关于企业档案管理体制改革的探讨

旧的企业档案管理体制无法适应新的市场经济和现代企业制度,出现了诸多矛盾与冲突。为建立适应我国国情、适应社会主义市场经济体制、适应档案事业长远发展需要的新的企业档案管理体制,本文进行了初步探讨。     

现代企业制度下档案管理模式的探讨

我国企业档案管理模式发展到现在,经历了从集中到分散,最后又到集中统一管理的格局.但是,随着市场经济体制的建立,各种所有制结构的出现,原有的管理模式已难以完全适应现代企业制度下企业生产经营的发展.因此,寻找一种适合市场经济环境下的企业档案管理模式已成为现代企业的必然要求.     

大型集团公司档案管理模式探讨

我国大型集团公司基本是由国有大型企业经过近二十年体制改革发展而来，取得了令人瞩目的业绩。但大型集团公司的档案管理模式却远远滞后于集团公司的现代管理要求，普遍沿袭国有大型企业时所形成的档案管理模式。传统的档案管理模式建立在当时企业管理体制、管理形态和管理模式上，适应当时企业发展的需要，在企业发展过程中起到了传承历史、记录现实、服务未来的作用。随着公司现代企业制度的建立，公司的管理体制、运行机制均已发生质的变化，尤其多种经济形式并存的集团公司出现，传统档案管理模式也必须进行体制与机制的改革，以适应在市场经济体制下集团公司对档案工作的要求。     

如何加强企业档案管理人员的继续教育工作

档案工作是社会主义市场经济体制下企业管理的基础,档案工作的好坏关系企业管理的水平,关系企业的生存与发展。要做好企业档案工作,关键在人;企业档案管理人员必须具备较高的政治素质和较强的业务素质。由于企业自身的特殊性,     

现代企业制度下档案工作的课题

现代企业制度的建立，对企业档案工作提出了挑战，使得传统企业档案工作管理体制与市场经济体制、传统企业档案管理模式与现代企业制度、薄弱的档案基础工作与档案信息化管理、创新不足的服务机制与企业需求之间产生了矛盾。这些矛盾也给我国企业档案工作带来了发展机遇，要求我国的企业档案工作以转变观念为基础，与市场经济接轨；以信息技术应用为契机，统领企业档案工作改革；以深化服务为宗旨，创新档案工作服务机制。然而，抓住机遇不是一蹴而就的，还有很多课题需要整合各方面的力量共同研究完成。     

现代企业制度下国有企业档案微观管理体制初探

国有企业建立现代企业制度,实行公司制,是为了改革国有企业管理体制以适应社会主义市场经济的要求,寻求作为国有制与市场经济结合的理想实现形式。作为国有企业管理体制组成部分的国有企业档案管理体制,也必须为了适应社会主义市场经济要求,探索国有企业档案工作与市场经济尤其是现代企业制度相结合的国有企业档案管理体制。现代企业制度下的国有企业（以下简称企业）档案管理体制主要是指现代企业制度下企业档案管理组织制度和形式,主要是指企业档案工作机构及编制等方面。企业档案管理体制可以划分为两方面,即宏观管理体制与微观管理体制…     

国有企业档案工作管理体制初探

现代企业制度建立后,计划经济下国有企业档案管理的弊端和不适应性逐渐显现。本文对建立适应我国国情、适应社会主义市场经济体制、适应档案事业长远发展需要的与现代企业制度相适应的国有企业档案管理体制进行了初步探讨。     

企业要实现、档案、图书、情报一体化管理

在计划经济向社会主义市场经济转变过程中，在建立现代企业制度下，究竟应当建立什么样的档案管理模式呢？我认为企业的档案管理模式，主要取决于现代企业制度对档案工作的要求，现代企业制度的最本质的特征就是产权关系明晰。由于划清了产权界限，明晰了产权关系，使国有企业单一的全民所有制性质，变为不同所有制性质相聚合的联合性企业体。由此看来，现代企业制度下的档案管理模式，必须以维护现代企业法人的地位及责、权、利为出发点，要统一领导、分级管理、相互有别、有偿利用。为达到这个目的，就必须建立档案、图书、情报管理一体化的最佳模式、使企业档案部门成为企业的信息中心。     

高校档案管理模式转变探微

高校档案管理正开始从传统的管理模式向现代管理模式转变.传统的高校档案管理模式,是基于计划经济体制需要的一种策略性的、被动的、手工的、封闭的管理.为了适应社会主义市场经济体制的需要,高校档案管理模式应当向战略性的、主动的、现代化和开放式的管理转变.这是现代大学对档案管理的必然要求.高校档案管理模式的转变可否包括以下诸点:     

