职业咨询漫话

从揭示职业咨询与咨询业、职业指导、职业培训的关系入手，探讨职业咨询的历史渊源及其功能与作用，透视当前职业咨询业在我国的发展现况，有利于职业咨询业稳健地、可持续性地、协调地、经济地发展。     

发达国家信息咨询业的发展特点及其对我国的启示——以美、英、德三国为例

从咨询机构、咨询人员、咨询市场和咨询管理四个方面概述了美、英、德三国信息咨询业发展的特点和经验,结合我国信息咨询业发展中存在的问题,提出了优化我国信息咨询业应从强化全民信息咨询意识、提高咨询人员整体素质、健全咨询业市场和管理体制、发挥政府的支持引导作用几个方面着手。     

职业咨询市场需求与职业指导师的发展

职业咨询业的产生是生产力发展导致产业结构和就业结构调整而应运而生的新型服务业。由于市场调整和就业人数的增加,在职业咨询市场上,目前我国职业指导师与求职者之比为1:7.5万。因此,加快发展职业咨询业,它是“转型”国家以市场配置人力资源的必然选择。一,职业咨询市场的需求职业指导师是为从业人员的职业发展、求职者择业、就业和单位择优招聘人才,提供咨询、指导和援助的专业人员。职业指导的目的是促进个人职业生涯的发展,实现个人职业目标。职业指导师是一项专业化的工作,是集教育学、心理学、人力资源管理等学科为一体的交叉学科领…     

精算师：精算“未来”的人

几年前，精算师这个名词对于许多人来说也许是陌生的，而如今，它作为一种职业已经悄然步入我国的经济生活。随着我国保险业和咨询业的迅速发展，对精算师已经提出了十分迫切的需求，可以预料，随着我国经济的发展，精算师将成为我国继律师、会计师之后的又一热门职业。精算是依据经济学的基本原理，利用现代数学方法和多种金融工具，对各种经济活动进行分析、估价和管理的一门综合性的应用科学。     

时代呼唤繁荣咨询业

时代呼唤繁荣咨询业令人不安的现状咨询业因其能客观地为社会进行大到社会科学发展战略研究制订,小至家庭理财、人生进程设计、消除心理障碍等方面的咨询及方案实施工作,帮助社会单位在发展进程中少走弯路,少付代价,而被国际社会广泛重视。尤其是西方人口素质较高,经...     

转行须知

转行是职场人士经常面临的问题,可以分为两大类情况:转换职业、转换行业。这里的职业是指销售、市场、财务、人力资源、工程师等,行业是指制造业、金融业、咨询业、建筑业等。为什么要区别这两种情况呢?因为转换职业与行业的难易程度、需要注意的要点会有比较大的差别。     

职业咨询刚刚迈步——与职业咨询公司的对话

对话嘉宾:王朝晖北京北森测评技术有限公司总裁苏尚华北京柏安基业企业管理咨询有限公司咨询总监况杰普汇创展管理咨询机构执行董事洪向阳上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师上海紧缺人才培训工程《职业规划岗位资格证书》专家组秘书长职业咨询业这个行业的理解和定义王朝晖:职业咨询是“度人”的工作,人总有迷茫的时候,不知道自己的发展方向的时候,     

论网络时代我国的信息咨询业

论述了网络时代信息咨询业发展的趋势 ,指出我国信息咨询业目前存在的问题和今后的发展对策。     

我国信息咨询业现状及高校咨询业的发展前景

本文通过分析我国信息咨询业的发展现状,指出了在高校创办咨询业的现实基础以及广阔前景.并简要论述了发展高校咨询业应采取的策略.     

最适合女性从事的行业和职业

去年底，可锐职业顾问集团一项名为“2004职业女性热门职业”的调查发现．除了人力资源、法律工作和咨询业始终保持领先优势外．市场、品牌管理、市场调研分析、策划和公关管理等职位成为职场女性的新宠。那么，从发展来看．哪些行业和职位更适合女性？为什么女性高管远远少于男性？女性如何在职场竞争中获得胜利？来听听专业人士的建议吧！     

咨询师：你的生活离不开我

曾经有人预测，21世纪将是IT和咨询的时代。 这一朝阳产业正在我们身边遍地开花，勾勒出阳光普照的未来。《职业》分别从传统和新兴的咨询业中挑选了几位代表，他们代表了这一行业两极分化的发展趋势一方面，企业管理的外包让以管理咨询为首的传统咨询继续保持良好的发展势头；另一方面，对服务的个性化需求让更多一对一的咨询走进了个人的职业和家庭生活。[编者按]     

职业咨询漫话

本文从揭示职业咨询与咨询业、职业指导、职业培训等的关系入手，探讨了职业咨询的历史渊源及其功能作用，透视了当前职业咨询业在我国的发展现状，并针对职业咨询业的可持续性良性发展提出了若干设想。     

我国高校咨询业的发展

本文通过分析我国信息咨询业的发展状况,指出了在高校创办咨询业的现实基础及其广阔前景。并简要论述了发展高校咨询业应采取的策略。     

我国统计咨询业的现状、问题与对策研究

在信息化社会的推动下，我国的统计咨询业得到了前所未有的发展，但在其发展过程中也出现了不少问题，急需采取切实可行、行之有效的对策。文章阐述了我国统计咨询业的现状及存在的主要问题，提出了促进我国统计咨询业发展的对策和措施。     

中外咨询业之比较研究

比较研究中外咨询业的发展规模、咨询机构、咨询业管理、咨询业从业人员、咨询业的基础设施建设和咨询业发展的社会环境，分析其差距及其成因，提出了发展我国咨询业的新见解。     

谈工程造价咨询业的发展与管理

分析造价咨询业现状及其原因 ,认为造价咨询业必须进行市场定位 ,加强自身建设 ,拓宽业务范围 ,构建智力型人才体系及严格行业管理 ,才能促进其健康有序发展     

加快发展浙江咨询业的对策

浙江咨询业经过20多年的发展已经取得了明显成绩，但也存在不少问题。必须通过积极营造咨询业发展良好环境、加强咨询机构的管理、实施合理的人才战略、努力与国际国内大型咨询公司合作等办法，进一步发展浙江的咨询业。     

我国咨询业环境因素之思考

对影响我国咨询业发展的社会、经济、政策、科技、教育等环境因素进行了分析，并提出改善诸因素的措施。     

信息与咨询是企业进入海外市场的两大战略要素

我国企业走出国门，融入世界经济大潮，是一个战略需要。这是现实需要和经济竞争的力量促成的，企业要想成功地进入海外市场，并站稳脚跟，信息准备是企业内部的战略要素，海外咨询业是企业外部的要素；二者的紧密结合是企业进入海外市场的关键。     

中日咨询比较研究

醉译中国与日本在咨询业的管理、立法、机构、市场、涉外等问题上均作了比较分析，系统地研析了在咨询业方面，中国与日本出现较在差距的主、客观原因，并提出了相应的发展对策与办法。