基于微博平台的高校基层团组织建设研究

通过分析微博的发展给基层团组织工作带来的机遇与挑战,从借助微博平台加强理想信念教育、增强团员意识、不断创新工作载体,完善工作网络体系及加强团干部的队伍建设,提升工作能力等方面探索加强高校基层团组织建设工作的对策。     

面向90后的高职院校基层团组织建设思考

当前高职院校团员中存在着团员意识淡薄,基层团组织工作开展难度加大等问题。面向90后的高职院校基层团组织建设需要创新工作思路,研究90后一代团员的新特点,提高团工作的针对性;要从根本上加强团员意识教育;要加强团内制度建设,规范团组织工作;还需要抓好团干部队伍建设。     

关于高职院校二级学院团学队伍建设的思考

团学队伍是高职院校学生群体中思想觉悟、工作能力最突出的一个群体,是二级学院各项学生工作的直接组织者和参与者,团学队伍质量的高低直接影响二级学院各项学生工作的开展质量。目前高职院校二级学院的团学队伍出现部分成员心态浮躁、工作能力欠缺、团学规章制度执行差以及团学干部的素质和形象不如人意等问题,严重影响团学组织的发展和二级学院学生工作的开展。团学队伍建设极其需要具有经验的辅导员的进行相关指导,通过严格执行团学规章制度、完善团学队伍的选拔机制、加强团学队伍的培训与交流以及完善团学文化建设等多种途径和方法达到建设团队、培养人才的目标。     

高校推优工作的几点思考

高校推优工作的几点思考胡小松所谓推优工作，是指共青团组织推荐优秀团员作党的发展对象的工作。这是一项非常重要且政策性、原则性较强的工作。做好推优工作，既有利于党保持青春的活力，共产主义事业后继有人，又有利于加强团的自身建设，提高团员队伍的整体素质，增强...     

“讲政治”是高校共青团工作的重要原则

“讲政治”是江泽民同志对全党同志和广大干部提出的要求。对于共青团工作来说,也有一个“讲政治”的问题。高校的共青团工作“讲政治”,不仅是共青团工作本身的需要,也是党的事业的需要,是时代的需要。从组织、思想和队伍上加强团的建设,引导广大团员青年提高政治理论水...     

高职院校班团一体化运行机制探究——以淮北职业技术学院为例

“班团一体化”是共青团加强基层团组织建设的重要改革措施。然而,高职院校班团一体化运行存在学生对班团一体化的理解不够、团支部和班委会关系界定不清晰、团员青年对团支部提升活力的需要不能满足、班团一体化建设的培训考核评价系统不完善等问题,因此,必须明确机构设置、落实“驻系蹲班”、加强团干培训、做实团学品牌,建立高职班团一体化的良性运行机制。     

共青团组织在大学生思想政治教育中作用状况的调查与思考——以河南省部分高校为例

对河南省12所高校的调查显示,新时期共青团思想政治教育工作呈现出内容丰富、形式多样、方法灵活等特点,团干部队伍具有年轻化、高学历的优势,但整体来看还存在着工作效果不佳、影响力有限、优势发挥不足等问题。要解决这些问题,必须与时俱进地努力构建共青团思想政治教育工作的目标和内容体系,创新工作方式方法,加强团的干部队伍建设。     

新时期高校共青团工作研究

共青团是党联系先进青年的群众组织,共青团事业是党的事业的重要组成部分.新时期加强高校共青团工作,必须加强团的思想建设、组织建设、作风建设、团组织的活动建设和服务能力建设.     

贯彻"三个代表"重要思想加强学生思想政治教育

加强大中专学生思想政治工作是新时期提高学生思想政治素质的必然要求，围绕这一工作，可采取如下措施：切实引导团员青年认真学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，用科学的理论武装青年学生的头脑，构筑团员青年的精神支柱；全面加强团的组织建设、队伍建设和制度建设，保证思想政治工作的经常化、制度化和规范化；积极营造健康向上的思想氛围，努力扩大思想政治工作的辐射力；千方百计创设共青团思想政治工作的有效栽体。     

以育人为本,加强和改进团组织建设工作

根据团委工作的职能,围绕学校一切工作都是为了培养“四有”新人的目标,团委主要通过以下途径做好育人工作。 加强团的自身建设,做好育人工作。 校团委的工作始终坚持学校“教书育人”这一方针,围绕加强高等学校共青团的建设开展工作,在团的自身建设方面,我们通过以下途径来做好育人工作。 1.加强团的思想建设,努力提高团员素质。     

