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进入21世纪,当优秀的中国企业面对挑战时,它们需要依靠企业的战略创新表现出杰出的、扭转乾坤的力量。企业的战略创新应该体现在产品或服务的创新上;或者是业务模式的创新,例如在定价、销售渠道、客户服务上有所不同;或者是 相似文献
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面向21世纪,推进国家信息化建设 总被引:7,自引:0,他引:7
一、实施现代化建设的重要战略,大力推进信息化我国正处于建设四个现代化的历史进程中。邓小平同志指出:“开发信息资源、服务四化建设”。江泽民同志强调:“四个现代化,哪一化也离不开信息化”,在战略高度上,为我国国家信息化建设指明了方向,确定了地位。国家信息化就是在国家统一规划和组织下,在农业、工业、科学技术、国防 相似文献
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随着经济全球化和贸易自由化进程的加快,各国的关税虽然有所下降,但名目繁多的非关税壁垒却与日俱增,其中以维护消费者安全和人体健康为由的绿色壁垒将会成为21世纪的重要贸易障碍,对我国的国际贸易产生重大影响。 相似文献
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可持续发展:21世纪中国发展战略的必然选择 总被引:1,自引:0,他引:1
1 国家战略的审慎选择 21世纪,中国将不可避免地遭遇到环境与发展的巨大挑战.人口三大高峰(人口总量、就业人口总量、老龄人口总量)相继来临的压力、自然资源的超常规利用、生态环境的日益恶化、工业化城市化及现代化的急速推进、区域的不平衡加剧等,都将成为制约未来发展的瓶颈. 相似文献
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<正> 一传统经济时代企业的营销战略思路 先看产品短缺时代,产品短缺时代属于卖方市场,市场需求没有什么差异性,企业无需考虑用差别化的产品来满足顾客的不同需要,没有什么竞争压力,只需考虑大量生产。企业的营销战略只是考虑如何大规模地提高产品的产 相似文献
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本文重点论述了我国信息服务业及信息基础建设工程的发展概况,针对我国信息服务业存在的一些问题,从信息服务业的基础建设、信息服务人员的队伍建设、信息资源的开发利用以及信息服务的范围等方面提出了相应的发展战略。 相似文献
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21世纪,社会生活的各个领域都在发生着深刻的变化,中国的成人教育也面临着新的挑战,为适应新世纪的发展要求,成人教育必须采取新的发展战略。明确成人教育的地位与作用,构建全民参与的学习化社会,为成人学习服务,要重点深入社区和企业,缩小教育机会差距,要发展信息网络时代的e成人教育。 相似文献
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21世纪我国企业员工培训战略研究 总被引:7,自引:0,他引:7
在把握我国企业传统培训理论与实践的基础上,结合西方员工培训研究的前沿理论,以及国际知名企业的培训实践成果,对中国企业培训现状与国际知名企业员工培训进行个案对比研究,进而构筑了21世纪我国企业员工培训战略的理论框架。 相似文献
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加入WTO后中国制造企业生产战略研究——21世纪中国制造业跨越式发展战略 总被引:5,自引:0,他引:5
陈志祥 《科学学与科学技术管理》2002,23(4):62-65
中国已经加入世界贸易组织(WTO),中国经济与世界经济的接轨进入了一个新的历史阶段.无论是优势产业还是劣势产业,这一全球化经济发展的趋势将无法回避,必须采取应对措施,建立适应经济全球化的新的管理机制与竞争优势,才能在这场全球性市场竞争中取得主动权. 相似文献
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21世纪,社会生活的各个领域都在发生着深刻的变化,中国的成人教育也面临着新的挑战,为适应新世纪的发展要求,成人教育必须采取新的发展战略。明确成人教育的地位与作用,构建全民参与的学习化社会,为成人学习服务,要重点深入社区和企业,缩小教育机会差距,要发展信息网络时代的e成人教育。 相似文献
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