落实中央精神 推进自主创新 四川科协企事业自主创新工作座谈会综述

为贯彻中央提出的把提高自主创新能力摆在科技工作的首位、发挥科协等人民团体的积极作用和企业在技术创新中的主体作用等精神，四川省科协最近在成都组织召开了企事业自主创新工作座谈会，成飞集团公司、攀钢集团公司、东方汽轮机厂、四川汇源集团等20多家骨干企业以及成都和德阳市科协有关领导共30多名代表参加的会议。企业和企业科协的领导围绕自主创新畅所欲言，各抒己见，达成4点共识。     

搭建新平台 构建新体系 为建设创新型企业建功立业

中国一航成都飞机工业（集团）公司（以下简称一航成飞）是我国研制生产现代歼击机的重要基地。2006年一航成飞销售收入突破73亿元，再创历史新高。这一年，“歼十”飞机适度公开亮相，使激情的成飞影响力辐射国内国外，令世人瞩目。也就是这一年，一航成飞科协工作实现了发展和跨越。[第一段]     

有为才有位——台州市科协抓非公企业科协组织建设促企业发展侧记

目前台州市有295家规模较大的非公企业建立了科协组织。科协这个平台不但为企业科技创新注入了活力，还通过开展各种群众性科技、科普活动，提高了科技人员的科技素养，丰富了企业文化，对企业的健康、可持续发展起到了良好的推动作用。正如不久前在市科协组织召开的非公企业科协自主创新座谈会上，宝石集团科协秘书长卢晶所说：“通过近两年的发展，目前非公企业科协已经成为企业创新和自主知识产权的重要力量，也是我市科技兴企的生力军。”通过抓非公企业科协组织建设，企业的科技人员有了“家”的归属感，不再有被雇用的感觉，而是以公司为家，工作更加积极。     

突显民营特色 开展科协工作

北京奥字模板有限公司是一家民营企业，只有15年的历史，主要生产、经营建筑模板，现有职工1200余名，各类技术人员近百名，公司科协是2004年初在市科协帮助下成立的，是北京市第一家民营企业科协。     

2006年四川省航空宇航学会自主创新论坛会议纪要

四川省航空宇航学会自主创新论坛于2006年12月21日在成都召开。学会副理事长王小平、李文正、景济南，常务理事任顺奎，理事刘铁锭、王万和、王勋年、王大海、陈英；副秘书长胡林、龚汉平、王宁珍，以及来自17个成员单位的60余名代表参加了会议。四川省科协学会部部长唐礼华、四川航空工业局生产处副处长魏静应邀出席了论坛，并发表了热情洋溢的讲话。中国航空学会为本次论坛发来了贺信。论坛由学会秘书长、成飞（集团）公司副总工程师刘铁锭主持。     

深入开展“讲、比”活动促进企业自主创新

本溪钢铁（集团）有限责任公司是一个具有100多年历史的特大型钢铁联合企业，现有各类科技人员11531人，科协会员10080人。总公司科协机关设专职工作人员10人，全公司60个厂矿单位部设有与公司科协相对应的科协组织，配备专兼职科协干部128人，设立车间级科协分会343个、     

健全组织 强化服务 推动科技创新型企业持续发展

四川省射洪县沱牌集团公司科协、银华公司科协、明珠电力公司科协、以创建四川省科普示范企业为契机,在省市科协指导下,紧扣企业发展主题,完善科协组织,强化服务建设,围绕科技创新,切实发挥企业科技人员的作用,有效地推动了企业的不断发展。沱牌集团拥有子公司20个,总资产20亿元,员工4100人,己形成以酿酒为支柱,集科技、工业、贸易为一体,     

凝聚力量 服务企业

山西柴油机工业有限公司老科协成立以来,在公司党委的支持和帮助下,围绕中心,服务大局,结合实际努力工作,取得了突出的成绩。     

浅议发挥企业科协优势

发挥企业科协组织优势是一个“求恒”话题。进入新时期以来，大船科协凭籍着科协组织优势，工作取得了成效：但同时也真实的感到以往对科协团体优势的认识又不够深刻。在2000年前后，“大船”的生产经营曾经经历过跌入“谷底”的严峻考验，两次厂级领导班子的大调整，两次较大的机构精简调整，直至由“工厂”到公司的体制、机制的重大转变。大船科协则受到了强烈的震荡，     

凝聚力量 服务企业

山西柴油机工业有限公司老科协成立以来,在公司党委的支持和帮助下,围绕中心,服务大局,结合实际努力工作,取得了突出的成绩。     

非公企业科协已成为黄岩区技术创新的新生力量

11月10日，在浙江省台州市黄岩区、院桥镇两级科协的指导下，台州市仕顺乳业有限公司科学技术协会正式成立，至今，全区共有26家企业成立了科协；“据不完全统计，近两年来，企业科协共开发新产品259个，引进新技术、新产品46项；企业科协积极参与企业与大专院校、科研院所合作，推动“产学研”相结合，为企业引进先进技术和人才，从事技术创新。     

