福建省高校竞技体育人力资源管理研究

运用文献法、调查法、比较法、逻辑法等研究方法对福建省6所高校竞技体育人力资源的状况进行了调查,指出了现阶段福建省高校竞技体育在人力资源的训练管理中存在的问题,并在此基础上探讨了福建省高校竞技体育人力资源可持续发展的对策,旨在为促进福建省高校竞技体育人力资源的可持续发展提供参与与借鉴。     

新疆生产建设兵团竞技体育人力资源现状与对策研究

运用文献资料法、问卷调查法,对我国唯一一个以国家计划单列形式参加全运会的特殊社会组织:新疆生产建设兵团竞技体育人力资源培养的现状进行了调查研究.并依次为基础提出了:改革管理体制和运行机制;加大投资力度,改善训练条件;建立各种人才培养长期计划及终极目标,引进人才竞争机制;建立和完善人才培养的奖惩制度和社会保障制度;和其他省市的交流与合作;发挥石河子大学服务地方的优势,扩大人力资源培养的规模等对策和建议.     

福建省竞技体育夺冠发展战略研究

本课题对福建省竞技体育夺冠发展战略进行了研究,结果表明:把夺冠作为我省竞技体育战略发展的目标是可行的。教练员力量、领导因素、竞技体育经费、后备运动人材、管理体制等是影响我省竞技体育夺冠发展的关键因素。在发展技能类表示难美项群、隔网对抗性项群以及体能类速度力量性项群方面我省有一定的优势,     

我国竞技体育人力资源管理研究

运用问卷调查等方法对我国竞技体育人力资源管理的发展进行研究。主要结论:我国的竞技体育组织都在不断实施和规范人力资源管理制度;竞技体育组织对正式全职人员、兼职员工和志愿者的管理方式不同;竞技体育组织的规模与其人力资源管理的规范程度和完善程度不配套,缺少科学合理的激励制度。建议:加强培训,实现人力资源的有效转换;遵循市场经济规律,建立和完善竞技体育组织的人力资源规划,制定科学合理的人力资源管理战略;完善激励制度。     

山东省竞技体育人力资源的现状分析和可持续发展研究

一个国家或地区的体育发展水平,在很大程度上取决于体育人力资源(人才)的数量和质量。通过问卷调查、专家访谈和文献资料等方法,对山东省的竞技体育人力资源的现状进行分析,并为其今后的可持续发展提出建议。     

福建省竞技体育夺冠可持续发展战略研究

本课题运用文献法、统计法,调查法,对福建省参加历届全国运动会的成绩进行对比、总结;对福建省竞技体育现状分析。通过认真研究,确定了福建省竞技体育重点项目,确定了影响福建省竞技体育进一步发展的因素,提出了福建省竞技体育夺冠可持续性发展战略目标及实施对策建议,为福建省竞技体育的可持续发展奠定理论基础。     

福建省竞技体育的历史与发展

采用文献研究的方法，对福建省竞技体育的历史及发展进行了研究，以期对福建省竞技体育夺冠发展战略的制定提供参考。     

福建省竞技体育发展战略构想

作者对福建省竞技体育发展战略进行了探讨 ,在深入分析目前我省竞技体育现状及存在问题的基础上 ,提出了我省竞技体育发展对策的措施 :1 加快竞技体育体制和运行机制的改革 ,使竞技体育步入良性循环的轨道。 2 调整竞技体育的项目设置 ,扩大竞争面。 3 认真贯彻“科技兴体”的方针 ,加速发展体育科技事业。 4 抓好教练员培训工作 ,努力提高教练员水平。 5 建立健全训练网络 ,强化后备人才培养。 6 大力发展竞技体育产业。     

中国竞技体育人力资源调控研究

笔者对中国竞技体育人力资源调控的有关内容进行了探讨。结果表明,体育人力资源调控的目标是根据我国竞技体育可持续发展的要求,通过对竞技体育人力资源进行合理的规划,发挥竞技体育人力资源对竞技体育发展的最大价值;竞技体育人力资源调控的任务为:保持人力资源供给与竞技体育可持续发展需要之间的平衡、促进人力资源在竞技体育生涯的良性发展、促使竞技体育人力资源发挥最大价值、促进竞技体育人力资源与社会的协调发展;竞技体育人力资源调控可分为横调控与纵调控;中国竞技体育人力资源调控需在三个方面予以重点实施:一是健全人力资源调控的制度建设;二是加强人力资源发展需求的硬件建设;三是加强人力资源的观念及文化建设。     

我国竞技体育人力资源配置方式分析

人力资源开发与管理已经成为一个世界性的课题，而人力资源的配置是其关键的一环。文章运用文献资料等方法．通过对我国竞技体育人力资源配置方式的比较、配置方式的演变、选择和运作等的论述，指出竞技体育人力资源配置方式市场化的必然选择，揭示向市场过渡的路径选择。     

福建省体育产业发展现状初步分析

采用文献资料法、调查法,从体育用品业、体育场地建设、体育彩票业、体育竞赛表演市场、体育技术培训业、体育广告赞助业等6个方面展示了福建省体育产业发展现状。     

闽台社区体育比较研究

本课题运用文献研究法、调查法、电话访谈法、比较研究法等对闽台社区体育进行研究,研究结果认为:闽台两地社区体育在管理体制、社区体育政策法规、社区体育开展时间、民众主动参与健身锻炼等方面存在差异,在健身锻炼项目、社区体育活动类型、社区体育场地设施建设投入等方面有相似之处。     

福建省体育产业发展现状浅析

本文从福建体育发展的现状入手,对福建体育产业发展的现状进行了粗浅的剖析,指出了体育产业发展存在的瓶颈制约,并从五个方面提出了意见建议。1、建立完善的体育产业运行的体制和机制;2、以我省确立的体育产业带和重点项目建设为基准,优化体育产业结构;3、拓宽体育产业的投融资渠道;4、加强体育设施建设和管理,积极引导全民健身运动;...     

福建省体育产业化初探

从体育消费、管理体制、体育产业结构等角度, 通过调研和文献资料研究, 讨论分析了目前福建省体育市场存在的问题及体育产业发展现状。并对今后的发展思路作了全面的展望。     

福建省残疾人竞技体育优势项目分析研究

通过比较第七、八届全国残运会福建省代表队比赛的成绩,分析福建省残疾人竞技体育的优势项目,指出影响福建省优势项目可持续发展的因素有经费不足、集训时间短暂、运动员老化、后备人才不足、教练员队伍老化、缺乏激励保障机制等等,提出加大经费投入、出台相应保障制度、大力选拨运动员、调整教练员队伍、增加集训时间、改进管理模式等对策。     

论竞技体育资源配置机制的影响因素

竞技体育资源配置运行过程中涉及配置主体、资金、市场、政策等诸多因素,各个因素之间相互作用构成了竞技体育资源配置的系统环境,并影响着配置的各个环节。要建立资源的优化配置的运行机制就需要在这样一个大环境系统中找出其影响因素。只有找到这些要素,并处理好这些结构上的资源配置,才能实现优化配置,从而达到较高的效率。     

福建省体育运动学校办学现状调查研究

运用文献资料调研、问卷调查等方法,对福建省体育运动学校办学现状进行了研究。结果表明:受市场经济的影响,福建省体育运动学校生源质量呈下降趋势,教练员队伍较为稳定,体校的训练设施与文化教学条件较为优越,但运动训练的科学化水平不高。各级政府应加大对体校的财政投入,体校应采取多渠道办学形式广泛吸引生源,理顺人才培养过程中的利益机制,以提高竞技体育后备人才的培养效益。