高职院校学生思想政治工作存在问题及对策

随着社会的进步以及高等教育由精英化向大众化的转变,大学生思想政治工作的内外环境都已经发生巨大变化。本文旨在研究在新的形势下,高职院校如何针对学生特点,与时俱进、开拓创新学生思想政治工作新局面,从而培养出社会需要的高素质技能型人才。     

浅谈高职院校学生工作中的法律问题及应对策略

随着高职院校的蓬勃发展和学生法律意识的增强,高职院校的学生管理规定也暴露了缺陷,学生管理工作中涉及的法律问题日渐凸显,因此需要在明确高职院校学生工作中面临的法律问题的同时,提出有效的应对策略,对真正维护学生的权益和推动高职院校的进一步健康有序发展有着重要意义。     

浅谈高职院校学生思政教育工作存在的问题及解决策略

高职院校的大学生是一个特殊的群体,与普通大学生的思想政治工作存在较大的差异。高职院校更注重技能传授,普遍轻素质培养,使得高职院校学生的思想政治方面更容易出现问题,从而给他们以后的事业和生活带来一定不良影响。本文主要针对高职院校学生的实际情况,就如何更好地做好学生的思想政治教育工作展开论述,采用创新性和针对性的措施帮助解决现阶段高职院校思想政治工作中存在的问题。     

高职院校学生工作存在的问题与对策

高职院校学生工作是一项重要、系统而复杂的工作,这项工作的重要性及存在的问题还没有得到足够的认识.通过对高职院校学生工作存在问题的概括与分析,有针对性地提出具体对策.     

当前高职学生工作中存在的问题及对策

近年来，高等职业教育发展空前，学校规模和学生人数增加迅速。高职学生工作面临前所未有的挑战。文章对当前高职学生工作中存在的问题进行了认真分析，并提出了应对策略。     

高职院校学生管理工作中的问题及解决策略

目前,高职院校在迅速发展的同时,也出现了一系列的问题,学生管理就是是目前高职院校快速发展中凸显出的一个重要问题,如在学生管理中存在着管理工作者思想观念、管理措施陈旧;高职院校在调动学生管理工作者积极性方面缺乏良好的奖励机制;管理工作者在学生管理过程中重管理轻服务等。为此,要加强管理理论研究,拓展工作思路;加强学生管理工作者队伍的建设,完善管理机制;树立以人为本的管理理念,做好学生的管理工作。     

高职院校学生党建工作存在问题分析与工作对策

本文作者结合自己的工作实际．针对目前高职院校学生党建工作中存在的一些问题进行了简单的分析、探讨,并提出了一些摸索性的意见。     

高职院校学生党建工作存在的问题及建议

高职院校在高校扩招以来,学生党建工作面临一系列问题,一方面学生党员的思想政治工作难度加大,另一方面部分学生党员的党性不高、学生党员的教育机制也存在问题;因此高职院校应该针对自身特点与办学规律,构建学生党建工作的新体系,强化学生党员的培养与再教育机制。     

试论高职院校学生党建工作的若干问题研究

受多方面影响,当前高职党建旧问题未解决,新问题、新情况又层出不穷.新旧问题的交织给当前高职学生党建工作带来了巨大的挑战,文章从当前高职学生党建存在的突出问题入手,从具有高职特色、适应高职教育改革、符合高职生全面发展的角度出发,积极探索加强高职党建工作的有效途径和方法,提出构建分层推进的高职特色学生党建工作机制.     

高职院校班主任工作策略探析

班主任是班级工作的主要组织者、领导者，是学生的良师益友，对学生的思想素质、心理素质等教育工作方面起着潜移默化的作用。本文针对新时期高职学生的特点，对高职院校班主任工作策略进行了探讨和分析。     

高职院校学生社团工作存在的问题及对策

高等职业教育的目标是培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用型专门人才,要求学生在具有必备的基础理论和专业知识的基础上,重点掌握从事本专业领域和实际工作的基本能力和技能。①学生社团活动将锻炼能力和巩固专业有机地结合起来,但在实际工作中,社团的发展存在着较大的不平衡性,也存在一些亟待解决的问题。本文拟对此略作分析,并提出相应对策。一、高职院校学生社团工作存在问题透析(一)对社团的认识不明确首先,共青团团委作为学生社团的主管部门,对社团的建设起着至关重要的作用,但一…     

高职院校辅导员管理学生工作存在的问题及对策

随着高职院校的迅速发展,由于部分高职院校放宽了对学生入学标准的限制,从而导致了学生素质的普遍下降．高职学生管理工作中的问题也日益凸现,这就要求高职院校采取更加合理、有效的管理措施。本文分析了当前高职院校学生管理工作中存在的主要问题,提出了改进高职学生管理的策略。     

高职院校学生工作的新思路

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“育人为本”的教育观念是高职院校实现学生教育、管理、服务“三育人”的理论基础。在实际工作中应坚持以素质教育和人才培养为核心，以创新精神和实践能力为重点，加强对学生进行“三观”和思想政治教育，不断加大在大学生工作制度化、科学化、效能化、特色化的建设力度，不断拓展学生思政干部队伍建设的有效途径。还应从实施灵魂、修身、成才、基础“四大工程”入手，着眼于学生工作内容、工作方法、工作手段和工作途径的创新，着眼于各项教育活动的实效，着眼于学生科学文化知识的学习和综合能力的全面提高。     

高职院校学生党建工作存在的问题与对策

高职院校学生党建工作存在"重数量,轻质量"、"重发展、轻培养"、学生入党动机多元化等问题。针对这些问题,本文提出了三条对策:加强理想信念教育、端正入党动机;规范发展制度,提高新发展学生党员素质;建立新党员的继续教育机制。     

高职院校学生工作面临的问题及对策探讨

本文作者通过对高职院校学生工作存在的主要问题的概括和分析，有针对性地提出具体对策。     

高职院校学生工作探讨

随着中国经济的强力崛起和高职院校的迅猛发展,当前高职院校学生工作中普遍存在不到位、不及时、不得法的各种问题,高职院校的学生工作要从工作观念、工作重点、工作方式、工作内容、学生工作队伍建设及积极运用现代科技手段等方面实施改革,最终才会有大的突破。     

高职院校学生的心理特点及教育策略探讨

高等职业技术院校在我国的高等教育体系中有着非常重要地位,随着我国高等教育的不断推进,高职院校发挥着越来越重要的作用。高职院校中的学生和普通高校的学生在心理问题上有很大的不同,高职院校应该针对自身学生特殊的心理特点,积极地进行教育和引导,促进高职院校学生全面健康发展。本文分析了高职院校学生的心理特点,针对高职院校学生的心理问题,提出相应的教育策略。     

高职院校学生工作的社会工作介入研究

随着我国高等教育体制改革的日渐深入,高职院校招生规模迅速扩大,传统的学生工作模式已无法满足新形势下学生多样化的需求。社会工作以其独特的工作理念及科学的工作方法,为高职院校学生工作提供新的视角,形成优势互补,最终实现学生工作的创新与完善。