针对大学生的择业特征做好就业指导工作

随着社会主义市场经济体制的建立,大学生就业显得越来越重要,本文就大学生就业的趋向,特点和原则作了详细的论述。     

更新择业观念把握就业机会

当前就业形势的严峻,给高校毕业生的就业带来了前所未有的困难。本文力图根据当前就业形势,帮助学生树立正确的择业观念,使学生准确定位,不失良机,更好地把握就业机会。     

大学生择业观念初探

本文通过对当前大学毕业生择业就业过程中存在的现象和问题的分析,重点探讨符合21世纪时代和社会发展要求的合理择业观的具体内容、形成、人生观作用及建立良好择业心态的重要性和必要性,以期有效地指导学生顺利择业就业。     

大学生择业观念的引导研究

择业观念是影响大学生择业的重要因素。本文针对大学生存在的不良择业观念的表现．分析其产生的原因，提出解决大学生不良择业观念的对策，引导学生树立正确的择业观念。     

做好大学生就业的指导工作

吴红在《出国与就业》2009年6月(1)期《浅谈职业生涯规划辅导在大学生就业指导中的运用》一文中提出了做好大学生就业的指导工作的重要性。大学生的就业一直是备受社会关注的热点问题,不仅关系到千家万户的切身利益、也是关乎社会和谐、经济发展的重要议题。就业指     

转变大学生择业观念的思考

当前，大学生“就业难”的现象在我国局部地区越来越明显，究其原因，主要是因为有些毕业生思想认识肤浅，就业观念落后等造成的。因此我们要帮助大学生转变择业观念，树立正确的择业观，择好业、就好业。     

如何做好大学生就业指导工作

大学生就业是社会、高校和家庭急需解决的问题;是社会和谐进步的重要体现,本文主要探讨做好大学生就业指导工作几个方面的工作,进一步完善大学生就业服务体系。     

关于大学生择业观念的调查报告

面对社会用人制度的深刻变化和改革带来的就业压力,大学生们是否已做好思想准备?他们择业心态如何?对目前就业环境和今后就业形势他们怎样看?学校、社会和政府如何应对?带着一系列的问题,我们对烟台市范围内山东工商学院、烟台大学、烟台师范学院和莱阳农学院在校大学生进行了大学生择业观念情况的调查。本次调查获取的样本(共计522名被调查者),是按照阶段分层随机抽样的方式,从四所高校在校大学生(不含一年级)总体中提取的。共发放问卷522份,回收率达100%,有效问卷516份,有效率为98.85%,     

更新教学观念做好角色转换

当前,遵循教育规律、更新教学观念、扩大教学规模、提高办学层次、深化教学改革、全面推进素质教育,已成为院校教师的自觉行动.推行素质教育意味着一次深刻的教育观念的变革,也是一场新的教育模式变革的开始.那么,作为一名高校教师应确立哪些新的教育观念呢?笔者认为,在教育观念上应强化七种意识.     

更新观念做好读者服务工作

高校图书馆工作必须具备的基本要求是牢固树立“读第一,服务至上”的服务宗旨,为了适应这一要求,图书馆工作人员不仅要有扎实过硬的专业知识和相关知识,而且要有热情、周到的服务意识,变被动为主动。     

从思想引导入手,切实加强大学生择业指导工作

“双向选择,自主择业”意味着沿袭多年的大学生统一分配制度,将逐步被一种新的就业制度所代替,即在国家方针、政策指导下,学生自主择业,用人单位择优录用。这是市场经济体制的必然产物,这使大学生在选择职业时具有更大的自主权,每一个大学毕业生,都必须回答一个极为严峻的问     

做好大学生就业指导工作的思考

大学生就业困难已经成为一个社会普遍关注的问题,为了改变大学生就业难的现状,高校必须加强就业指导和就业服务工作,提高就业指导和就业服务工作的针对性,在实践探索的过程中进行思考和创新,紧跟时代的步伐,为毕业生就业提供符合用人单位需求的指导。     

更新教学观念 做好角色转换

当前，遵循教育规律、更新教学观念、扩大教学规模、提高办学层次、深化教学改革、全面推进素质教育，已成为院校教师的自觉行动。推行素质教育意味着一次深刻的教育观念的变革，也是一场新的教育模式变革的开始。那么，作为一名高校教师应确立哪些新的教育观念呢?笔者认为，在教育观念上应强化七种意识。     

中美大学生择业观念的比较研究

文章阐述了中美大学生的择业观,用比较研究的方法从文化背景、就业机构、用人机制、评价体系四个方面进行了详细比较,指出我国大学生就业时,应该在借鉴美国经验的基础上,树立正确的择业观,实现成功就业。     

大学生择业观念现状分析及对策

大学生的择业观念是影响大学生顺利就业的重要因素之一。当前部分大学生的择业观念中存在着择业期望值过高、功利主义突出、盲目性强、自主性差、创业精神缺乏等问题,这些都对大学生顺利就业产生着诸多的不利影响。来自大学生自身以及社会、学校等多方面的因素,是导致大学生不合理的择业观念产生的主要原因。加强对大学生择业观念的正确引导,是解决当前大学生就业难的一个有效途径。     

辅导员如何做好大学生就业指导工作

大学生就业工作是一个社会问题。从宏观层面来说,涉及到国家的稳定与社会的和谐;从中观层面来说,影响到社会对高校的评价、优质生源对高校的选择以及用人单位对高校的信赖;从微观层面来说,关乎到每个毕业生的个人生活幸福。高校辅导员作为毕业生就业工作的主力军,在大学生的就业指导上发挥着不可替代的重要作用。     

民办高校如何做好大学生就业指导工作

一加强民办高校大学生就业指导工作的意义1有利于民办高校获得更长足的发展虽然民办高校在近几年获得了蓬勃发展,但是社会对民办高校始终存在一定的质疑和偏见,认为民办大学培养出来的毕业生专业素质不高,就业前景不好,鉴于这种情况,民办大学势必要做好毕业生的就业指导工作,提高他们的就业率,