适应新发展 应对新变化——浅谈铁路跨越式发展中的职工思想政治工作

随着铁路跨越式发展步伐的不断加快,职工思想政治工作应与时俱进、不断创新,在适应铁路发展变化的过程中调整和发挥自身的优势特色,使职工思想政治工作体现出时代性和先进性是非常必要的。一、适应新发展,应对新变化铁路跨越式发展的新形势、新任务, 要求职工思想政治工作必须具有新的内容、新的特点,以下四点值得进一步探讨。一是突出思想政治工作的核心点。理想信念教育是职工思想政治工作的核心     

铁路施工企业党建及思想政治工作的探讨

文章首先介绍了新形势下铁路施工企业党建与思想政治工作存在的主要问题,之后提出通过创建学习型党组织、服务型党组织、创新型党组织,并进一步加强对党建及思想政治工作重要性意识的培养,旨在完善新时期铁路施工企业党建及思想政治工作的进一步发展.     

浅谈铁路施工企业开展思想政治工作的意义

在革命建设事业的过程当中,思想政治工作历来都是非常重要的,所以党和政府也非常重视思想政治工作的建设以及思想政治工作的发挥。优良的思想政治工作作风也是中国共产党的优良传统和政治优势。从铁路施工企业多年实践经验来看,不论企业怎样发展,思想政治工作在企业中的地位和作用都是不可削弱和替代。本文将简要分析和探讨在铁路施工企业中开展思想政治工作的重要意义。     

论铁路企业站段思想政治工作的实效性

增强铁路企业站段思想政治工作的实效性,要做好三个方面:一要全面准确掌握职工思想;二要增强思想政治工作的科学性;三要加强政治思想工作者自身建设。     

论铁路思想政治工作的实效性

铁路运输系统是我国公共交通中的重要组成部分,是我国现代社会主义运输系统的重要组成部分。在现代市场经济体制下,铁路运输系统关系到我国经济的稳定发展、关系到和谐社会的构建。受我国铁路经济运行管理体系因素影响,铁路运营系统的管理面临着诸多的问题。为了保障铁路运行服务质量、促进我国市场经济的发展,现代铁路运营管理中应加强思想政治工作的开展。本文就铁路思想政治工作现状、实效性等问题进行了论述与分析。     

人本理念在铁路企业政工干部工作中的贯彻与实现

随着我国经济的快速发展,国内企业的改革不断深化,迈向市场化的步伐不断加快,同样铁路企业也不例外,铁路企业资产经营责任制的实施、“网运分离”的稳步推进都在一定程度上冲击着职工的现实利益,于是与铁路企业干部职工利益相关的难点与热点问题也日益显著。并且当前铁路企业的一部分政工干部一方面抱怨思想政治工作无事可做,没有地位,同时在另一方面又对铁路企业改革中出现的难点问题与热点问题束手无策,严重影响到了铁路企业思想政治工作的实际效果。一个合格称职的铁路企业政工干部的首要条件就是在政治上要更加坚定马列主义、毛泽东思想以及三个代表重要思想的学习,牢固树立科学发展观,并用以指导自己的思想和工作。本文重点探讨了铁路企业政工干部工作的理念和方法,以供有关人士参考借鉴。     

高校思想政治工作贯通人才培养体系全过程的主要矛盾及其化解

在思想政治工作贯通高校人才培养体系全过程视域下,高校思想政治工作的主体、客体、介体等三个基本构成要素发生了显著的变化。这些变化了的要素及其相互作用直接影响到高校思想政治工作主要矛盾的变化发展,使其呈现出鲜明的时代特征。基于思想政治工作贯通高校人才培养体系全过程视域下高校思想政治工作主要矛盾的变化,着手加强和改进高校思想政治工作,有助于落实立德树人的总目标,提升高校思想政治工作的实效性。     

学习实践科学发展观做好基层单位思想政治工作

实践证明思想政治工作在推动铁路改革发展、促进企业经营过程中,发挥出强大优势与巨大作用.当前和今后一个时期,我国铁路仍处在加快发展的黄金机遇期,发展任务相当繁重,改革将不断深入.新形势下,学习落实科学发展观,坚持以人为本,加强和改进基层单位思想政治工作尤为重要.     

