从学生管理角度谈研究生兼职——江西省某地方高师院校(G)的调查分析

研究生兼职已经成为一种趋势。本调查包括地方高师院校研究生外出兼职的状况如何,兼职动机是什么,兼职是否安全,兼职与学习是否能找到平衡点。认为对研究生兼职过程中出现的一些问题,学校应该通过加强研究生的思想政治教育,加大对困难研究生的帮扶等方法进行标本兼治。     

从学生管理角度谈研究生兼职——江西省某地方高师院校（G）的调查分析

研究生兼职已经成为一种趋势。本调查包括地方高师院校研究生外出兼职的状况如何,兼职动机是什么,兼职是否安全,兼职与学习是否能找到平衡点。认为对研究生兼职过程中出现的一些问题,学校应该通过加强研究生的思想政治教育,加大对困难研究生的帮扶等方法进行标本兼治。     

研究生兼职辅导员管理制度的探索

本文在多年实践的基础上，对研究生作为兼职辅导员的可行性和必要性进行了分析和讨论，提出了由研究生班党支部书记兼任本班（或同年级）兼职辅导员的管理方法，并且进一步推出了研究生兼职辅导员的聘任办法及其职责。这项制度的建立促进了研究生的党建工作和教育管理工作，对研究生管理体制的改革作了有益的探索     

硕士研究生兼职动机刍议

市场经济的大潮冲击着社会的角角落落,大学亦不例外。很多研究生已不满足于“只读圣贤书”与“一箪食,一瓢饮”的生活,而是出去兼职打工。我们访谈了30名做过兼职的硕士研究生(其中统招生14名,自费生16名;文科生17名,理科生13名),以期望探究研究生兼职的动机。1．解决经济上的困难,即赚钱。     

试论兼职研究生导师的聘用与管理

论述了兼职研究生导师的内涵、作用及兼职导师队伍的建设与管理等方面的问题。指出:所谓兼职研究生导师是指有研究生培养权的高校从本校以外的企事业单位所聘用的有资格招收培养研究生教师的总称;兼职导师在研究生教育工作中发挥着十分重要的作用;对兼职导师队伍进行建设和管理,须从学校、兼职导师本身和研究生三个方面入手。     

研究生就业竞争力提升途径研究——基于研究生兼职实习情况的调查分析

随着研究生招生工作的进一步扩大,研究生就业将面临日益严峻的形势,如何通过兼职实习提高研究生的就业竞争力成为目前亟须解决的问题.本文通过分析山东大学研究生的兼职实习情况.对研究生如何更好地开展兼职实习工作,提升其在人才市场上的就业竞争力提出建议.     

大学生兼职动因的社会学分析

大学生兼职的原因是多样而复杂的,它与社会现实直接相关,并且受多种因素的影响,总的来说,它是整个社会变迁大环境下的产物。社会经济的转型和高等教育制度的变革为大学生兼职提供了条件和动力,而家庭的低收入和家长的支持以及大学生自我意识的发展,对大学生走上兼职的道路产生了重大的影响。我们必须要理清兼职的深层社会动因,才能准确把握,正确引导。     

谈谈研究生教育质量的科学内涵

一、关于研究生教育质量的科学内涵研究生教育是一个较大的概念，研究生教育质量是一个稍小些的概念。从某种角度考察，前者应该包含后者。我们讨论研究生教育质量，就必须首先认清研究生教育质量的科学内涵，否则不是无的放矢，就是离题万里。那么，研究生教育质量的科学内涵是什么呢？第一，它是教育的最高层次，它必须接触并研究学科前沿的问题并准备在这个前沿进行科学（技术）的突破。因此，有没有、能不能、想不想、会不会进行科学（技术）的创新和突破，是衡量研究生教育质量高低的第一位的要素。第二，它以学科群体为基础而又十分强…     

研究生德育工作的几个问题

研究生德育工作是研究生教育的重要组成部分，它的成功与否，不仅关系着研究生自身能否健康成长，而且也将影响国家的前途、民族的命运。国家教委领导在总结研究生教育工作时曾指出：“研究生教育中的德育工作急需改进和加强，使我们培养的研究生既有合格的专业素质，又有良好的思想政治素质，十分紧迫。”一、对研究生德育工作形势的分析用唯物辩证法的观点来评价这些年的研究生教育工作，我们可以得出一个基本结论，即成绩是主要的。但仍存在着一些问题。针对研究生教育中的德育工作，在充分肯定成绩和指出问题的同时，我们也必须看到：第…     

世纪之交研究生德育机制的探索

当代研究生是跨世纪的一代青年，下一世纪他们将担负起社会主义现代化建设的重任。研究生德育工作是研究生教育的重要组成部分，它的成功与否，不仅关系到研究生能否健康成长，而且也影响到国家的前途和命运。在这世纪之交探索研究生德育工作的机制，使我们培养的研究生既具有合格的专业素质，又具有合格的政治素质，十分必要。为了适应时代要求，我们必须树立“大德育”观念，围绕育人目标，建立“三全”德育机制，即全员德育意识，全方位德育格局，全过程德育工作，不断开拓研究生德育工作新局面。一、全员德育意识是世纪之交做好研究生德…     

