公司企业家精神:研究评述及展望

公司企业家精神是20世纪80年代兴起的从组织层面研究已创公司保持持续竞争力问题的一个学术领域,该理论独立于企业战略管理,也不同于微观个体层面的企业家精神研究,具有极强的现实指导意义。通过对1982-2018年的代表性文献进行梳理,研究主要如下:公司企业家精神概念及内涵的界定;公司企业家精神的评价方法;公司企业家精神的影响因素及形成机制;公司企业家精神对公司绩效的影响。     

中国民营企业公司治理与公司绩效的实证分析

以沪深两市2004~2007年99家民营上市公司为样本,采用面板数据的分析方法,从所有权结构、董事会和高级管理层激励三个方面全面分析了中国民营上市企业中公司治理对公司绩效的影响。研究发现:最终控制人的控制权比例、现金流权比例以及两者的分离程度与公司绩效负相关;最终控制人的控制权与所有权的偏离程度与公司绩效负相关;董事长与总经理两职兼任和持有公司股份董事人数、董事会执行强度与公司绩效显著正相关;董事会规模与公司绩效呈现倒U型的二次曲线关系;高级管理层的薪酬与公司绩效显著正相关,但高级管理层的持股比例与公司绩效呈现非线性的三次曲线关系。     

公司能力提升对公司核心竞争力形成影响的实证研究——基于知识创新视角

以上海、浙江、北京、江西等地几百家公司高层管理人士为调查对象,从实证角度展开研究.研究结果表明：公司能力的提升对公司核心竞争力的形成有显著的正向影响;公司学习能力的提升对公司核心竞争力的形成有显著的正向影响;公司创新能力的提升对公司核心竞争力的形成有正向影响,但不显著;公司吸收能力的提升对公司核心竞争力的形成有正向影响,但不显著.     

两职合一、大股东控制与投资效率

本文研究了总经理和董事长两职合一、大股东控制及其交互作用对投资效率的影响。研究发现,两职合一公司的投资效率显著低于两职分离公司;但进一步研究表明,在股权集中度较低公司中,董事长与总经理两职合一没有显著影响投资效率;相对于股权集中度较低公司来说,股权集中度较高公司的两职合一更能降低公司的投资效率;股权集中度较高公司的两职合一与非效率投资显著正相关。此外,在董事长与总经理两职分离的公司中,第1大股东持股比例越高,投资效率越高;相对于两职分离公司来说,两职合一公司的第1大股东持股比例更能造成非效率投资;两职合一公司的第1大股东持股比例与非效率投资显著正相关。本文既拓展了已有大股东控制与投资效率之间关系的研究,也深化了两职合一的经济后果的研究。     

外部薪酬不公平性与公司绩效——基于上市公司的实证研究

以A股上市公司为研究样本,研究高管和普通员工外部薪酬不公平性对公司绩效的影响。研究表明:随着外部薪酬不公平性的增加,公司绩效逐渐降低;与员工外部薪酬不公平性相比,这种现象对于高管更加严重;相对于非国有性质企业,外部薪酬不公平性对公司绩效的负面影响在国有企业中更加严重;随着企业发展前景的变好,公司净利润增长率的提高,外部薪酬不公平性对公司绩效的负面影响将越来越严重。     

试论横向专业联合公司

横向专业联合公司是指由同类产品、同类零部件或相同工艺的工厂联合起来组成的各种具有专业性质的实体性工业公司。它的具体形式有如下几种:①生产同类产品的专业联合公司,如服装工业公司、卷烟公司;②生产同类零部件的专业联合公司,如标准件公司、无线电元件公司;③属于同类工艺的专业联合公司,如铸造公司、橡胶制品公司;④为生产部门提供各种专业服务的公司,如储运公司、生活服务公司。从行业来看,这类公司主要存在于简单的机械制造或轻工等加工业中。其产品特点是:结构简单,不需复杂组装,单厂可以制成。组建横向专业联合公司有利于提高工业生产的集中程度,以及按照品种型号专业化的原     

