Denison企业文化量表的有效性分析及其应用研究

文化诊断是企业文化建设的基础.对Denison企业文化量表及其应用做了简要评述;用两个不同的样本对其在中国背景下的有效性做了探索性因子分析和验证性因子分析,并对其进行了优化;在此基础上,针对其存在的局限性,对其应用模式做了改进,并将经优化的Denison企业文化量表应用于某石油公司的企业文化诊断,且根据诊断结论提出了企业文化建设的具体建议.     

企业安全管理诊断理论研究

企业安全管理诊断理念,目前在企业经济发展的过程中应用得十分的广泛,这不仅有利于企业的安全管理,还有效的提高了企业的经济效益。本文通过对企业安全管理诊断理论的相关内容进行简要的介绍,讨论了企业安全管理诊断理论在企业生产运营过程中的实际应用,以供参考。     

基于Credal网络的企业科技竞争力评价模型

通过分析现存企业科技竞争力评价方法的局限性,提出利用带隐变量的Credal网络对企业科技竞争力进行评价的方法,以反映企业科技竞争力系统中的不确定性及复杂性,并能提供对企业科技竞争力的预测和诊断.建立了企业科技竞争力评价的通用Credal网络模型,并结合算例,采用枚举法阐述了具体推理过程,结果表明该方法是有效的.     

为企业制定发展目标

浙江万丰奥特集团是中国机械工程学会(以下简称"我会")的团体会员单位,2000年我会组织有关院士、专家、学者的中国机械工程学会企业咨询诊断服务团对浙江万丰奥特集团、浙江日发数码精密机械股份有限公司进行了现场诊断.2002年7月受到浙江万丰奥特集团委托,开始承担了浙江万丰奥特集团发展战略的研究.     

企业海外投资新型风险类型及其防范

近年我国企业海外投资热潮中遇到诸多新型风险,诸如国际地区动乱中的财产风险、海外资源矿业项目投资风险、海外货物销售风险、海外劳务人员人身安全风险等等,这些风险的发生,既有企业内部能力不足,又有国际环境风云变化的外部情况,还有我国政策性支持不足的原因.我国企业应该通过多种方法来保护自己,熟悉国际环境规律,加强自身国际竞争力,提高风险防范能力.本文诊断及梳理了这些风险类型及对企业海外投资、国际化经营带来的影响,提出了企业预防应对、适度控制此类风险的思路与对策.     

某高钛渣冶炼企业节能节水诊断实施案例

文章以某高钛渣冶炼企业为例，对该企业的能源消费构成及消费量进行了梳理，对企业能源效率进行了诊断，根据诊断结果和企业需求，结合企业的实际情况，对企业节能节水潜力进行了分析，并提出了节能节水改造建议。     

基于《知网》语义相似度的企业事实主题诊断研究

策略性管理活动作为管理活动描述的基本单元,更能够体现或折射出组织管理在某时期的工作重心和新的意图.为了实现企业的宏观和谐态诊断,即通过策略管理活动的事实主题和组织战略一致性测度,判断企业是否在做正确的事,提出辅助管理人员抽取事实主题和组织战略特征词的规则,并给出了基于<知网>语义相似度测度事实主题和组织战略一致性的方法.最后运用这种思想构建了企业宏观和谐态诊断平台,并在L所的实际应用中取得了较好的效果.     

基于竞争情报的企业技术危机预警研究

现代技术危机频现,给企业的生存与发展造成巨大的压力和威胁.如何依托竞争情报,运用其策略与方法,针对企业的技术竞争环境、技术竞争对手和技术竞争战略及其相关信息进行系统的监测、科学的分析与预测、客观的评估与诊断,为企业技术提供及早的危机预警已成为亟待解决的问题.本文基于竞争情报,针对企业的技术危机预警问题,重点探讨了企业技术危机的预警思想和预警系统构建问题.     

