国有企业收入合理分配的要素架构分析

国有企业收入分配,体现了国家、投资者、企业、企业经营者和职工个人五者利益关系,要使国有企业真正转变成市场主体,合理进行收入分配,就应在妥善处理五者之间关系的基础上,重新分配各自的职能,塑造新的角色.     

初次分配和再分配中效率与公平关系的比较分析

什么是初次分配与再分配?初次分配和再分配是国民生产总值分配的两个环节.初次分配是指在生产活动中,企业作为分配主体,将国民生产总值在国家、企业、个人之间进行分配.任何生产活动都离不开劳动力、资本、土地和技术等生产要素的共同作用,在市场经济条件下,取得这些要素必须支付一定的报酬,这种报酬就形成各要素提供者的初次分配收入.     

浅析我国现阶段个人消费品的分配

个人消费品分配,在商品经济条件下,其形式主要是货币收入,故称个人收入分配,它受生产的决定和制约,自身有一套完整的收入分配格局。我国自改革开放以来,收入分配格局发生明显变化,由国家财政集中性积累为主逐渐向企业和个人分散性收支严重倾斜。以此为特征的分配格局变化,在现实生活中,不可避免的要在各阶层、各部门和各种职业的人员当中形成收入分配的强烈反差,人们不时谈论着收入分配的公平与否的问题,绝大多数人认为自己的收入太低或对收入分配现状感到不     

我国的工资及其改革管窥

工资是经济范畴,体现一定的社会生产关系。在商品经济条件下,商品流通引起货币流通,货币作为商品交换的媒介,是用来联结社会主义生产、分配、交换和消费各环节的重要工具,在一定范围内,个人消费品的分配必然要采取货币工资的形式。在我国传统体制中,全民所有制企业、事业单位和集体所有制部分企业、事业中实行工资制,即在国民收入初次分配和再次分配过程中,通过国家的一定管理,使劳动者个人获得货币收入。这种个人消费品的分配方式,表面上看同资本主义国家没有什么差别,但它所体现     

正确处理市场与政府在收入分配体制中的关系

正确处理市场与政府在收入分配体制中的关系郑少峰在高度集中的传统经济体制下，市场被完全排斥在分配领域之外，根本不起任何作用，政府是唯一的分配主体，统管收入分配的全过程。政府不仅掌管社会的宏观收入分配，而且执掌、决定企业和劳动者的微观收入分配。企业生产经...     

“积累和消费的关系”的教学设想

十六大报告指出:“理顺分配关系,事关广大群众的切身利益和积极性的发挥。调整和规范国家、企业和个人的分配关系,确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。坚持效率优先,兼顾公平,既要提倡奉献精神,又要落实分配政策,既要反对平均主义,又要防止收入悬殊。初次分配,注重效率,发挥市场的作用,鼓励一部分人、一部分地区通过诚实劳动、合法经营先富起来。再分配注重公平,加强政府对收入分配的调节职能,调节收入差距过大。规范分配秩序,合理调节少数垄断性行业的过高收入,取…     

略论高校内部分配

内部分配，简单地说就是在国家正式工资分配之外，各单位从其各种创收中拿出部分收入用于职工个人分配的一种辅助的、非正式的分配形式。内部分配是目前分配领域中普遍存在的现象，对内部分配进行研究，探讨如何规范分配行为，趋利避害，引导其走向健康发展的轨道具有非常重要的现实意义。一、美于内＠分配的性质问回内部分配的性质问题，也就是内部分配是否合理、合法，是关系着我们对内部分配行为应持何种态度及其是否应该存在的关键问题。目前由于用于内部分配的资金来源的复杂性——这里既有合法的部分，也有不合法的或不合理的部分，加…     

个人收入分配的非经济学思考

个人所追求的目标是多元的，对收入分配公平与否的判断不能仅以收入的多寡为标准，而应综合考虑收入、权力、声望、闲暇等因素。传统的阶级分析会造成社会缺乏活力，加大社会的不稳定程度，应尽快用阶层分析代替阶级分析，并在社会分层中加大收入这一参数的份量。个人收入分配会从动力和环境两个方面影响到社会转型，在当前，这种影响主要来自收入差距过大和特权时收入分配的参与。     

完善数字经济背景下的收入分配机制

近年来,我国数字经济快速发展,与之相关的是劳动力市场和收入分配格局的变动。数字经济对收入分配具有双重影响,既可以通过为低技能劳动力提供就业机会、提高收入水平,缩小收入差距,也可能通过高技能的激励效应、平台或企业的垄断效应和监管缺失的破窗效应,扩大收入差距。在数字经济背景下应规范数字平台的发展秩序,完善有利于平台、企业和个人的相对公平的收入分配机制,优化我国收入分配格局。     

