旅顺口技能人才现状调查及需求分析

为了全面了解企业技能人才队伍状况和未来五年企业对技能人才的需求情况,大连市旅顺口区人力资源和社会保障局近期组织各街道劳动保障所工作人员对全区百家大、中、小型企业的技能人才需求情况进行了调查,基本掌握了我区企业技能人才需求情况,为旅顺口区未来五年技能人才需求做出科学预测奠定了基础。     

高职风能与动力技术专业人才需求分析

高职院校应主动适应市场,了解风电行业人才需求,深入企业调研,分析风电行业人才需求状况及学生就业岗位情况,据此确定专业人才培养目标和教学改革内容,以提高人才培养质量,促进专业建设。     

中职园林技术专业建设调研及探索——以广州市番禺区职业技术学校为例

通过对园林行业企业、毕业生就业情况进行调研,了解园林行业企业的人才需求,工作岗位、岗位能力要求,企业对学校教育教学的建议以及校企合作等情况,进行专业建设现状和可行性的论证分析,以期为中职园林技术专业进一步深化课程改革,不断完善人才培养模式和课程方案提供参考。     

关于网络零售人才需求与岗位职业能力分析

针对网络零售企业对人才需求矛盾的日益突显,以中小型网络零售企业为对象,深入调研了企业现状、岗位结构、人才需求状况、核心岗位技能要求、知识结构要求、职业素养要求等情况。     

机电一体化技术专业的人才需求分析

作者结合高职教育指导思想,联系机电一体化技术专业学生的培养情况,对社会、市场、企业需求进行人才需求调研,通过调研结果分析了解目前机电一体化技术专业学生人才需求及对企业学生职业能力的要求情况,为后续专业培养提供有力依据。     

服装制版与工艺专业教育教学改革探讨

本文以提高服装制版与工艺专业学生的就业能力为出发点,针对企业人才需求与学生就业之间存在的主要矛盾,从人才培养目标、课程改革、综合素质教育、专业氛围建设等方面提出改进和完善意见,力求使专业人才培养和企业人才需求形成无缝对接。     

绿色建筑行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析

绿色建筑行业高质量发展迫切需要大量高素质技术技能人才。在调查绿色建筑行业人才需求现状基础上,预测了我国绿色建筑行业人才需求情况,对高职院校绿色建筑对应及相关专业设置和人才培养情况进行调查分析,根据绿色建筑行业人才需求与职业院校人才培养匹配分析,为服务绿色建筑行业高质量发展,针对相关政府部门、行业企业和职业院校提出了政策建议。     

关于高职连锁经营与管理专业资源库建设研究

连锁经营与管理专业是近年来高职院校发展迅速的专业之一,满足了连锁企业迅速扩张的人才需求。为实现该专业更好、更快地发展,更好地满足企业人才需求,放大国家示范性高等职业院校建设成果,实现教学资源共享,进行该专业共享型教学资源库建设势在必行。     

职业教育专业建设现状与地方经济用人状况调查与分析

专业建设主动适应地方经济发展对技能型人才的需求是职业教育的任务和方向。为了进一步科学合理地规划专业设置,优化资源配置,使职业教育更好地为地方经济服务,我们组织了对县域内职业学校专业建设情况和全县支柱产业重点企业用人情况的调研,试图找到职业学校技能人才的培养与地方经济对技能人才需求的切合点。     

遂宁市电子企业校企合作就业调研分析

通过对遂宁10多家电子企业的校企就业合作调研,全面分析了遂宁电子企业就业岗位、人力资源现状和人才需求、基本素质和能力要求、校企合作现状等,对学生就业后的基本情况和发展需求也作了较为深入的剖析,理清了遂宁电子企业校企就业合作存在的问题,为加强学校的专业建设和实现校企"人才共育、合作就业"提供了依据。     

关于人才需求落实情况的调查与思考

一、人才需求的落实情况与成因分析近年来,不同地区、不同类型用人单位的人才需求落实情况不尽相同。从地区上看,哈尔滨市用人单位的落实情况明显好于其他市(县)用人单位的落实情况。从类型上看,事业、机关单位所需的毕业生生源充足,选择余地较大,落实情况比较好;国有大中型企业基本能完成用人计划,但个别企业所急需的专业存在缺口;中小型非国有企业因其具有机制灵活、绩效与报酬挂钩等特点而备受毕业生的青睐;一些边远市、县、农场等基层单位的人才需求落实情况不是很好。从用人单位的角度分析,造成人才需求落实情况不同的主要原因是:(1)用…     

