思想政治工作在企业文化建设中的作用

思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分,在企业文化建设中起到关键作用。企业文化建设与思想政治工作的结合,关系到企业文化建设的深入发展,也关系到思想政治工作的改进与创新,必须认识到两者之间的关系和作用。本文在对企业文化建设以及思想政治工作作出概述的基础上,对二者的关系进行了分析,并阐述了思想政治工作在企业文化建设中的作用。     

煤矿思想政治工作的现状及未来发展趋势研究

煤矿的思想政治工作是煤矿正常生产经营的重要组成部分,是保证煤矿企业在市场竞争中取得优势的关键。在新时代的背景下,煤矿的思想政治工作符合政府的要求,也符合煤矿企业自身的利益。目前,煤矿思想工作已经包含了丰富的内容和多样化的形式,发展状况良好。在新的社会形势下,煤矿企业必须加强思想政治工作建设,积极创新,不断提高员工思想政治素质,才能够符合社会主义发展的需求。本文主要研究了国内煤矿思想政治工作的现状及未来发展趋势,希望能够为煤矿思想工作的开展提供参考。     

谈思想政治工作在企业文化建设中的新作为

本文通过实例简单介绍企业思想政治工作与企业文化之间的关系,以及思想政治工作在企业文化建设中的新作用。     

煤矿企业安全文化的建设

安全文化是煤矿企业文化的重要组成部分,在煤矿企业文化中有着十分重要的作用。本文从加强安全培训、形成激励机制、建设学习型企业等六个方面论述了安全文化在煤矿企业文化建设中的重要地位。     

浅谈安全文化建设在煤矿安全生产工作中的重要作用

煤矿企业的安全文化建设在煤矿的安全生产工作中扮演着重要的角色。煤矿安全文化建设通过创造一种和谐的安全氛围,对人的思想、观念、行为等形成积极的影响。通过不断改变人的观念,规范人的行为,不断创新管理制度等一系列措施构建煤矿企业安全文化,对人的不安全行为产生一定的控制作用,达到减少生产事故、促进生产安全的效果。     

新形势下如何做好煤矿职工的思想政治工作

随着改革不断深化、经济不断发展,煤矿职工思想政治工作呈现出许多新的课题,在这种情况下,如何适应新形势下企业改革发展的需要,更好地发挥企业思想政治工作的优势,成为新时期煤矿企业思想政治工作需要研究和解决的根本问题。本文重点介绍了新形势下如何做好煤矿职工思想政治工作的必要性,并有针对性地提出目前在开展企业思想政治工作过程中应采取的策略,把全体职工的精神和力量凝聚到矿井的安全、稳定、健康发展上来。     

煤矿企业职工思想政治教育的现状与对策研究

思想政治教育是党的优良传统及政治优势,也是党进行一切工作的有力保障及生命线。其中,党的十八大报告对新型势下的思想政治工作指明了方向,明确提出要不断加强及改进当前的思想政治工作。安全生产是煤矿企业永恒的主题,更是制约其发展的重要因素。近年来,受经济体制改革及市场波动的影响,煤矿企业重组频繁,发展缓慢,广大职工的政治思想也发生了革命性改变,职工的思想政治教育问题日益凸显。加强职工的思想政治教育有利于稳定职工队伍、有利于推进安全化生产、有利于提高企业效率,对建设安全型矿井具有十分重要的意义。本文围绕煤矿企业职工思想政治教育的现状与对策进行了详细阐述。     

浅谈煤矿企业思想政治工作开展方法

伴随着我国社会主义体制改革,煤矿企业的思想政治工作面临着新的挑战。因此,摸索煤矿企业思想政治工作开展方法,使煤矿企业充分发挥其思想政治工作的优势具有极其重要的意义。本文在分析目前煤矿企业思想政治工作开展状况的基础上,阐述了一些对煤矿企业思想政治工作开展方法的观点。     

论国有农垦企业思想政治工作与企业文化建设的融合

我国正式进入企业改革阶段后,各类型企业制度的现代化建设成为必然要求,与此同时,国家及社会对于包括农垦企业在内的国有企业的企业文化建设以及企业思想政治工作建设有了越来越高的要求。对于国有农垦企业来说,其需要切合实际的加强增强企业员工思想政治工作与文化建设工作的协调性,以实现企业内部员工思想政治文化水平的提升目标,从而从内核质量方面提升相关国有农垦企业在市场环境中的竞争资本。本文旨在探究国有农垦企业思想政治工作建设与企业文化建设的协调与融合,以二者融合的必要性及价值分析为切入点,分析二者融合建设的可行性,以供相关人士参考。     

