完善保障机制 提高“两基”水平——酒泉市“两基”工作的基本做法

坚决落实教师工资县级财政统一发放政策。2002年，市政府制定了《酒泉市农村中小学教师工资以县为主财政统一发放办法》，明确规定农村中小学教师工资发放的主要责任在县级人民政府，县(市、区)必须将中小学教师工资作为财政优先保障的重点，实行县级财政统一发放。根据市     

教育财务集中管理的成功探索

为规范中小学财务管理,2003年初,我市成立了财政结算中心教育管理处,真正实行了教育资金的"收支两条线"管理,建立健全了中小学收费监管机制、教师工资发放的有效机制和农村中小学危房改造的投入机制,拓宽了教育经费的筹措渠道,确保了我     

信息窗

财政部采取措施加大农村义务教育保障力度在国务院召开的全国基础教育工作会议上,财政部提出5条措施,以加大对农村义务教育的保障力度。这5条措施是: 1.确保农村中小学教师工资按时足额发放。欠发教师工资严重的省(自治区、直辖市),应调整对下的财政体制或者加大转移支付力度,使县级财政有足够的财力保证按中央统一规定的项目和标准及时、足额发放工资。财政部     

广丰县出台发展教育新举措

最近，广丰县县委、县政府顺应民心，科学决策，出台了一系列重大举措。该县成立由县长亲任组长的“广丰县教师工资发放监管领导小组”，教育、财政、人事、编制等部门的负责同志为成员，以落实教师工资由县财政统一发放。县财政每年单独安排专项经费近２０００万元发放７０００多名教师人均１７０元津贴和６０元午餐费，原由各中小学负担的教师福利津贴从９月份起由县财政统一负担解决。提高中小学公用经费标准，从９月份起，县财政安排中小学公用经费小学每生每年８元，初中每生每年２０元，并依法做到逐年增长，从而确保了学校正常教学秩…     

广丰县作出六项规定确保按时发放教师工资

广丰县作出六项规定确保按时发放教师工资最近，中共广丰县委、县人民政府作出六项规定，确保按时发放全县公、民办教师的工资。这六项规定是：（一）县财政对公办教师工资直接戴帽下拨，（二）提前拨付边远乡镇的教师工资，（三）各级财政划出一块教师工资专项基金，一日...     

基础教育的重大改革

岁月如流佳音频传，在第17个教师节来临前夕，国务院在北京召开了全国基础教育工作会议，研究部署进一步加快基础教育的改革与发展，制定了几项很有针对性的新举措。其中最引人注目的是对农村义务教育投资体制的改革与完善：第一，改革现行农村教师工资的发放体制，将教师工资发放的责任适度集中。从今年起，把农村中小学教师工资的管理权上收到县，并按规定设立“工资资金专户”，由财政部门通过银行直接拨入教师在银行开设的个人账户中，从而确保农村中小学教师工资按时足额发放。第二，首次明确提出建立有效的政府财政转移支付制度，加…     

江苏12亿专款助教育 贫困县任教有补贴

近日，记者从江苏省教育工作会议上了解到，今年江苏省部分地区存在的中小学教师工资拖欠问题将得到彻底解决。2002年前，江苏省各地区中小学教师的国标工资已经全部到位，平均每月700元左右。今年起，江苏省将首次拿钱补贴地方，确保教师工资足额发放。2005年，省财政共安排12亿元，投放到41个经济较困难的县，用于农村中小学教师省标补贴，该省教师工资拖欠问题将得到全部解决。     

市县教育一瞥

市县教育一瞥许昌市魏都区１０年不拖欠教师工资许昌市魏都区建区１０年来，区委、区政府切实把教育放在优先发展的战略地位，采取有效措施，确保全区５９所中小学教师工资按时、足额发放，从未出现拖欠现象。其具体做法有：一是保证每年对教育投资的增长速度高于区财政收...     

市县教育一瞥

新县采取措施确保教师工资及时兑现为确保教师工资的及时足额发放,新县县委、县政府采取了如下几项措施：一是成立了由县“四大班子”领导机关和县直部门的有关同志组成的教师工资普查小组,并建立月报制度。督查小组对全县各乡镇教师工资的发放情况每月检查一次,发现有拖欠、挪用教师工资的乡镇,及时通报曝光,并对责任人进行处罚。二是各乡镇都建立了乡镇领导负责制和乡镇直属部门包校制,切实加强对教育工作的领导,充分发挥有关职能部门的协调作用,为教师工资的优先发放提供了保障。三是强化税收工作,压缩财政支出。四是积极推进“…     

国外中小学教师工资制度对我国的启示

“十一五”期间我国将大幅度增加义务教育经费投入举措为改革中小学教师工资制度提供了可能。从教师工资确定的依据、工资标准、津贴与工资晋级、工资发放主体、发放形式及保障措施等方面研究国外中小学教师工资制度,对我国进行中小学教师工资制度改革具有重要借鉴意义。在切实重视中小学教师工资问题的前提下,我国需要重定其工资确定的依据和标准,将工资发放责权上移,并将工资制度和人事管理制度改革相结合。     