依靠科技创新 助推企业发展

<正>景东建装工贸有限公司,组建于2010年6月。企业类型:有限责任公司,注册资金500万元;公司法定代表人:李建平;公司地址:景东彝族自治县望城坡老道班,离县城中心13km;公司现公司董有员工56人,现有资产987.87万元,资产负债率41.60%;主营业务为:电杆法兰盘产品的生产与销售。公司于2010年6月,开始建设法兰盘铸造生产线,2010年7月,建成了一条年产60 000套法兰盘生产线。公司在边生产,边销售的同时进行了法兰盘产品的专利申报;2011年10月26日,中华人     

技术并购对高技术上市公司创新绩效的影响

利用现存知识并获取、吸收外部知识是公司提高创新能力的关键。技术并购作为公司获取外部知识源的有效手段,日益受到公司青睐。通过对2001-2008年我国高技术上市公司为主并方的96起技术并购的实证研究,文章得出以下结论:技术并购对并购公司的创新绩效影响为正,非技术并购对并购公司创新绩效没有显著影响;目标公司技术知识基础规模对并购后并购公司的创新绩效影响为负;目标公司与并购公司技术知识基础的相对规模对并购后并购公司的创新绩效影响为负。研究结果为上市公司技术并购决策提供实证依据。     

中国上市公司控制权特征及其对公司绩效的影响——基于改进的投票概率模型

控制权的度量问题一直是公司治理领域的一大难题,传统的度量方法或者以大股东为准,没有考虑到股权结构的影响;或者利用投票概率模型考察控制权数据,但模型在求解控制权时又存在着不足,本文对此进行了改进并以我国A股上市公司2008年控制权数据为样本进行实证研究,研究结果说明国有公司和民营公司的控制权特征有显著差异:国有公司的控制度和所有权比例显著高于民营公司;而两权分离度低于民营公司;国有公司大部分都是直接控制,民营公司多采用间接控制;民营公司中的相对控制比例比国有公司的要高。在我国上市公司中控制权对公司绩效有显著影响,且在实际控制人不同的公司里影响也不尽相同。     

创新不止是“灵感的闪现”

<正>2005年11月,美国沃顿商学院和波士顿咨询公司对世界上一批最具创新力的企业进行了一次调查。调查结果显示,美国的苹果计算机公司高居榜首,3M公司和微软公司紧随其后。其他上榜的公司还包括通用     

《XX生物质能公司锅炉销售策略》案例分析

本案例是××生物质能公司推出有利于环保的新产品所带来的风险与机会,研究对象首先是生物质能新产品营销策略,需要根据××生物质能公司新产品过去两年的试销和新产品上市情况,制定2003年的市场营销策略;其次是分析××生物质能公司在未来应对不同产品投入多少资源,即为××生物质能公司制定中长期竞争战略。     

两职合一、大股东控制与投资效率

本文研究了总经理和董事长两职合一、大股东控制及其交互作用对投资效率的影响。研究发现,两职合一公司的投资效率显著低于两职分离公司;但进一步研究表明,在股权集中度较低公司中,董事长与总经理两职合一没有显著影响投资效率;相对于股权集中度较低公司来说,股权集中度较高公司的两职合一更能降低公司的投资效率;股权集中度较高公司的两职合一与非效率投资显著正相关。此外,在董事长与总经理两职分离的公司中,第1大股东持股比例越高,投资效率越高;相对于两职分离公司来说,两职合一公司的第1大股东持股比例更能造成非效率投资;两职合一公司的第1大股东持股比例与非效率投资显著正相关。本文既拓展了已有大股东控制与投资效率之间关系的研究,也深化了两职合一的经济后果的研究。     

