如何增强工会组织凝聚力

本文针对油田公司实现有质量有效益可持续发展,以长南气田开发项目部“推进跨越发展、创建幸福家园”为工作主题,深入开展党的群众路线教育实践活动,充分发挥工会组织的政治、组织、群众、宣传优势和凝聚力,着力培育全员的发展意识、责任意识、实干意识和创优意识,为企业有质量有效益可持续发展提供强大保证。     

建筑国企工会组织如何提升职工凝聚力和幸福感

建筑国企工会是企业和职工之间的重要纽带,可以充分发挥组织自身的优势,组织内部成员也能共享企业未来发展的成果,这种良性的循环会不断提升企业职工的凝聚力和幸福感,可以使企业职工在工作中保持更好的精神状态,这也是建筑国企工会组织组建的使命和初心。职工作为企业发展过程中的宝贵财富,其对企业的认同感将会体现在日常工作当中,将有利于企业未来发展。有凝聚力和幸福感的职工相比于缺乏工作热情的职工,更加愿意为企业发展献计献策,也更愿意为企业创造经济利益。由此说明,建筑国企要高度重视工会组织建设,加强人性化管理,并通过工会工作不断提升职工的凝聚力和幸福感。     

依托工会组织提升凝聚力，促进企业和谐发展

基层工会建设是我国特色社会主义在工会工作中规定的重要内容,工会工作和活动则是对党的工作的延伸,有利于加强中国共产党的执政能力,因此,要积极引导广大职工群体提升自身综合素养,并着重加强对工会组织的建设情况,在展现工人阶级先进性的同时,进一步巩固党的群众基础。站在企业可持续发展的角度来说,工会组织凝聚力的增强,对企业未来发展态势和发展情况都具有一定的积极作用,这同时也是实现职工合法权益的一项举措,和谐良好劳动关系的建立,也是维系社会安定的一个重要因素,正因如此,如何将工会工作与企业的发展构建紧密联系,并使之服务于企业,已然成为新时期社会背景下工会工作开展的重要课题。     

在企业文化建设中如何发挥工会组织的作用

企业文化作为现代竞争的一种软实力受到越来越多企业的重视。与此相适应的,如何打造先进的企业文化,增强企业的凝聚力、向心力、吸引力和持久力也成为摆在企业面前一个重要的课题。     

企业工会如何做好对困难职工的帮扶工作

民生无小事,枝叶总关情。党中央、国务院高度重视困难群众基本生活保障工作。习近平总书记多次强调,增进民生福祉是发展的根本目的,对困难群众要格外关注、格外关心、格外关爱,强化兜底保障,帮助他们排忧解难。党的二十大对于民生问题提出了新的、更高的要求。民生问题与构建和谐社会息息相关,事关改革开放和社会主义事业的全局。关爱困难职工是改善民生问题的一个重要方面。本课题通过分析企业困难职工的致困原因,有效制定帮扶措施,努力在解决困难职工急难愁盼问题上不留死角,让困难职工真切感受到企业党委的关怀,从而达到全面改善职工生活,构建和谐企业的重要目标。     

发挥主观能动性 提升工会凝聚力

工人阶级是推动先进生产力发提和社会全面进步的根本力量,是实现和发展最广大人民根本利益的坚定力量,是维护社会安定团结的中坚力量。工会是工人阶级的群众组织,在单位统筹协调发展中具有非常重要的作用。笔者结合自身工作实际,对发挥主观能动性提升工会凝聚力进行了深入探讨。     

贫困大学生双解困对策研究

随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立,高等教育体制改革的不断深入,高校招生规模的不断扩大,贫困生比例逐年增加,高校贫困生问题日益突显。文章结合高校贫困生工作实践,提出经济解困与心理解困双解困才是解决高校贫困生问题的最佳对策。     

贫困大学生双解困对策研究

随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立,高等教育体制改革的不断深入,高校招生规模的不断扩大,贫困生比例逐年增加,高校贫困生问题日益突显.文章结合高校贫困生工作实践,提出经济解困与心理解困双解困才是解决高校贫困生问题的最佳对策.     

增强工会组织活力，加强工会组织建设

在新的历史条件下。企业工会组织如何不断增强组织活力。加强工会自身建设,更好地开展各项工作,是工会的工作的主要方向。文章对现阶段工会组织所肩负的责任与使命进行了分析与阐述。进而提出进一步激发工会组织活力,加强工会组织建设的对策。以期为当前工会发挥更好的效能提供有益参考。     

浅谈在构建和谐交通施工企业中工会组织的作用

文章依托构建社会主义和谐社会这一大背景,全面分析了工会组织在构建构建和谐企业中的作用,文章立足于工会组织要围绕"构建和谐企业"这一主线来开展工作这一主旨,从企业和员工的角度,分析工会组织的功能,最后探索和创新工会组织的作用的三项长效运行机制.     

