训班的教学工作应针对中小学领导干部的实际情况来进行，应具有自己的特色，而不能等同一千般在校大学生的教学，也不能等同于一般成人师资函授班的教学。因此，它的教学工作在内容与方式话方面都应有自己的个性，应有自己特殊的教学规律。参加岗位培训的中小学领导干部，来自中小学教育的第一线，他们多年从事校长、教导主任、团委书记等工作，具有一定的中小学领导工作的经验；他们的年龄参差不齐，有三十几岁的，也有五十出头的；他们的理论水平高低不同，有的大学本科毕业，也有的中专毕业；他们学习的主要目的应该是为…     

加强法制的根本问题是教育人

法制教育是法制建设的重要环节，是实现依法治国方略的一个重要前提，法制教育的对象重点是党政领导干部和青少年。我们要采取有效措施，切实加强对他们的法制教育。     

论领导干部在培养健康情趣爱好中的超我意识

领导干部的情趣爱好是否健康直接影响领导干部自身的理想目标的追求,影响党和国家人民事业的发展。而领导干部的情趣爱好的现状取决于他们的超我意识的强弱,领导干部的超我意识受多种因素的影响。要从始终保持激励动力、优化行政运作环境、消除人生际遇的不利因素和消除浮躁心态等方面强化领导干部在健康情趣爱好培养上的超我意识。     

高校系处级领导干部素质评估体系初探

高校系处级领导干部素质评估体系初探刘永明高校系级领导干部是学校的带头人,全面提高他们的素质关系到学校的命运和发展方向。如果说各级领导干部是高校的灵魂、是办好高校的决定性因素,那么科学地评估领导干部则是选拔、使用干部必不可少的手段,是高校干部管理的中心...     

领导干部掌握有关刑法知识情况的调研报告

在第十一届全国人民代表大会第五次会议上，最高人民检察院检察长曹建明在工作报告中指出：2011年全国共立案侦查各类职务犯罪案件32567件，44506人，人数同比增加1％，其中贪污贿赂大案18464件，涉嫌犯罪的县处级以上国家工作人员2524人。其中包含厅局级人员198人，省部级7人。人大代表指出：对于犯罪不能只是抓人，要分析犯罪的原因，找出预防犯罪的对策。笔者认为对领导干部犯罪问题更值得去研究，领导干部作为社会的中坚力量，特别是层次比较高的领导干部，他们的素质和能力对整个社会的发展起着举足轻重的作用。     

加强高校领导干部经常性思想政治教育探析

切实加强高校领导干部经常性的思想政治教育,是巩固保持共产党员先进性教育成果的需要;是由他们在高等教育事业中的地位作用和少数领导干部思想政治素质不过硬的现状决定的。必须切实加强对高校领导干部进行以马克思主义基本理论、马克思主义世界观、宪法和“宗旨”、廉政勤政为主要内容的思想政治教育。     

军事学研究生应有很强的政治鉴别力和政治敏锐性

在党的十四届五中全会上,江泽民同志明确要求党的领导干部特别是中高级干部一定要讲政治,五中全会后,江泽民同志又在多种不同场合反复强调这个问题,军事学研究生是我军培养的高级军事理论研究人员、参谋人员,虽然他们现在不是领导干部,但是他们将来所从事的工作,有的将长期工作在中高级领导干部身边,为领导干部出谋划策,其中的一些也必将成为我军未来的指挥员和跨世纪的接班人,他们的发展关系着我军的未来,因此对军事学研究生的素质和能力都应有较高的要求,而且要特别重视政治鉴别力和政治敏锐性的培养。     

简析领导干部体力活动与健康

领导干部患病率高的原因是多方面的。首先是他们的繁忙工作与人际关系、“问责制”带来紧张的心理压力、缺少体力活动,其次是竞争的压力。长期如此,使一些同志积劳成疾,造成疾病缠身。许多领导干部英年早逝的原因,固然与他们的事业心有关,还与他们自恃年轻,身强体壮,又缺少医疗知识和科学锻炼常识有关。领导干部患病率高的另一个原因,是与人体生命发规律有关。大部分领导干部是40至50岁的中年人,这个时期,身体机能的衰退是由量变到质变的时期,如果没有良好的卫生习惯,不注意锻炼,将会加速衰老的进程。为什么体育锻炼能预防疾病。提高健康水平、延年寿呢？     

领导干部要带头践行社会主义荣辱观

领导干部的地位决定了他们的荣辱观具有很强的示范和导向作用。树立社会主义荣辱观,再造中华民族灵魂的重要内核,首先要从各级领导干部抓起。     

解读领导干部道德素质的结构与功能

探讨了领导干部道德素质的内涵；解析了领导干部道德素质结构的构成要素：领导干部道德认知、领导干部道德情感、领导干部道德意志和领导干部道德行为；指出了领导干部道德素质具有维系功能、导向功能、示范功能和约束功能。这对于加强领导干部道德建设，提升领导干部道德素质，具有重要的理论和实践意义。     

提高高校院系领导干部为政之德,有效加强执政能力建设

高等学校院系领导干部对高等学校的发展起着重要作用,他们的执政能力如何极大地影响着高等学校的发展,院系领导干部的道德素质是领导干部素质的重要内容,通过多种方式提高院系领导干部的道德素质对于提高高校院系领导干部执政能力有着重要的作用。     

依法治校背景下民办高校领导干部法治能力研究

领导干部是民办高校依法治校的组织者、实践者和推动者,是落实依法治校中各项具体任务的关键主体。剖析领导干部法治能力现存的主要问题,从而有针对性的提出如何提升他们法治能力、推进民办高校依法治校的对策。     

论高校双肩挑领导干部制度的改革方向

随着改革的深入,如何消除高校双肩挑领导干部队伍中的负面因素,充分发挥他们的优势和潜力,在当前仍是一个亟待解决的理论课题和实践课题。双内行、专职化应是今后我国高校领导干部制度改革的方向。     

略论领导干部心理问题及调试

心理素质是领导干部素质的一个重要方面,心理健康是身体和行为健康的基础,切实有效地解决领导干部心理问题,不仅有利于他们的身心健康,也有利于促进事业的发展。