以“讲、比”活动为载体提升企业科技创新水平

浙江八环轴承有限公司是台州市路桥区首家国家级高新技术企业，现有职T600多人，公司科协成立于2000年，会员142人，下设5个分会。公司科协成立后，就把组织开展“讲、比”活动作为重要工作来抓。通过“讲比”活动的开展，促进企业科研攻关上水平、工艺上档次、质量上台阶，达到降低成本和改     

宝鸡市企业科协努力为科技人员办实事

近年来，陕西宝鸡市各企业科协认真贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的方针，按照科协宗旨，加大工作力度，竭诚为科技工作服务，使企业科协凝聚力不断增强，科协组织网络在新的历史条件下得到了巩固与发展。     

双峰老科协为政府建言献策解决难题

2009年9月15日,黑龙江省老科协在哈尔滨召开“省老科协咨询与企业组织建设工作座谈会”。参加会议的有各市（地）老科协、省中直企业（集团）公司老科协和部分大企业老科协领导共40人参加了会议。     

江西省老科协工交分会深入企业调研开展适需服务

日前,江西省老科协副会长兼工交分会会长陈兰洲,带领有关同志先后到铜鼓县荣通公司和奔腾公司,上高县科苑公司、万载县千年公司、宜春市四海公司、芦溪县一村公司进行调研。根据调研企业需求,开展适合企业需要的服务,受到调研企业和所在地老科协的欢迎。调研中,陈兰洲一行认真参观了上述公司的生产流水线,并与公司主要负责人进行了     

发挥科协团体优势提高自主创新能力

江苏泰隆减速机股份有限公司是我国减速机、钢帘线机械大型生产基地，现有职工2616人，中高级技术人员300余人，公司拥有总资产4．18亿元。集团公司科协自成立以来，受到了公司董事会和公司党组织的高度重视，围绕自主创新和企业的可持续发展，公司建立了董事长负责制、总经理工作责任制、科协委员会具体抓落实的有效机制。为此，公司科协团结广大科技工作者，开展技术服务、技术研讨和技术创新，全力推进企业科研开发，科协的团体优势得到了充分发挥，企业的自主创新能力得到了不断提高。     

尊重知识尊重人才发挥科协对实现企业跨越式发展的作用

在民企中组建科协，是民营经济发展的迫切需要，也是企业家明智的选择我们公司成立于1998年，是一家专门研制、生产汽车空调器和汽车全铝质水箱的非国有企业。市场经济的大潮使企业感受到前所未有的竞争压力。为使企业在竞争中立于不败之地，每一位企业家都必须作出抉择，是任其自生自灭，还是自强不息、发展壮大，我选择了后者。1999年在市科协的帮助支持下，我公司率先申请成立了企业科协。我不是党员，当时企业还没有建立党支部，我们为什么要在企业成立科协?     

全国非国有企业科协细织建设综述

据2004年6月15日中国科协办公厅印发的《非国有企业科协组织情况通报》介绍，中国科协于2003年初印发《关于在非国有企业中加强科协组织建设的意见》和2003年6月下发《关于进一步推动非国有企业科协组织建设工作的通知》以来，非国有企业科协组织建设呈现出可喜局面。首先，各地科协大大书高了对加强非国有企业科协组织建设重要意义的认识。第二，各地科协进一步加大了非国有企业科协组织建设的工作力度。第三，采取有力措施，积极推动工作开展。目前，根据全国23个省、自治区、直辖市的初步统计，共有1500多家非国有企业建立了科协组织。其中：山东667家，福建191家，浙江187家，辽宁111家，天津68家，广东63家。     

总结工作找经验 拓宽思路定目标——石家庄市企事业科协工作的回顾与展望

石家庄市企事业科协共81个，其中企业科协78个、院校科协3个。在这些企业科协中，绝大部分是国有企业，或国有参股企业，建立科协的企业科技人员35337名，科协会员18573名，高级职称人员3240人，中级职称人员19627人，初级职称人员12370人，企事业科协专（兼）职工作人员136名。     

夯实基础 开拓创新 把公司科协建成科技工作者之家

宝钛集团有限公司是我国最大的以钛材为主导产品的稀有金属材料专业化生产科研基地,被誉为“中国钛城”,是国家科技部和中国科学院认定的高新技术企业。公司科协成立于1989年3月21日,多年来,宝钛集团科协在上级科协的指导和推动下,围绕企业中心工作,为科技工作者服务,积极开展建设“科技工作者之家”活动,在1994年被市科协授予“模范科技工作者之家”称号,2001年被中国科协授予“全国企业科协科技工作者之家”荣誉称号后,继续加强组织建设,加大为企业技术进步服务,为科技工作者服务的力度,使“建家”活动的内容更加丰富,更加充实,进一步增强了公司科协的影响力和凝聚力。