林业企业文化与思想政治工作创新探究

在林业企业文化建设过程中,企业思想政治工作是重要的组成部分,充分、有效的思想政治建设能够促使企业更加稳定、和谐的发展。对于林业企业而言,做好思想政治工作能够使企业上下团结一心,促进企业健康、可持续成长,将林业企业思想政治工作与企业文化相结合,通过开展文化建设来促进林业企业可持续发展。因此,林业企业思想政治工作与文化建设相互促进和相辅相成。本文就对林业企业文化和思想政治工作创新进行分析和探究。     

浅析企业文化的建设与思想政治工作的关系

本文阐述了企业文化的建设与思想政治工作的关系,分析了现在企业员工的思想状况,提出了思想政治工作与企业文化建设的做法,论述了两者之间的关系。只有把企业文化的建设与思想政治工作融为一体,在加强和改进企业思想政治工作中,走出一条创新之路,培养出独具特色的企业精神。     

创新实践“三贴近”谱写企业思想政治工作新篇章

中铁五局六公司在开展思想政治工作中,创新实践“三贴近”的思想政治工作指导思想,把思想政治工作与拓展企业发展管理模式相结合,与打造项目文化、推进项目施工管理相结合,与建设企业优秀员工团队相结合,使思想政治工作贴近实际创新发展理念,贴近生产打造项目文化,贴近员工构筑和谐企业,增强思想政治工作在企业持续发展中的引领力、推动力和亲和力,谱写了企业思想政治工作的新篇章。     

企业文化建设科学探析

思想政治工作与企业文化建设密切相关,思想政治工作对企业文化建设起着重要的促进作用.有特色的企业文化,可以拓宽企业思想政治工作的渠道,同时,优秀的思想政治工作,也可为企业文化提供支持和保证.     

电力企业把思想政治工作贯穿于安全生产中

确保安全生产,对于我们电力企业来说,任务艰巨,责任重大。在安全生产中如何充分发挥政治思想工作优势,为安全生产提供坚强有力的政治保证,安全生产是企业发展和物质文明建设的重中之重,思想政治工则是职工队伍和精神文明建设的重中之重。因此,企业安全生产是思想政治工作为之服务的一个重要内容,将为企业安全生产起到保驾护航的重要作用。     

浅谈工会在帮扶困难职工工作中的思想政治工作

思想政治工作既能有效统一企业职工思想,又能全面鼓舞员工士气,推动企业的全面建设。企业工会在企业思想政治工作开展过程中发挥着独特作用,它不仅可以有效落实企业的指导思想,还能积极发挥企业员工队伍的主力军作用,全面促进企业的文化建设。本文主要针对工会在帮扶困难职工工作中的思想政治工作,提出几点具体措施。     

浅论国有企业如何处理企业文化与思想政治工作的关系

国有企业对思想政治工作和企业文化建设都十分重视,如何正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作的同时努力加强企业文化建设,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是国有企业面临的新课题。     

浅议加强企业文化建设的途径

本文从企业文化建设在市场建设中的作用,及用“三个代表”重要思想为统领,与加强管理紧密结合,与思想政治工作形成合力,建设高素质的职工队伍、打造企业形象等方面,论述了加强企业文化建设的途径。     

浅谈企业文化视角下政工人员的作用

企业文化建设与企业思想政治工作关系密不可分,员工的思想政治工作是企业文化建设的一个重要内容,企业文化建设又为思想政治工作提供了创新的路径。本文试从企业文化的视角分析,认为应该从提升自身素质、侧重解决员工实际问题、加强网络通道入手,更有效地发挥企业政工人员的作用。     

浅谈电力企业文化与思想政治工作

企业文化是企业精神面貌的高度概括,企业文化与思想政治工作之间存在着共性。电力企业思想政治工作要想得到加强和改进,可以从企业文化建设中找到切入点,实现二者的有机结合,以企业文化建设来推动思想政治工作不断创新,使企业思想政治工作焕发出新的生机与活力。     

如何加强煤矿企业思想政治工作的创新探讨

煤矿企业发展已经走入"寒冬",举步维艰,其思想政治工作也存在着一系列问题。因此,必须把握好煤矿企业所面临的新常态,加强煤矿企业思想政治工作的创新,在创新思想政治工作理念、工作载体的同时,创新思想政治工作内容和工作机制,全面推动思想政治工作的创新。