基于数据挖掘的服务企业诊断信息情报智能采集模型研究

借助数据挖掘技术构建企业诊断信息智能采集模型,为服务企业智能诊断系统设计奠定基础。对比分析服务企业各诊断主题现状、流程、存在不足及诊断情报收集状况,为服务企业的诊断构建情报智能采集模型。模型整合诊断信息搜集的基本流程,借助数据挖掘技术来实现服务企业诊断情报的收集、处理、智能分析等功能为一体,增加情报采集的协同性与智能性,实现诊断情报知识获取的自动化与智能化。通过分析,将数据挖掘、特征识别等技术应用在企业诊断信息采集方面是提高企业诊断智能性的有效途径,也是企业诊断智能化的重要发展方向。     

电网企业节能诊断技术服务研究

本文将从电网企业节能诊断的实施背景出发,同时对节能诊断的主要内容进行分析,其次对电网企业节能诊断技术服务的未来进行了展望,并对其进行了系统化的总结。希望本文能够给予更多的电网节能技术人员以启发。     

企业可持续成长能力的关键纬度及分析模型

企业可持续成长能力评价吸取了传统的绩效评价思想,在界定了可持续成长内涵的基础上,从社会环境、产业、技术、制度和财务五个纬度,分析影响企业可持续成长的主要变量,强调五个纬度的系统整合决定企业可持续成长能力。构建了基于五个关键纬度的三级指标体系和测评模型,有助于企业进行自我诊断和企业之间的时比诊断。     

企业文化在企业发展中的作用

本文首先指出企业文化的内涵,企业文化与企业的生存与发展息息相关,决定着企业的生死存亡.构建企业文化成为国内企业的热门话题,这也构成了建立现代企业制度必不可少的重要因素.其次,本文探讨了企业文化成为企业发展内在动力的基础,企业文化在企业发展中的作用,最后指出中国企业能否不断长大成为世界级企业,成为长寿公司,与企业文化建设的成败有着密切关系.     

如何有效地进行企业文化内部传播——以Z集团为例

在对一家国有大型啤酒企业的企业文化内部的传播现状进行详细的访谈和问卷调查的基础上,诊断该企业的企业文化内部传播效果和存在的问题,并进一步提出相应的完善措施,作为其他企业在内部传播企业文化时的借鉴.     

某金矿企业节能节水诊断实施案例

文章根据某金矿采选冶企业对现有能源管理制度的完善和升级、用能的合理性分析、节能潜力挖掘等方面的重点需求，依据相关资料明确了诊断重点，确定了诊断依据，编制了工作计划，并对企业生产工艺、设备、计量器具、实际用能情况、能源管理等方面进行现场踏勘，通过汇总诊断结果，分析其节能潜力，最终提出了节能节水改造建议。     

认清企业文化强化企业素质

本文首先从企业文化的定义、表现形式、功能、作用等方面认识企业文化,并分析了在具体研究操作过程中存在的误区.论述了建设企业文化对提高企业素质所发挥的作用.     

浅谈发电企业的企业文化建设

2002年电力体制改革以来,发电企业的企业战略进行了重大调整,原有的企业文化已经不能完全适应新的战略的需要,建设新的企业文化已成为发电企业的当务之急.文章主要对什么是企业文化进行了阐述,并根据行业特点构建了发电企业的企业文化粗浅框架.     

为高新技术企业把脉

一、高新技术企业发展的病症诊断 1.以技术为资本投入,从小到大自我发展,缺乏足够财力人力,资源配置不均衡,先天不足;由于规模小,人员少,融资困难,迅速扩张有一定难度.表现为经营规模小而长期不变,生产制造系统难于现代化.稳步发展,远离负债经营.从不借贷,自我慢速滚动发展.     

关键细节决定企业成败

在现代企业管理中,人们越来越关心细节了,近几年,“细节决定成败”这一诊断非常流行,以至于在有些人眼中甚至到了走火入魔的地步。但笔者认为“细节决定成败”这一论断有失片面,应该是关键性细节才决定成败。文章针对这一诊断进行分析与阐述。     

浅析企业文化理论涵义与企业文化建设意义

分析了企业文化的涵义,列举企业文化在企业物态文化、制度文化、行为文化以及心态文化等方面的表现形成.总结了企业文化建设的主要内容,探讨了企业文化建设的措施和途径.最后分析了企业文化建设对企业发展的现实意义.     

浅析现代企业管理中企业文化的作用

入世后,我国企业经济环境产生巨变,面临着巨大的挑战.怎样增强企业核心竞争力以适应信息时代的发展.这是现代企业管理者的一道重要课题.在我国,新兴的企业文化建设,以人性化管理适应了市场经济的要求.企业文化建设适应了当前我国企业走向国际市场的形式.