油田单位工会组织在提升职工素质的作用

随着我国现代化进程的加快。油田企业不但是我国社会主义建设的经济支柱。而且又是改革发展的生力军。因此油田单位工会组织的质量以及广大职工的素质受到了重视,所以研究油田单位工会组织在提升职工素质作用的课题具有非常重要的作用。     

工会组织在思想政治工作中作用

思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心的有效手段,在企业建设中起着不可替代的重要作用。因此,作为企业的工会组织如何配合企业党组织做好思想政治工作呢？笔者结合邹平县商业总公司工委实际隋况,谈几点粗浅认识。     

国企党建与员工凝聚力提升的关系

在社会主义市场经济繁荣发展的背景下,企业凝聚力提升对于企业实现长远发展起着重要保障作用。国有企业在中国特色社会主义市场经济中扮演着特殊的角色,在实际发展中坚持党的领导,积极推进企业党建实现高质量发展对于凝聚企业共识、提升企业凝聚力具有非常重要的现实意义。实践证明,国有企业党建工作抓得好,员工凝聚力则强,反之员工管理较为涣散。正是在这一认识下,作者立足国有企业党建与员工凝聚力提升关系分析,坚持问题导向,怀有问题意识,针对实际落实状况提出优化建议,为国企党建事业实现高质量发展发挥有效促进作用。     

工会组织如何在推进企业文化建设中发挥作用

众所周知,企业文化建设是现代企业制度的重要内容,在当前企业竞争日趋激烈的情况下,加强企业文化建设具有更加重要的意义。工会组织作为企业与职工之间的桥梁和纽带,在不断建设、完善、发展企业文化建设的过程中有不可替代的作用。     

工会组织如何在经营生产中发挥作用

一、工会组织要在经营生产中发挥作用,就必须发挥对职工的教育任务 第一,进行责任意识教育。责任意识是任何人干好任何工作都必须具备的首要条件。工会组织有着完善的组织机构和系统管理。教育职工、引导职工、带领职工是工会组织的主要工作,坚持至上而下、层层分解,坚持长期持久、广泛深入,阶段突出的宣传教育引导工作。采取多种形式倡导主人翁精神,营造职工责任浓厚宣传教育氛围。通过标兵员工、优秀员工、最佳员工等各种竞赛评比,让职工在活动中成长、成熟、成才,使职工主人翁意识、责任意识入脑有思考、入心有目标、入身有行动,真正达到职工想企业的事。干份内的活,显自己的才这样一个目标。     

工会组织在和谐企业构建中主导作用的发挥

作为企业工会,如何从企业的实际情况出发,在科学发展观指导下,进一步解放思想,创新工作方法,充分利用可用资源,发挥在和谐企业构建中的主导作用,是当前工会的工作方向。一、认清新形势,加强职工队伍建设,奠定和谐企业构建的基础     

如何加强基层员工队伍建设 提升企业凝聚力

队伍建设是企业做好工作的前提。企业做好队伍建设,需要抓好三个环节、抓实四项工作,为确保企业持续稳定、和谐稳定发展提供动力。     

工会组织在提高职工队伍素质中如何发挥作用

随着我国经济形势的改革及市场的深化,工会组织在各个国有企业中发挥了越来越重要的作用,这主要在于工会组织不但发挥了主力军的作用,对职工素质的培养也起到了非常重要的作用。提高职工队伍的素质,不仅仅关系到整个企业的发展和扩大,还影响整个国有企业甚至整个国家职工的思想动态和工作层次。因此,工会组织就肩负了更为重大的任务,就是培养一支高素质有文化有道德的职工队伍为企业服务。     

工会组织在企业文化建设中的作用研究

近年来,随着社会经济的不断发展,企业数量不断增加,市场竞争变得越来越激烈。为了展示企业的独特性,树立良好的企业形象并凝聚人心,企业需要加强对企业文化建设工作的重视。为提升企业文化水平,必须充分发挥工会组织的作用。通过工会积极引导员工参与企业文化建设工作,并营造企业文化氛围,使企业文化与员工的心理期望相符合,从而有效发挥企业文化的作用。基于此,文章主要研究和分析了工会组织在企业文化建设中的作用以及企业文化建设的现状,最后总结了发挥工会组织作用、推进企业文化建设的策略。     

谈工会组织在企业安全生产中的作用

企业要实现健康、稳定、持续发展,安全生产是首要的.工会作为职工利益的坚强维护者,对保护职工群众在劳动过程中的安全与健康负有重要的责任.文章从发挥竞赛激励、维护参与、建家促进、后勤保障四个方面浅谈工会在企业安全生产中的作用.