大学生就业指导工作研究与对策

本文分析了大学生的就业形势,对加强大学生的就业指导工作提出了若干建议.     

新形势下如何做好学生的就业指导工作

本文在详细分析当前就业形势的情况下,为如何提高高校毕业生就业率提出了建设性意见。     

新形势下加强大学生就业指导工作的若干思考

我国大学生就业指导工作尚处于起步阶段,缺乏系统性、针对性和时效性,在学校教育中所占比重较小。加强大学生就业指导工作,首先要构建完善的大学生就业指导服务体系;其次要加强对大学生进行就业形势和就业政策的指导;再次要培养成熟的大学生就业观;最后要构建务实的大学生创业支持体系。     

新形势下加强大学生就业指导工作的若干思考

我国大学生就业指导工作尚处于起步阶段,缺乏系统性、针对性和时效性,在学校教育中所占比重较小？加强大学生就业指导工作,首先要构建完善的大学生就业指导服务体系;其次要加强对大学生进行就业形势和就业政策的指导;再次要培养成熟的大学生就业观;最后要构建务实的大学生创业支持体系。     

浅议新形势下大学生就业指导工作

随着我国高等教育规模的不断扩大,高等教育早已从昔日的"精英教育"发展到今天的"大众教育"。在这样的时代背景下,大学生的就业指导工作应该紧跟时代发展,转变思路,从多方面开展,大学生就业指导工作的内容、方法也要与时俱进,不断丰富、完善和发展。只有这样,才能提高高等教育的质量,实现高等教育的可持续发展。     

新形势下高校毕业生就业指导工作探讨

本文通过分析当前我国毕业生就业形势呈现的一些特点以及造成毕业生就业难的主要原因，探讨加强新形势下高校毕业生就业指导工作的有关途径。     

高校共青团组织服务大学生就业指导工作探索

在大学生就业形势日趋严峻的大背景下,高校共青团组织如何更好地服务于大学生就业指导工作,是个重要的课题。高校共青团应当从党中央重要指示为指导思想,通过团员教育、校园文化、特色活动等多种形式,培养在校大学生树立科学的就业观,学习择业就业技巧,提高竞争能力,在高校大学生就业指导工作中发挥积极作用。     

大学生就业指导工作研究

由于我国教育体制改革,高校扩招,大学生就业问题成为社会关注的热点。大学生在校期间,如高校能有效的开展就业指导工作,帮助大学生进行职业规划、自我定位、提升自身综合素质,大部分学生会因此受益。本文对大学生就业指导工作的意义和存在问题进行了分析,并提出解决的对策,希望对大学生就业指导工作尽绵薄之力。     

新形势下大学生就业指导工作研究

就业是民生之本。大学生就业工作关系到国计民生,近年来随着我国高等教育的扩招,以及我国经济增速逐年放缓,大学生就业压力越来越大。加强大学生就业指导工作,促进大学生全面发展是应对就业难的关键。本文阐述了加强大学生就业指导的意义、大学生就业形势以及高校就业指导工作的现状,提出了改进大学生就业指导工作的建议,希望能为高校大学生就业指导工作提供一些参考。     

利用就业信息做好大学生就业指导工作

利用就业信息做好大学生的就业指导是高校就业工作的重要环节,要不断拓展就业信息渠道,利用现代化手段逐步建立大学生就业信息网络平台,指导毕业生收集信息、整理筛选信息、科学利用信息,以提高就业指导工作的针对性和实效性,从而帮助大学生顺利就业。及时准确地掌握就业信息,是做好就业指导工作的基础和重要依据。     

新形势下大学生就业指导工作的对策探讨

高等教育办学规模扩大，就学人数增多，使得大学生就业形势发生变化，找工作已成为当今大学生生活中的重头戏。大学生就业问题既是一个社会关心，媒体关注的热门话题，又是直接影响经济和社会发展的重大政治问题。本文试图从当前现实出发对大学生就业形势作一个简单介绍，对当前高校就业指导工作现状做些分析，并对高校在新的形势下做好大学生就业指导工作做些对策探讨，以期对高校在新形势下正确引导大学生就业有所帮助。     

大学生就业指导工作研究

大学生就业指导工作应把握大学生就业工作的特点,充分发挥就业指导机构的作用;教育大学生树立正确的就业观,指导他们掌握求职技巧,使就业指导工作扎实、有效。     

加强高校就业指导工作提高大学生就业能力

国际金融危机对中国经济产生了巨大冲击,我国就业形势日益严峻,大学生就业难的问题更加突出,高等院校应当加大大学生就业指导工作的力度,充分认识大学生就业指导工作的重要意义,正确把握大学生就业指导工作的有效途径和有效方法,以提高大学生的就业能力,帮助大学生顺利就业。     

辅导员如何做好大学生就业指导工作

大学生就业工作是一个社会问题。从宏观层面来说,涉及到国家的稳定与社会的和谐;从中观层面来说,影响到社会对高校的评价、优质生源对高校的选择以及用人单位对高校的信赖;从微观层面来说,关乎到每个毕业生的个人生活幸福。高校辅导员作为毕业生就业工作的主力军,在大学生的就业指导上发挥着不可替代的重要作用。     

大学生就业指导工作问题与对策

大学生就业指导工作是关系学校盛衰存亡的重要工作,需要学校全体成员倾心关注.社会需求、学生素质、学校综合实力是影响学生就业的主要因素.从学生角度出发,学生应端正学习态度,明确就业形势,积极完善自我,多途径准备就业从学校角度出发,学校应完善规章制度,改进办学条件,提高教学质量,健全就业指导途径.     

新时期加强高校毕业生就业指导工作的思考

国企的调整改革、高校扩招、中国“入世”以及世界经济衰退的趋向．导致我国社会“剩余”劳力大幅增加，作为培养人才的高校已成为为政府排忧解难的重要职能部门。高校要顺应新时期毕业生就业的新形势，高度重视并开拓创新毕业生就业指导工作的有效途径。     

对高校开展就业指导工作的思考

随着我国社会的发展和高等教育体制改革的不握断深入,学校毕业生就业制度由过去的统包分配转入自主择业,大学生已不再是‘皇帝的女儿不愁嫁。大学毕业生的就业难问题日益突显,己成为政府、社会、家庭、学校共同关注的热点,也向高校的就业指止导服务工作提出了严峻的挑战。     

金融危机形势下的大学生就业指导工作

大学生就业问题是一个关系个人前途和社会发展稳定的大事,历来为社会各界所关注。通过对大学生择业心态的现状分析,高校学生工作部门应及时引导广大毕业生摆正心态,树立正确的择业观,自力更生,脚踏实地,鼓励学生通过多种渠道实现就业。     

大学生就业指导工作的实践与思考

就业指导是联系学校与社会、学生与职业的纽带，是使学生顺利走上社会，在合适岗位上更好发挥才能，为社会做出贡献的重要保证。从多年工作实践来看，做好高校毕业生就业指导，应提高认识，注重实效性和针对硅，力求“全方位”渗透，同时应以市场为导向，努力提高就业指导工作水平。