论增强铁路施工企业思想政治工作针对性和实效性需要着力解决的几个问题

增强铁路施工企业思想政治工作的针对性和实效性,需要解决好以下几个问题:强化对思想政治工作地位作用的认识,充分发挥其导向、激励、和保障作用;通过实现思想政治工作内容与生产经营管理的充分融合、着力培育具有凝聚力的企业精神和注重解决职工思想问题与实际问题相结合,使思想政治工作内容更具针对性;在继承和创新的结合中探索有效的思想政治工作方法和手段;不断提高基层政工干部的综合素质。     

以人为本理念下加强煤矿铁路思想政治工作的探讨

社会不断的发展,各行各业也在不断地发展,在煤矿铁路行业中,发展的第一工作是做好思想政治工作,思想政治工作是其他工作开展的前提。在新时代下,我们坚持以人为本的思想政治工作,营造重视人,关心人的工作环境。本文从以人文本的内涵出发,探讨以人文本理念对思想政治工作的影响和具体的工作创新。     

高校学生思想政治工作应研究大势顺势而为

思想政治工作是高校改革发展的生命线,是高校工作的中心环节;学生思想政治工作,则是高校人才培养的中心环节,是高校思想政治工作的重点。当前,高校学生思想政治工作处于国际、国内政治、经济、文化发展变化和青年学生个性变化的双重影响下,这就要求高校学生思想政治工作必须转变观念,正视社会大环境对思想政治工作的冲击,一方面抛弃消极等待和畏难情绪,另一方面要审时度势,准确定位新时期高校学生思想政治工作,在深刻把握和深入分析社会发展趋势和学生群体变化特点的基础上,顺势而为、借势而成、乘势而上,增强思想政治工作的科学性、针对性…     

整体构建高校思想政治工作联动机制的思考

高校思想政治工作是学校改革发展和稳定的根本保证。高校思想政治工作面临着新形势下的诸多变化:目标的变化、任务的变化、环境的变化和学生思想观念的变化等。如何使此项工作更具有针对性、时效性,提出应该整体构建高校思想政治工作,建立科学有效的联动机制。     

怎样做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组织部分,也是党的思想政治工作的延伸部分。随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。如何适应形势的变化,积极探索新的途径和方法,创造     

思想政治教育工作与高校学生社团发展研究

随着我国高等教育的快速发展、国民经济实力的提升以及世界经济、国际政治格局的变化,高校思想政治教育工作的环境、对象和方法均发生了很大的变化。因此,认真分析和正确把握大学生思想政治教育工作的新特点、新形势,找准大学生思想政治教育工作的着力点,是开创大学生思想政治教育工作新局面的前提和基础。     

高校思想政治工作创新的理论基础及其面临的形势

高校思想政治工作是一门科学,一门研究人的思想和行为产生、发展和变化的规律,以及思想政治工作本身规律的科学。研究高校思想政治工作的理论基础,认清高校思想政治工作面临的新形势,是做好高校思想政治工作的前提条件。     

新时期高校学生思想政治工作面临的挑战及应对措施

新时期高校学生思想政治工作面临着宏观环境变化。学生思想特点变化及高新技术手段的新挑战，也给思想政治工作者提出了新要求，因此，必须改进高校思想政治工作的方式、方法，拓展和丰富思想政治工作的内涵。     

对新时期思想政治工作几个问题的思考

为落实中共中央思想政治工作会议精神 ,进一步加强和改进新时期思想政治工作 ,本文对当前思想政治工作对象的新变化、思想政治工作的价值定位和思想政治工作队伍建设中存在的问题进行了初步分析 ,并提出了相应建议     

企业思想政治工作要赋予新的时代特色

企业思想政治工作是促进企业改革发展的重要保证。随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象等都发生了深刻变化,在不断变化的客观形势面前,企业思想政治工作如何与时俱进,研究掌握思想政治工作的新特点和新规律,赋予企业思想政     

浅谈当今企业思想政治工作的文化蕴涵

在新的历史条件下,企业思想政治工作出现了许多新的变化。针对当今思想政治工作发展变化的趋势,提出了思想政治工作从政治理论的说教向科学文化的嬗变,更多的融入了文化内涵这一课题。通过分析思想政治工作突显文化蕴涵的深层次原因,指出了在新形势下“文化型”思想政治工作的着力点和实现途径。     

试论基层检察机关思想政治教育的困境与出路

搞好思想政治教育工作是检察工作的重要政治任务。思想政治教育工作为检察工作的开展奠定了思想基础,确保了检察事业的社会主义方向。随着社会环境的变化,基层检察机关的思想政治教育工作面临着重重困境,必须用新的眼光、从新的视觉来思索思想政治教育工作,找寻抓好思想政治教育工作的新出路。