公司价值、资本结构与经理管理防御

通过引入经理管理防御影响因子,以Black和Scholes资产定价模型为基础,构建了公司价值及相关利益者价值动态决定模型,对经理管理防御与公司价值及资本结构关系进行了研究。算例分析的结果表明:首先,经理管理防御不仅会对公司价值和股东价值造成减损,而且对公司经济效率也造成减损,并对减损程度具有放大效应;其次,经理管理防御增大了公司违约风险,而且对公司原有违约风险也具有放大效应;最后,公司资本结构变动时,经理管理防御对公司违约风险更为敏感,而对公司价值相对不敏感;相对于短期负债,经理人更偏好长期负债,负债对于经理人的管理防御行为的抑制作用会因经理人选择长期负债而产生一定的削弱。     

管资产 管质量 做好服务

<正>红河烟叶复烤有限公司由云南省烟草公司红河州公司、红河烟草(集团)有限责任公司共同出资,于2003年8月8日成立。公司注册资本为2亿元人民币,其中:云南省烟草公司红河州公司占51%的股份,红河烟草(集团)有限责任公司占49%的股份。公司主要从事烟叶复烤加工、储备工作。     

高管团队异质性、集体创新能力与公司绩效关系的实证研究

通过对高管团队成员实地访谈和102份高管团队有效问卷的实证结果显示:高管团队人员特征变量异质性与集体创新能力、公司绩效均正相关;高管团队的集体创新能力与公司绩效正相关;集体创新能力在高管团队年龄异质性与公司绩效关系中起部分中介作用;集体创新能力在高管团队组织任期异质性与公司绩效关系中起完全的中介作用。     

夫妻创业 爱情与事业双丰收

虽然夫妻搭档的创业永远都显得有点不“专业”,但在现实中,这是许多创业者别无他路中的第一选择。公司自有公司的理路,夫妻搭档的公司也不能乱了公司管理的章法;经营公司更要经营感情。     

小额贷款公司综合效率评价及影响因素分析——基于陕西省实地调研数据的验证

运用DEA-Tobit模型对小额贷款公司的综合效率及其影响因素进行实证分析。结果表明:小额贷款公司综合效率整体不高,且差异较为明显;规模效率是决定综合效率的关键,且小额贷款公司具有比较明显的投入冗余特征;贷款规模和资产规模对小额贷款公司综合效率有显著影响;小额贷款公司支农业务对综合效率的影响并不明显,且发展目标偏离有扩大的趋势,但支农产生的贷款成本增加并非必然导致综合效率降低,继续发展其支农业务是可行的。     

董事会特征与公司盈余管理水平——基于中国民营上市公司面板数据的研究

以2004~2006年在深沪交易所上市的民营企业为研究对象,系统分析了董事会特征对公司盈余管理水平的影响。经实证发现,董事会特征与盈余管理水平存在一定程度的相关性,具体表现为:董事会规模对公司盈余管理水平有不显著的负向影响;董事会频率对公司盈余管理水平有显著的正向影响;董事会独立性、董事会领导结构对公司盈余管理水平有不显著的正向影响;异地独立董事、独立董事的出勤率对公司盈余管理水平有显著的负向影响。     

技术创新、公司治理与企业绩效影响机制研究——基于fsQCA与NCA方法

技术创新与公司治理是企业绩效提升的重要驱动力。本文运用模糊集定性比较分析（fs QCA）与必要条件分析（NCA）相结合的方法,以A股主板815个上市公司为研究样本,探讨公司治理与技术创新对企业绩效的协同影响以及多重并发作用。研究发现：企业绩效不是由单一因素驱动,而是技术创新与公司治理多因素共同影响的结果;实现企业高绩效的路径有3种,分为研发投入公司治理驱动型、专利产出公司治理驱动型、公司治理单驱动型;实现企业非高绩效的路径有2种,分为技术创新公司治理双缺陷型、公司治理单缺陷型,与高企业绩效路径呈现非对称关系;管理层激励是促进企业绩效提升的重要因素。     

依靠科技创新提高公司竞争力

<正>云南金鼎锌业有限公司自成立以来,一直尊重科学,注重技术,以科学技术的创新来提高公司的竞争力,统筹规划,实现公司可持续发展。公司于2006年12月成立了技术开发中心,中心组织成员30人都为