浅谈企业档案管理工作中的几点体会

档案管理工作是企业管理的一个重要部分。在新时期,企业档案管理工作要树立新的观念,建立新的体制,实行新的管理制度,以能够适应现代企业新时期的发展需要。档案工作人员要有创新意识,积极探索新的观念、机制、管理方法,完善档案管理的各项功能。     

如何做好改制企业房地产档案的处置工作

随着企业改革工作的不断深入,企业以产权制度改革为核心的企业改制工作,正在紧锣密鼓地进行.作为计划经济条件下产生的房地产档案管理体制及其制度、工作方法等,显然已不能完全适应企业改制的需要,这要求我们面对现实,转变传统的档案管理模式,积极探索市场经济体制下,档案建设和档案管理的新构架和运行方式,搞好改制企业房地产档案工作的改革,以全新的格局与之相适应,顺应企业改革发展的总趋势.     

浅谈煤矿企业转制与档案管理

“建立比较完善的社会主义市场经济体制，保持国民经济持续快速发展，是必须解决好的两大课题”。所谓社会主义市场经济体制就是适应社会化大生产需要，反映社会主义市场经济体制的需求，以企业法人制度为基础．，以有限责任为主要特征，以现代公司制企业为主要形态的新型企业制度，也就是最大限度发展的解决生产力的企业制度，[第一段]     

体制·制度·方法——企业档案工作面临挑战

企业管理体制的变化将直接导致档案管理体制的变化,这是企业管理工作的基本规律之一,也是企业档案工作的基本规律之一。近年来,为适应社会主义市场经济条件下企业生存发展和参与国际竞争的需要,按照现代企业制度,对企业的管理体制和资产结构采取了一系列的改革、改组、改制措施;特别是在我国加入世贸组织之后,改革的步骤进一步加快,程度进一步加深,不仅企业的经营方式、资产结构等发生了重大的变化,而且企业的管理体制、运行机制、权责体系、规章制度等也发生了重大的变化,如何在新形势下建立适应企业发展需要的档案管理体制是我们面临的一…     

非公有制企业的档案管理

近几年来,随着我国社会主义市场经济的快速发展,非公有制企业在生产、建设、科研、经营、管理等各项活动中形成了大量档案,非公有制企业档案工作已成为新形势下档案管理工作的新领域。从总体上看,非公有制企业的档案管理工作尚处于起步阶段,如何加强非公有制企业的档案管理,是档案部门应该研究的新课题。     

如何做好新形势下企业档案管理工作

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的日臻完善，企业成为市场竞争的主体，档案在企业管理中的地位越来越突出，因此，如何做好企业档案管理工作是当务之急。笔者认为，应从以下几方面着手：     

企业档案工作之我见

企业档案工作是整个档案工作的重要组成部分,维护档案的完整与安全是企业档案工作的基本原则。社会主义市场经济条件下,企业改革逐步深化,社会竞争机制逐步发育,促使企业从重视资金、技术、规模利润等,迅速走向重视管理的道路。档案管理是企业管理中的重要组成部分,档案信息作为一种十分重要的信息资源,在企业决策、生产、经营,企业的竞争与发展中发挥了非常重要的作用,而企业在组织、管理、经营体制方面发生的重大变化也对企业档案工作提出了新的要求。     

谈企业改制后的思想政治工作

随着全球经济一体化和社会主义市场经济体制的完善,国有企业的改革改制正在如火如荼向纵深发展。大部分企业改革改制工作已经结束,改制后的企业建立了新型的现代企业制度。还有相当一部分企业经过重组,成为名符其实的民营企业。改革给企业带来了新的生命力,使企业焕发了生机。企业思想政治工作如何继续开展,如何与改制后的企业相适应,这是摆在企业思想政治工作中的一个新课题。     

加强企业档案管理人员继续教育

档案管理是社会主义市场经济体制下企业管理的基础.档案管理的好坏直接影响到企业管理,甚至影响到企业的发展.要搞好企业的档案管理工作,必须不断加强档案管理人员的继续教育,增强管理意识,提高档案人员自身素质.     

企业档案管理要适应现代企业制度进程

随着国有企业改革的不断深入和发展,企业各方面的管理都发生了根本性的变化,市场经济的发展直接影响着企业的生存与发展.尤其是在建立现代企业制度的新形势下,企业档案管理也同样面临着新的挑战,同时,也体现出了企业档案管理工作在建立现代企业制度当中所起到的重要作用,因此,企业的档案管理工作必须适应建立现代企业制度进程,推动企业的持续快速发展.……     

转型期的中国档案管理体制改革历程与发展趋势 --转型期的档案管理体制研究之一

党的十一届三中全会以来,我国实行了以市场经济为取向的经济体制改革和社会转型;与国家经济改革、政治改革等相同步,并伴随社会主义市场经济体制模式的确立,我国档案管理体制改革基本上完成了由传统行政管理向现代公共管理的政府组织转型;论文研究了这一历程和发展趋势。