对高职报关与国际货运专业学生知识、素质和能力的调查与提升途径探析

近年来,我国对外贸易呈现良好的增长态势,外贸人才需求增加。通过对高职院校报关与国际货运专业学生以及相关企业的调查,对学生的专业认知、自我认知、学校教学和企业人才需求情况做了分析,从而提出了提升学生知识、素质和能力的途径,以期为学校加强培养针对性和增强学生就业能力提供参考。     

高职模具设计与制造专业人才培养模式研究

高职院校应从模具行业人才需求的现状出发,调研高职模具设计与制造专业现状,以高职教育人才培养模式改革为切入点,通过对模具行业人才需求情况的调研,对人才需求进行分析,确定职业岗位群和人才培养目标,构建专业课程体系,形成与企业要求相适应的模具设计与制造专业人才培养模式。     

就业市场供需对接的现状及启示研究——基于舟山群岛新区企业人才需求的抽样调查

本文首先对舟山群岛新区企业的人才需求进行了实证调研,掌握新区企业对人才需求的现状,再次基础上提出了完善就业市场供需对接的建议,使我校培养的毕业生素质与能力和企业需求实现有效地对接,从而提升我校毕业生就业层次和就业质量,更好地服务于地方经济的发展,为舟山群岛新区的建设做出贡献。     

浅谈人才需求调研

行业企业的人才需求调研是中职学校专业建设过程中一项十分重要的工作,它直接影响专业的人才培养方案制定和人才培养的质量,可调研对于大多数中职学校的教师来说,却是既熟悉又陌生。本文就示范校建设过程中专业建设的摸索体会,谈谈如何进行行业企业人才需求调研。     

驻非中资企业人才培养需求及对策研究——以埃塞俄比亚中资企业为例

随着近年来中非合作的持续推进,越来越多的中资企业参与到非洲的基础设施建设、能源开发等领域。但在参与过程中,出现员工技术能力欠缺,中资企业人才需求与当地职业院校人才培养机制不匹配现象。以埃塞俄比亚为例,对职业院校和中资企业开展调研,探讨中资企业对非洲本土技术技能型人才需求。通过调查问卷等形式,对埃塞俄比亚职业教育人才培养实施过程中存在的问题及驻埃塞俄比亚中资企业人才需求进行分析,提出对策建议,以期为非洲选派人员来华留学和鲁班工坊建设提供参考。     

技工学校美发与形象设计专业发展如何出彩

通过对美发与形象设计专业的调研,对行业现状和人才需求情况、本专业招生与就业现状、企业需求人才情况进行分析,总结本专业发展遭遇的问题与挑战,为本专业的发展提出建议:准确定位培养目标,改革传统课程体系;推行1+1+1的三段式教学模式,建设"双师型"师资队伍;在大赛切磋中提升办学水平。     

基于产业发展的武汉东湖高新区职业现状与人才培养策略建议

职业分类分析对于适应和反映经济结构特别是产业结构变化具有重要意义。课题组对东湖高新区内基于产业发展的职业的总体构成情况,特别是光电子产业、生物制药产业的职业小类及职业细类、典型企业的各类人才需求的总体情况进行了调研,调研认为:职业院校应适应产业发展需要,推进专业合理设置,促进现代职业教育体系建设,提高人才培养层次和规格。建议政府搭建专业平台,定期发布各类产业发展及人才需求信息;指导进一步加大职业资格清理规范力度,营造各类人才成长的良好环境;鼓励区内规模企业与高职院校联合开展"现代学徒制"试点等人才培养工作。     

济源市职成教研室深入企业、学校开展调研

为多方面了解职业学校教学改革现状及企业人才需求情况，济源市职成教研室全体人员深入全市各职业学校及部分企业开展调研。     

油田化学应用技术专业人才需求调查及启示

通过对陕北石油企业人才需求情况进行调查与分析,得到以下启示:在人才培养过程中,要重点关注学生综合素质和职业能力的培养;课程体系要按照企业对学生职业岗位能力和职业素质的要求,引入国家职业技能鉴定标准,重新序化整合教学内容;应根据企业人才需求的变化情况,定期修订人才培养模式,调整课程设置。