快印行业人力资源管理“重要＋主要”

是人力资源惹的祸吗 近年来在与许多快印店老总聊他们的创业史，成功之道、发展艰辛时，总能听到一些这样的故事。     

在数码快印里绽放的“印艺天空”——访北京印艺天空科技发展有限公司总经理胡永华

溪云初起日沉阁、山雨欲来风满楼。在这短短三四年的时间里数码快印店像雨后春笋般出现在全国各地的大街小巷。早有耳闻北京印艺天空科技发展有限公司（以下简称“印艺天空”）单台数码印刷机的月印量已超过20万印,对于一个在北京刚立足不久的数码快印企业,能有这样的业绩,是许多同行望尘莫及的。于是．记者决定走进印艺天空,去探寻其成功背后的故事。     

良印堂主和她的数码快印之梦——访上海“良印堂”总经理田君女士

田君,一个似乎很男性化的名字,实在很难让人与她那娇小的身材联系在一起。可是,在竞争激烈的上海数码快印行业,田君和她所创办的＂良印堂＂是相当具有知名度的——试图规范快印行业的规则：创新’I~EIJ市场，建立网络平台；中国快印行业第家ERP管理系统运用者……     

地市媒体“校长”的失落辩证法

当前,一些地市传媒单位的领导,总是为了招聘人员,忙得不可开交：一边为新招聘人员笔试、面试,一边为稳定人员出台优惠政策,一边为再招聘人员撰写广告。频繁的人员流动,使得这些基层单位的领导身上多了一个＂头衔＂：校长。这个＂校长＂,做的就是将一个什么都不懂的生手,变成熟练工。待到生手成熟了,却不得不把他们输送到能提供更大发展空间、更高薪水的地方和单位去。在内地传播界,这样的＂校长＂何其多!一家电视台,在颇具创新意识负责人的领导下,策划了很多新闻报道的选题,选准了很多广告拓展的路径。     

彰显Fiery专业优势创造数码打印商机——访“快印先生”图文连锁昆明店

“快印先生”图文连锁快印（Sir Speedy）在数码快印业内就是高质量、高速度的代名词。这个有着39年历史的国际快印连锁机构旗下有1100多家优秀的快印店，一直秉承着“快印先生”的企业信条，“快印先生”图文连锁昆明店（下文简称昆明店）就是这1000多家优秀快印店中的一员。昆明店位于昆明市中心区，作为商业印刷解决方案提供商，该店拥有最先进的数码印刷设备，精准而完善的配、装、订等后加工设备，加之高效的客户服务系统。     

“赢”领影像行业新方向 发展才是“印”道理—访武汉锐捷数码影像快印有限公司

金秋十月,是收获的季节,武汉依然骄阳似火,炎热天气下的水果湖路车水马龙。行人如织,刚刚由传统影像行业发展而起的锐捷数码影像快印（简称锐捷）就坐落在这条熙熙攘攘的大街上。对于锐捷人来说,武汉的意义不仅仅是熟悉，里面包含了汗水和付出、包含了创造和经营，更重要的是，包含了锐捷人对数码影像快印事业深深的热爱和执着的追求。     

爱普生 推动快印企业标准化

对于印刷行业而言．爱普生是再熟悉不过的数码打样解决方案供应商了。该公司凭借其独有的两大优势一微压电喷墨打印头技术和不断更新的墨水技术,为行业提供了高质量的解决方案,占据了数码打样的大半江山,“爱普生”几乎成为数码打样的代名词。     

2007“数码印刷在中国”用户调查分析

“数码印刷在中国”用户调查已经做到第4个年头了。这4年，是中国数码印刷市场快速发展的4年，也是数码印刷行业从业者迅速成长的4年。设备新品层出不穷，数码印刷价格一降再降，市场竞争日益激烈……在这些现象的背后，数码印刷在我国的应用究竞达到了什么样的水平？数码印刷企业的发展现状如何？此次由科印传媒《数码印刷》杂0志及中国印刷技术协会数字印刷分会共同策划的“数码印刷在中国”用户调查，是以源于数码印刷企业的第一手材料为基础，专门针对数码印刷在我国的实际应用情况以及从业者心态所做的基础性市场调研工作。     

OKI C9500数码快印行业的“理性选择”