第三次收入分配的基础和发展

第三次收入分配是一种个人收入的转移,是在道德力量的作用下,通过个人自愿捐赠而进行的分配。第三次收入分配作为第一次分配和第二次分配的重要补充,具有社会资源重新配置以及转移支付的功能,对于实现我国收入分配的社会公平以及和谐社会构建意义重大。目前,我国已经具备了发展第三次收入分配的道德、经济、心理、制度等基础,应针对我国第三次分配存在的诸多问题,多途径地推动第三次收入分配的发展。     

按劳分配与按劳动力价值分配

本文认为在社会主义初级阶段,个人消费品的基本分配方式是按劳动力价值分配。因为,在现阶段,劳动者个人同生产物质条件发生一定程度的分离,国家与劳动者个人交换,只能遵循“等价交换”的原则;在现阶段,劳动者既是国家的主人,又是国家的“雇员”,其收入分配,既按劳动力价值分配;又参与剩余价值的分割,并不否认劳动者主人翁地位     

浅议建立健全企业经营者激励约束机制

在市场经济条件下，如何解决国有企业经营的收入分配问题，深化分配制度的改革，激活企业经营的积极性和创造性，需要我们积极探索现行工资制度的改革，运用多种收入分配形式同个人的绩效挂钩。在实际运用中，应建立健全企业经营的激励约束机制来保障企业经营的收入合法性、合理性。     

市场经济条件下的物质利益矛盾及其特点

随着经济体制改革的深入进行,我国形成了多层次、复杂的利益群体.各利益群体之间的矛盾日益突出,在横向上,表现为个人、各个利益群体、利益阶层之间的矛盾;在纵向上,表现为个人、集体和国家之间的矛盾.同过去相比,物质利益矛盾呈现出新的特点,既存在收入分配均等化倾向,又有收入分配差距悬殊.     

收入及收入差距的理论考析

收入问题是经济学中的基本理论问题，包括马克思在内的许多名经济学家都对其进行了深入地研究，现实中的收入就是表现为一定主体通过各种渠道取得的种种经济所得。通常所说的收入差距就是指居民个人收入差距。但是，问题还需要进一步深化和细究，在它的内涵中不仅包含着居民个人最终可支配收入差距的意义，也包含着居民家庭人均收入差距的意义。另外，在研究收入差距格局时，还需要考虑对时间段的截取和与分配方式的关系。     

我国农村居民收入差距的扩大及其原因

改革开放以来，随着农村经济改革的逐步深入和宏观经济政策的不断调整，我国农村居民的收入分配制度和分配格局发生了根本的变化，农村居民的收入水平显提高。但另一方面，由于经济条件和个人素质等多种因素的差异，分配要素的多元化及收入来源的多样化，农村居民的收入差距也在不断扩大。这种收入差距是否合理，直接关系到农村居民收入水平的提高和整个社会的稳定。因此，认真研究农村居民收入差异的现状和发展趋势，并积极采取有效措施将其控制在比较合理的范围之内，就显得尤其重要。     

坚持共同富裕 防止两极分化

坚持共同富裕防止两极分化中国社会科学院研究员项启源江泽民同志在党的十四届五中全会闭幕式上在讲到收入分配问题时明确指出，当前存在的突出矛盾，一是国民收入过分向个人倾斜，国家所得的比重过低；二是部分社会成员之间收入差距悬殊。这两点的确是切中时弊、必须加以...     

孔子分配思想对我国社会经济分配关系的影响

孔子的经济分配思想主要涉及到两方面的分配关系：一是国家与个人之间的分配关系,对此孔子主张民富则国富的原则;二是社会成员之间经济收入分配的关系,对此他主张按照等级分配,统治者应以礼仁来规范并通过道德关系来协调社会利益分配关系。这是我国最早的分配思想,对如何理顺当代中国社会的经济分配关系有借鉴作用。     

孔子分配思想对我国社会经济分配关系的影响

孔子的经济分配思想主要涉及到两方面的分配关系：一是国家与个人之间的分配关系,对此孔子主张民富则国富的原则;二是社会成员之间经济收入分配的关系,对此他主张按照等级分配,统治者应以礼仁来规范并通过道德关系来协调社会利益分配关系。这是我国最早的分配思想,对如何理顺当代中国社会的经济分配关系有借鉴作用。     

试析我国收入分配中的公平问题

收入分配公平是一个历史性范畴，它的内涵随生产关系的变化而变化。正确理解我国收入分配的公平，必须搞清楚机会公平与结果公平、收入分配公平与社会主义市场经济的关系，确立初次分配注重效率，再分配注重结果公平的分配范式。在分配中，防止平均主义，保持合理差距，反对两极分化，坚持效率优先、兼顾公平的原则，促进我国生产力的发展，不断提高人民群众的生活水平。     

财政学

财政学主要研究财富在国家、企业及个人之间的分配和使用方法。具体来说,财政学在宏观上主要研究如何合理分配国家财富,主要涉及国家的财政税收方面的问题,如国家预算、税收政策的制定等：在微观上主要研究如何处理企业和个人的税务问题,如针对企业解决一些企业报税和合理避税等问题。其目的就是有效地促进各地区、各行业发展,从而使整个国家经济快速稳定地发展。