树立可持续发展理念与促进高校科研管理创新

随着我国高校科研工作的不断开展,在取得巨大成就的同时,也产生了一些不容忽视的矛盾,要从根本上处理好这些问题,就迫切要求科研管理工作者从可持续发展的全新视角重新审视高校的科研管理,改进思路,以可持续发展观为核心理念,促进科研管理创新,才能真正推动科研工作走上全面、协调、可持续发展的道路。     

谈科研创新与高校学报层次

针对目前高校学报的办刊模式，结合本校学报的办刊实践，论述了高校学报在科技创新中形成的层次问题；不同高校学报如何面对本校的客观环境，寻找自己在科技发展系统中的创新位置，使学报刊载的信息带动一方经济，产生更大社会效益。     

高校科研管理创新的构建

知识经济对高校科研管理工作提出了更高的要求,高校科研管理必须对管理理念、管理体制进行创新,组建高素质管理队伍,实施创新管理手段,促进高校科研管理水平的提高。     

高校科研创新团队的建设

高校科研创新团队建设是高校科技创新的重要源泉。本文就我校以及目前高校科研创新团队建设中存在的问题进行了论述,并提出了相应的对策和看法。     

高校科研创新团队的建设

高校科研创新团队建设是高校科技创新的重要源泉。本文就我校以及目前高校科研创新团队建设中存在的问题进行了论述,并提出了相应的对策和看法。     

创新高校科研管理 提高科研管理水平

随着科技化进程的不断发展科研项目的数量也与日俱增,并且科研项目的专业性和针对性深入也是日益加深,高等院校内专业型人才是从事科研项目的中流砥柱,因此为了提高高校科研管理工作与科研的整体管理水平就要了解高校科研的运作流程和开发特点,进行有针对性的科技研发管理工作。     

中央高校基本科研业务费专项资金的管理模式与资助成效初探

本文阐述了中央高校基本科研业务费专项资金实施的背景、特点以及重要意义,详细分析了中央高校基本科研业务费专项资金的资助成效.在此基础上,提出了完善中央高校基本科研业务费专项资金的管理模式,以及促进中央高校基本科研业务费专项资金科学、有序发展的基本构想.     

坚持科学发展,构建高校科研管理创新理念

论述新环境下高校科研工作面临的机遇与挑战,分析目前制约我国高校科研管理工作的困惑和难题,结合实际工作阐述提升高校科研管理水平的对策与建议.     

简论高校科研管理中以人为本理念与机制创新

本文从理论与实践的结合上论证了高校坚持以人为本的人性化科研管理理念的必要性和重要性,并在分析高校科研管理机制中存在的问题的基础上,论述了如何加强竞争机制、激励机制和评价机制的创新问题。     

科研创新团队——高校提升科研水平的战略选择

科研对高校发展有着重要的作用.从科研创新团队的涵义出发,阐述了科研创新团队与一般性科研群体的差异,在此基础上,结合高校的性质,分析了科研创新团队对提升高校科研水平的战略意义,并结合现代高校组建科研创新团队的现状问题,提出了组建科研创新团队的对策建议.     

试论建立适应国家创新体系的高校科研管理机制

高等院校是国家创新体系中的重要组成部分,高校科研活动对于国家创新综合实力的提高具有重要的意义。如何建立适应国家创新体系的高校科研管理机制,是摆在高校科研管理者面前的新课题。一、创新是实现社会进步的物质活动之一创新体现在社会的物质生产之中,是一种物质活...     

用创新推动经营型科研管理

对经营型科研管理进行了阐述，为适应市场的发展需求，高校科研管理需要从常规的科研管理方式向经营型科研管理方式过度和迈进。目的是使高校科研能更好地参与地方经济建设、更好地为地方经济建设服务，实践证明，经营型科研管理方式会给高校科研带来勃勃生机和活力；是促进高校科研发展的强大动力。     

我国高校科研管理机制创新的对策思考

科学研究是高校的一项重要任务,高校的科研管理作为科研活动的重要组成分,其管理效果越来越受到重视,高校的科研管理机制创新对高校科研工作及整个高校的发展具有十分重要的作用。本文从高校科研管理的观念创新、组织体制创新、评价与激励机制创新、管理方法创新以及加强科研管理队伍建设等方面探讨了推进高校科研管理机制创新的思路与对策。     

谈新时期高校科研管理工作的创新要点

重点陈述新时期高校科研管理工作改革的必要性,并从观念的转变、投入的增加、管理体制的创新、管理效率的提高以及管理方法的多样化等方面对高校科研管理工作提出了创新要点。     

试论新建高校科研管理创新机制构建

该文分析了新建高等院校科研管理现状,提出了创新新建高等院校科研管理的设想。     

加强高校科技统计创新提高科研管理水平

论述了科技统计的内容和任务,分析了科技统计对科研管理的作用,指出科技统计是科研管理创新的前提,要提高科技管理水平,就不能忽视科技统计在科技管理中的地位和作用。只有做好科技统计工作,充分发挥其在管理与决策中的作用,不断创新,才能使科技统计与高校科研管理有机融合,促进高校科研管理水平提高。     

高校科技创新管理制度“瓶颈”问题

我国高校科技创新正在追赶世界先进水平,但在科技论文的质量水平、科技成果转化率、科技成果影响力等方面仍然有着明显差距.其存在差距的管理制度“瓶颈”因素有：科技研发机构的分工定位不够合理、科技项目管理者与项目承担者之间关系不够合理、科技评价机制不够完善、科技成果和科技产品的需求者与研发者之间的对接不够紧密.进一步增强高校科技创新活力,提高科技创新能力,关键是对科技管理制度进行改革.     

高校科研管理创新的认识与实践

以创新为切人点，探讨了新时期高校科研管理创新的内涵，介绍了湖北农学院科研管理的创新、实践、效果与体会。     

地方农业高校科研管理创新的思考

从科研项目的构成、科研成果的类别及成果应用、科技论著分析了地方农业高校科研工作的现状与特点,肯定了地方农业高校地位与作用,并且从创新意识与管理意识、加强优势与特色领域研究、建立激励机制和扩大经费来源四方面提出了地方农业高校科研工作创新的对策。