数码快印最大的特点就是“随时、随量和可变数据印刷”．用一句话概括就是“满足用户的个性化需求”。因此．成本低廉、品质完美、功能丰富的专业级彩色激光打印机是数码快印企业的理性选择。     

中印快印引领“国”字军数码印刷潮流

作为富士施乐的高端生产型数码印刷设备，DocuColor iGen3“爱将”在中国市场的销售动向一直为业内所关注．由于它的生产性能大大超越以往的同类产品．因此它的应用领域的改变从某种意义上来讲就意味着数码印刷应用领域的拓展。从2006年以来．“爱将”在中国的销售势头迅猛．尤其在中小型数码快印市场之外，取得了突破．中国印刷总公司便是其代表性用户。     

把践行“走转改”与队伍建设结合起来

奉化日报近几年采编人员流动较多,目前年轻采编人员已占到采编队伍的一半。为了带好这支队伍。提升记者素质,报社把践行“走转改”与队伍建设结合起来,制订出台了“走转改”活动方案和制度。让深入基层采访常态化、制度化,并作为练兵的主战场。     

新闻工作者之“德国制造”——德国“新闻学徒工”培养模式探析

在德国早期的新闻行业中,与其他行业相似,学徒制同样曾是重要甚至唯一的人才培养模式。至21世纪,德国传媒界仍然保留了学徒制这一历久不息的模式。每年由各大媒体所提供的“新闻学徒工”职位甚为抢手,申请者通常视之为踏入新闻传媒行业的重要起点及其职业生涯中的“品质保证”,尤其非新闻专业教育背景的人士更为看重这种入职培养途径。     

揭开数码印刷业加盟连锁的“面纱”

数码印刷在中国已经发展了十几年．起步初期的高利润和低门槛吸引了越来越多的从业者,数码印刷行业也在不断地壮大．但随之而来的便是数码印刷企业之间竞争的日益激烈,实力薄弱的企业被清除出局．即使是实力雄厚的企业也有不少开始遭遇发展瓶颈。     

严把“七关”搞好社保档案接收

社会保险档案管理是社会保险工作的主要组成部分,日益受到政府、社会各界与参保群众的高度关注。社保档案是在经办过程中形成的具有保存价值的历史资料,也是业务工作的真实记录。主要分为企业退休人员的人事档案与业务档案,它是确保参保人员履行缴费义务,享受社会保险待遇的主要历史凭证。因此,档案管理工作是社保部门征好、管好、用好社保基金的基础,是依法维护参保群众合法权益的主要手段,是国家社会保险事业发展的客观需要。     

纵深与横向数码印刷全面发展——2005年“数码印刷在中国”装机量调查分析

从20世纪90年代中后期数码印刷进入中国以来．至今已有近10年的时间。无论是概念的理解．还是应用的推广都得到进一步的明确和细化。中国数码印刷行业的勃勃生机通过各设备厂商在中国装机量的增长和用户的分布得到最直接的反映。也正为如此，《数码印刷》杂志从2004年开始对中国数码印刷机的装机量进行调查和统计．如今2005年的年度调查已结束．     

新员工的入职培训与“助跑计划”

江苏广播近十年来连续大规模通过校园招聘引进新员工。新员工的引进优化了人才队伍结构，也为建立起完善的人才梯队提供了源泉，从人才资源上保障了江苏广播事业、产业的发展。但在新员工的培养发展过程中，我们也发现几个比较突出的问题，直接影响了新员工的成才、成长，造成了人才资源的浪费。针对这些问题，江苏广播进行了积极思考和实践，探索出了有效的对策。     

“企业人”正在升级……

我国新闻出版体制改革开始进入下一个阶段,逐渐向纵深化推进……出版者说——跟上改革步伐,适应转变,机会是你们的……我们已经没有了退路,容不得有任何抱怨,想想我们背负着养活全社员工的使命,每天也要像打了"兴奋剂"一样地     

齐聚数码盛事共享行业成功经验——2007“科印杯”数码印刷作品大奖赛获奖企业参赛印象

“科印杯”数码印刷作品大奖赛今年已是第四届,回顾2007年的赛事及后续为期两天．以”赢在数字时代——差异化竞争”和”数字技术对接传统印刷“为主题的“数码印刷在中国”技术高峰论坛,及大奖赛优秀作品展示．给2007“科印杯”数码印刷作品大奖赛的参赛企业留下了深刻的印象。