研究生培养的“合作导师”模式析论

研究生培养的“合作导师”模式是指学校聘请校外的专家、学者、管理与技术精英等为兼职导师与校内导师共同培养研究生的模式。它是解决现行研究生扩招与导师数量不足,研究生知识与能力的反差等矛盾而衍生出的新模式,它与“导师组”培养模式有一定的相同之处。不同专业研究生的培养对“合作导师”的要求各有不同,同时,实施这样的模式还需要一定的制度作保障。     

德州学院学科带头人

王吉华，1962年1月出生，物理系主任， 教授，山东师范大学兼职硕士研究生导师，山东理工大学兼职教授，德州学院学科带头人，德州市有突出贡献的中青年专家，山东省优秀共产党员，德州市职工劳动模范，高等师范院校曾宪梓三等奖获得者，德州市十大杰出青年。     

高校研究生兼职辅导员队伍的特殊定位及其建设路径

辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,选聘研究生兼职辅导员队伍是高校根据工作实际做出的有力探索。然而研究生兼职辅导员学生与教师的双重身份虽便于其发挥自身角色的特殊功能,却又不可避免其为之所困。文章以高校研究生兼职辅导员队伍建设面临的困境为背景,分析其多重角色以及对应的特殊角色功能,提出针对性选聘、过程性培养、长效性关怀的三步闭环式有效建设路径,旨在化矛盾为转机,深度挖掘、充分发挥研究生兼职辅导员的优势,提升辅导员队伍整体专业水平和职业能力,形成专兼合力。     

关于我国研究生兼职研究的综述

我国学者对于研究生兼职的研究开始于上世纪末,近年来伴随研究生兼职愈演愈烈的现状,对于这一现象的研究也呈上升起势,本文对现有研究尝试进行了梳理和总结.     

研究生教育质量漫议三题

一、教育质量与培养目标讨论研究生教育质量必须要涉及到相关的教育观念和教育指导思想，因为一定的教育观念和教育指导思想决定着相应的质量标准，而衡量质量标准的依据则是培养目标。所以，我国研究生教育质量的评价应以我国研究生培养目标为前提。我国研究生培养目标，在《学位条例》上已有明确规定。它是迄今为止，衡量我国研究生教育质量的基本依据。不管将来的《学位法》有什么新的规定，只要《学位条例》还没有失效，我们就应当遵守。因为它是全国人大常委会的立法。然而，随着研究生教育实践的发展，新的有关研究生培养目标的提法也…     

我的兼班我的班

如果要说起我的研究生生活,那么做兼职班主任的这段日子将是不可或缺的一笔,因为兼职班主任这一特殊的职务带给我很多很多的感动,使我的研究生生活过得如此多姿多彩。     

对硕士研究生招生实行推荐制的看法和建议

今年硕士研究生招生制度又做了较大改革，规定录取应届本科毕业生必须经过推荐。我们认为这一措施是可行的，它对促进本科生德、智，体全面发展，保证入学研究生的政治素质，将起到积极作用，从制度上得到普遍保证。但在执行中，我们感觉到这一措施对优秀人才的选拔，还有不完善的地方。     

校外兼职导师问题与对策思考——以湖南师范大学小学教育专业为例

在基于经济转型,社会发展对高层次应用型人才需求的背景下,为推动校外兼职导师自身发展,提高专业学位研究生的培养质量,以湖南师范大学小学教育专业为例,对校外兼职导师的现状进行分析,并对兼职导师在指导研究生过程中自身职权不明确、与学生互动意识淡薄、兼职导师与学生需求存在偏差和指导空间有限四个方面问题进行探讨,为优化校外兼职导师制度,从学校管理、兼职导师自身的角度提出定期对校外兼职导师组织培训、加强校外兼职导师与学生间的互动、建立优秀校外兼职导师库、制定特色化的校外兼职导师评聘体系、建立健全校外兼职导师激励制度五项可行性的对策。     

酒香也怕巷子深

苏汇是某大学中文系的研究生，因为课不多，又是自费生，所以很自然的想打工赚钱，附近有许多职业技术学院都会请一些研究生代课，机会其实是有的。但是，找兼职的学生也多，所以僧多粥少还是不太容易得到职位。     

研究生校外兼职现象透视与思考

研究生教育本质上是培养学生进行科学探索和寻求学术真理的最高层次,有学与术之别,学为学理,术为应用。对于绝大多数专业的研究生,进行适当的、专业对口的校外兼职,有助于促进专业知识的学习,锻炼适应社会的能力。目前我国研究生的校外兼职情况如何?呈现何种特点?由此折射出我国研究生教育的哪些问题?应该如何引导研究生教育健康发展?带着