青少年工作者心理健康培训工作将全面启动

为进一步充分发挥共青团和少先队组织在未成年人思想道德建设中的作用，加强团干部辅导员的心理健康辅导能力，建立一支高质量、懂专业的心理健康辅导队伍，2004年12月20日‘共青团心理健康辅导员远程培训试点工作启动会”在北京召开。这是为贯彻落实共青团中央办公厅、全国少工委办公室联合下发的《关于开展共青团系统心理健康辅导员远程培训试点工作的通知》(中青办联发[2004]15号)精神而召开的。     

以团日活动为载体 加强团的思想建设

团日活动是高等学校共青团组织加强团的思想建设,对团员青年进行思想教育和团员青年进行自我教育的有效形式。针对新世纪团员青年的特点、热点和难点,积极组织思想性、教育性、知识性、娱乐性相结合的有影响、有实效、有特色、生动活泼的团日活动,不断加强团的思想建设,增强基层团支部的凝聚力、战斗力,是高校共青团在新世纪面临的新课题。为进一步加强团的思想建设,高校共青团组织应不断加强研究与探索,使团日活动成为高等学校有特色的团的思想建设活动,逐步走上运行机制灵活、管理措施得当、评     

新时期高校共青团工作的思考

文章分析新形势下高校共青团工作面临的新情况新问题，提出加强团的建设应采取的措施，以及做好新时期高校共青团工作应把握的基本原则。     

增肌健体映团辉

近年来,我校团委在学校党支部的领导下,以“沉静务实、开拓进取、立足建设、争创一流”为指导方针,全面加强团的自身建设,在团建思想、团建措施和团建效果上取得了明显进步。     

浅谈新形势下如何做好高校的共青团工作

在高校教育体制改革日益推进的新形势下，高校共青团工作必须把握新时代变化的新问题，研究共青团工作的情况，适时地通过加强团的思想建设、组织建设和开展各项校园化活动，开创共青团工作的新局面。     

新形势下加强国企政工队伍建设的几点实践探索

思想政治工作是我们党的优良传统,在构建和谐国企业中,仍然是我们一切工作的生命线。当前,国企要把政工队伍建设作为国企人才战略的重要项目,围绕发展这个核心任务,建设一支能干事、干实事、干成事的优秀政工队伍,对进一步发挥思想政治工作优势,充分调动各方面积极性,促进国企的和谐发展和巩固我党政治之基,发挥着巨大的作用。因此,新形势下,加强对国企政工队伍建设的研探,具有重要的现实意义。本文结合日常的工作实践,探讨如下:     

加强和改进新形势下高校共青团工作的思考

针对当代大学生的思想状况、主要特点及存在的问题,新形势下高校共青团工作应创新工作机制,改进工作方法,一是突出三个重点,加强和改善思想政治教育,为青年学生的成长成才搭建理论平台;二是创新三个机制,建构科学合理的工作格局,为青年学生的成长成才搭建实践平台;三是实现“三化”目标,优化成才环境,为青年学生成长成才搭建育人平台;四是加强团干自身建设,树立团干良好形象,为青年学生的成长成才搭建保障平台。     

加强企业团的基层组织建设的三个关键点

企业共青团组织要把握好加强团的基层组织建设的立足点、切入点和着力点,探索行之有效的团建形式,增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断提高共青团组织推动企业科学发展、促进企业稳定和谐的能力。     

以"三个代表"重要思想为指针 创新共青团工作

按照“三个代表”重要思想的要求，全面加强团的建设，不断巩固共青团的青年群众基础，保持共青团的先进性，已成为当前一个紧迫的现实问题。     

建立工作目标量化考核制度 促进团的基层整体化建设——从高校共青团工作谈起

团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础。改革开放和建立社会主义市场经济体制,为团的基层建设带来了新的机遇与挑战。如何抓住机遇迎接挑战,进一步加强团的基层建设是团的基层组织面临的新课题。团中央“八五”期间确立了“以支部为基础,以团委为主导,以阵地为依托,以活动为联结”的团的基层整体化建设的新构思;团的十三届三中全会作出了加强团的建设的决定。面对新的形势与问题,高校共青团工作如何选准突破口和建立全面科学规范化的工作运行机制,走好高校共青团整体