国务院决定教师工资纳入公务员体系

据《组织人事报》８月３１日报道 ,为了解决一些地方出现的教师工资发放困难等实际问题 ,国务院已决定把教师工资发放纳入公务员工资发放保障体系中统一组织实施。国务院副总理李岚清最近指出 ,今后 ,各级财政部门将建立教师工资专户 ,县级财政收入和各项补助首先按编制内教师工资额划入工资专户 ,确保教师工资发放的资金来源。各省财政部门要负责这项工作监督和落实 ;对财力不足、难以落实的县 ,省财政实行专项移支付办法予以保证。中央对地方转移支付新增部分 ,也首先用于工资发放国务院决定教师工资纳入公务员体系     

荆门市完善教育管理体制 切实推进素质教育

2003年,荆门市将进一步完善“以县为主”的农村义务教育管理体制,认真落实全国、全省基础教育工作会议精神,进一步完善“以县为主”并通过银行发放教师工资的新机制,确保中小学教师工资按时足额发放;按照核定的农村中小学公用经费标准和定额,保证中小学正常运转的公用经费;按照中小学发展规划和学校安全工作要求,保证中小学校建设用地、校舍维修、危房改造     

荆门市完善教育管理体制 切实推进素质教育

2003年,荆门市将进一步完善“以县为主”的农村义务教育管理体制,认真落实全国、全省基础教育工作会议精神,进一步完善“以县为主”并通过银行发放教师工资的新机制,确保中小学教师工资按时足额发放;按照核定的农村中小学公用经费标准和定额,保证中小学正常运转的公用经费;按照中小学发展规划和学校安全工作要求,保证中小学校建设用地、校舍维修、危房改造     

教育财务集中管理的成功探索

为规范中小学财务管理，2003年初，我市成立了财政结算中心教育管理处，真正实行了教育资金的“收支两条线”管理，建立健全了中小学收费监管机制、教师工资发放的有效机制和农村中小学危房改造的投入机制，拓宽了教育经费的筹措渠道，确保了我市教育事业的稳定发展。2004年2月，全省教育财务管理工作现场会在天门召开，我市教育财务管理经验得到了省教育厅领导及与会代表的高度评价。     

山西省政府作出──关于中小学教师工资发放的六条硬规定

山西省政府作出──关于中小学教师工资发放的六条硬规定山西省人民政府最近向各地区行政公署，各市、县人民政府，省直各委、办、厅传发了《关于保证中小学教师工资按月足额发放的通知》，通知要求：一、教师工资的发放要实行政府首长负责制。各地区行署、市人民政府与各...     

唐河县聘请依法治教监督员

为积极推进依法治教工作 ,几年来 ,唐河县教委先后聘请了８５名各级人大代表为依法治教监督员 ,加强了对全县教育工作的督查指导。监督员每年进行５次教育执法检查 ,以督查各乡镇的资金筹措、收费、教师工资发放及各项规章制度的执行情况。如拖欠教师工资现象曾一度影响到教职工的工作积极性 ,据此监督员建议 ,县政府实行教师工资月报制度 ,对拖欠教师工资的乡镇负责人进行通报批评 ,并冻结车辆及招待费用。县政府每季度检查一次 ,确保了教师工资的足额按月发放。针对中小学乱收费、乱发放资料等加重学生课业负担和经济负担的现象 ,监督员建…     

如何完善农村教师工资保障机制

近十多年来,拖欠农村教师工资的现象依然普遍存在,给教师生活和工作造成了很大不便。因此,近年来党中央、全国人大和国务院高度重视完善农村中小学教师工资经费保障机制的问题。2001年,国务院颁布的《关于基础教育改革与发展的决定》中规定:确保农村中小学教师工资发放是地方各     

对解决农村教育经费的思考

近年来教育投入不足,一直困扰着农村中小学的生存和发展,具体表现有: 拖欠教师工资。据笔者了解,有的地方教师工资仍然是执行1995年以前的标准,近几年晋级、上调的工资只涨到工资档案里;有的地方工资不能足额发放,财政一般只发四项基本工资,其它部分靠学校     

城乡基础教育均衡发展的问题及建议

近年来,各级党委和政府着力研究解决农村教育问题,不断完善农村教育"以县为主"的管理体制和"三个确保"机制,使孝感市农村教育持续健康发展.全市小学入学率达99.94%,初中入学率94%,高中毛入学率为54.8%,均高于全省平均水平.孝感高中和七个县(市、区)一中迁建任务完成或基本完成.调整了农村中小学布局,532所薄弱中小学得以改造,危房维修改造面积8.33万平方米.教师工资由县财政发放机制基本形成,长期存在的拖欠教师工资问题正逐步解决.但由于各种原因,城乡基础教育均衡发展仍存在着问题.     

认真执行《暂行办法》 统一发放教师工资

财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室印发了《关于印发<行政单位财政统一发放工资暂行办法>的通知》(财行[2000]1号)。该通知要求从2000年7月1日起,在全国各地行政单位推行财政统一发放工资管理办法,同时对教师工资统一发放问题也作出了相应规定。为此,教育部下发了《关于认真执行<行政单位财政统一发放工资暂行办法>,切实做好教师工资